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快乐皇帝
就在水的一方
不合理！
已然晕菜
法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的，因为任何工作都不得低于最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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