英语专业当培训机构教师

就你的情况，考个英语证书可能会比较有帮助，比如6级8级才能证明你的实力。如果相当培训机构老师，还是考雅斯，托福，GRE，GMAT等，这些辅导内容在培训机构比较火，但要考出高分才有说服力。如果有条件留学最好，但似乎你没有这个计划。

如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。

我是英语师范专业的，明年考编。楼主如果一心想当老师（有编制的老师），那首先教师证是必须的。其他的话，如果你是在县城之类的小地方，想要当上英语老师，有个教师证是够了，过了笔试后基本上也不会要求太多。如果你是要在南京之类的地方当中学英语老师，怕是非英语专业很难让你进去，最好研究生是英语专业或是英语教育专业才行。如果楼主只是想充实自己的话，中口高口可以考一考，因为这个比较偏经济政治，还算是有用；BEC是商务方向的证书；人事部翻译证更有用，含金量据说很高但是本人没有亲自认证过。如果楼主四六级没有考过的话，还是考一点其他的证件比较好。不过如果你是想当老师的话，还是专八比较稳当，他们其他的压根不看。

英语培训机构对老师的要求参差不齐，带一般比较规范和正式的培训机构就要求老师有教学资格证，这是最基础的。如果是更专业的英语培训机构，像平和英语就老就要求老师必须持有由国家外国《外国专家证》和国际认可的《TESOL教师资格证》

好能锻炼到自己的能力。最好还可以到大学去教书混个教授级别的以后就更不错了。升官发财呀。

难还是不难 取决于你想去哪里做老师，要是小学和中学，只要你是本科学历，并且有指定的教师资格证，地理位置不是很挑剔，就不难，要是你想做大学老师那就得考研考博喽。

当培训机构英语老师需要有个人储备，有一些个人储备指标可以量化，例如学历，是不是985本科毕业的，还是211，还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化，例如证书，比如英语四六级（英语培训机构里面基本上四六级是default设置），专业八级，口译证书，希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。　　所有不能量化的个人储备，都叫做经验。例如，有人自己办过培训学校。在应征之前，就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班，带了整整一年。这样的人，就算是二本毕业，就算是普通的六级证书，但有了工作经验，而且也了解学校的运营。　　点击蓝字免费领取，阿卡索欧美外教试课：【免费领取，外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语　　想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间，这里推荐阿卡索培训机构，阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别，从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准，并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计，也决定了它的教材会非常多，可以满足各种不同人群的学习需求。