空空的小新
首先你要考虑清楚你心累工资低的原因，如果只是公司的个别现象，我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁，也工作有好几年了，这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力，不要轻易放弃。如果是行业普遍现象，我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定，我也是建议你先转岗，可以试着做一做培训机构的销售岗位，这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位，如果有好的机会，再考虑是否转行。个人建议，祝您工作一切顺利！ 来自职Q用户：匿名用户考虑做一下少儿招生老师，帮忙招聘学生，还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售，天天出去晒的嘿嘿的，喜欢说话呀，性格是不是活泼呀，销售不是那么好做的 来自职Q用户：知智者之少
玉江style
1、教学师资：现在的儿童英语培训机构都在对外吹捧拥有多少多少外教老师，其实很多都是菲律宾外教、印度外教以及少数的北美外教。2、教学模式：现在传统教育都是线下教学模式，而线上教育都是以电脑、ipad为主，让孩子在线学习英语。3、教学教材：一般的培训机构都是采用自主研发的培训教材，当然也有很多机构采用的是国际原版小学教材，让孩子体验异国教学。4、教学辅导：传统教育都是中教老师教孩子英语，而线上一般都是外教教学，Hellokid就采用的是欧美固定外教老师一对一教学，很受家长们的青睐，而且专业的中教老师全程辅导孩子在学习过程中遇到的任何难题。5、教学管理：很多培训机构对于教学管理不是怎么重视，而且很多外教老师并没有耐心，所以在选择的时候应该注重教学管理这一点。6、教学收费：很多在线培训机构利用明星效应来提升品牌效应，所以在收费上是比较昂贵的，但是其教学质量、教学内容以及教学模式并没有多大的区别。所以选择的时候不能依靠机构的排名来决定。
