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小小mini罗
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sofa上的猫

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从零开始入门其实是很难的,跟老师学段时间,入门以后就好学了好不好其实就是效果和价格的综合对比每家都不太一样,但是学英语要几万块,有点夸张了第一:要对比效果第二:对比价格一个套餐下来,2000多,到5000多,看基础有些基础好的两三千去 《j样英语》单价15到25左右,一个套餐下来要三千到六千左右,小贵一点基础不好的,大概要五千多一年就够了一个套餐下来,

湖南加盟英语培训学校

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伊泽瑞言

长沙英语培训机构前十名分别是:开元教育。2.微力量。3.金海教育。4.步知公考。5.考德上。6.希律。7.小新星。8.万莺教育。9.诺贝尔摇篮。10.麦田格。开元教育简介:开元教育成立于1992年,知名的在线职业教育公司,提供财经职业教育、职业资格考证培训、艺术设计职业教育、学历辅导服务,涉足建筑、消防、医学、公考、教师、IT、金融等80个品类的综合职业知识技能培训与就业服务。作为一家多品类产品驱动型教育公司,开元教育经过十余年潜心发展,业务横跨“财经职业教育、职业资格考证培训、艺术设计职业教育、学历辅导服务”这四大赛道,涉足建筑、消防、医学、公考、教师、IT、金融等80个品类的综合职业知识技能培训与就业服务。多赛道布局的完成,让开元教育从曾经的“1米宽,100米深”,真正成为了“100米宽,100米深”的综合性职教航母。以职业技能培训为入口,从“一生一次上岗教育”转变为到“一生一世终生教育”,再到“因材施教”的“个性化终生教育”,让更多的学员在学习中,通过努力实现自己的人生梦想!

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十四不是四

成人从零开始学英语应该坚定学习英语的决心,制定合理的学习规划。要确立自己英语学习的目标,有了目标之后就朝这个学习目标努力。学习英语最怕就是碎片式学习,因为这样会容易形成“学了忘,忘了学”,身心疲惫却没有收获。建议还是选择全日制的,因为这样会比较容易形成英语思维,让英语更熟练地道。

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冰枫星雨

1、个人介绍李阳,疯狂宝贝创始人,全球最著名的英语口语教育专家。他的英语学习经验和人生成功学,给中国三代英语学习者带来了翻天覆地的影响!20年来,他被邀请到全国200多个城市传授英语学习经验,超过3000多万人听过他的精彩讲学,学生遍布大江南北。李阳老师还应邀前往日本、韩国、美国讲学,完成着他“在中国普及英文、向世界传播中文”的梦想,并且缔造了全球著名的教育品牌——疯狂英语。那些曾经在小学、中学和大学听过李阳老师演讲的人,很多已经参加了工作,一口流利的英语以及疯狂英语带给他们的自信和毅力让他们获得了超越普通人的巨大成功!而他们的成功同样是李阳疯狂英语二十年的辉煌的最好见证!2008年,李阳老师被聘为“北京2008年奥运会志愿者英语口语培训总教练”,不遗余力地为志愿者培训英语口语、提高全民英语水平、展现中国人的国际风采贡献自己的力量!少年儿童是一个民族发展和强大的希望,李阳和他带领的李阳疯狂英语团队为了实现“让三亿中国人讲一口流利的英语”、“让中国之声响彻全世界”的伟大梦想,长期关注全国少儿英语教育事业,为少儿英语的发展、壮大做着不懈努力!2、主要荣誉:新青年十大新锐人物2002世界杯形象大使香港电视台“影响世界的一百位中国人”中国关心下一代工作委员会“关爱成长行动”形象大使雅典奥运会中国残奥会形象大使《青年文摘》形象大使中国体育总局国家队运动员英语总教练中共中央直属机关青年联合会委员北京奥运会志愿者英语口语培训总教头3、刘文平,毕业于北京师范大学工商管理专业,本科学历。先后在银行、报社记者站、世界贸易协会、房地产、娱乐业、图书出版发行机构、网络公司、教育培训、动漫、电视媒体等行业工作。分别担任过信贷员、警察、记者、总经理、董事长等职务。服务于上市公司丰彩集团、香港大公报、李阳疯狂英语、湖南电视台、爱国者、诺亚舟等著名品牌机构。长期的企业管理经验,对企业品牌和产品品牌的建立和维护有相当的经验,具备良好的市场开拓意识、管理能力和职业道德。特别擅长项目的策划、资源统筹。是一位集企业创办和管理于一身的综合型人才。现为李阳少儿英语董事总裁、兼美国上市公司诺亚舟高级战略顾问、娱乐快报顾问。李阳少儿英语教育集团介绍李阳少儿英语学校总部位于湖南长沙,面积近1500多平方米,学校分别设有教学研究部、教材编辑部、培训部、品牌管理部、宣传策划部等十几个部门,分工协作致力于学校的全面发展,培养新一代的国际化人才。公司目前主要从事品牌学校加盟、网络教学增值少儿图书出版三大业务版块。同时每年寒暑假期间开展“李阳少儿英语——走进疯狂英语”夏令营和集训营等活动,取得了良好的社会反响。1、公司品牌业务介绍(1)、学校加盟李阳少儿英语培训学校是全国著名少儿英语品牌、全国十佳儿童素质教育机构,以经营与管理李阳少儿英语品牌为核心,负责全国连锁培训学校以及各种品牌些列产品加盟代理招商,相关品牌产品遍及文具用品、玩具、电子产品、服装系列等多个领域。随着李阳少儿英语全国加盟学校业务的飞速发展,全国加盟学校已经覆盖22个省共计近200家,在2009年度取得了同行业发展速度全国第一的可喜成绩。(2)、网络增值业务作为中国知名少儿英语教育品牌,李阳少儿英语同样受到了互联网行业和电信行业的高度关注。中国电信、中国移动、中国网通等电信、互联网行业巨擎纷纷向我公司发出强烈的合作意向,拿出了多种少儿英语教育在互联网和电信行业的应用方案和与之配套的业务推广方案。李阳少儿英语教育集团决定于2010年联手中国电信开通了全国全网网络教学业务——李阳少儿英语乐园。互联网,无论是在传播速度、信息容量、查阅方式上都有着无法比拟的优越性。近十年来信息化网络的迅猛发展也带动了网络教育业的飞速发展。目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学,网络作为一种新型的教学模式与学生的生活越来越密不可分,这将是一个无限的增量市场,越来越多的家长把资金投向少儿网络教育消费,李阳少儿英语学习网的推出正满足了少儿网络教学发展的需要。在这个巨大的市场中,李阳少儿英语乐园是真正拥有好的品牌、好的教材、好的教师、好的教法、适宜的运作模式的强大的领导者,随着李阳少儿英语学习卡的发行,英语乐园将能迅速抢占少儿英语网络教育的市场份额。(3)、图书出版发行李阳少儿英语教育集团汇集众多国内外一线教育专家,联合湖南教育出版社共同打造了一系列权威少儿英语学习教材,包括电视同步节目的《疯狂宝贝少儿英语》、《疯狂宝贝少儿英语·单词卡》、《疯狂宝贝少儿英语·“画”童谣》、《疯狂宝贝少儿英语英语·系列画册》、《疯狂宝贝少儿英语·实用口语300句》、《疯狂宝贝少儿英语·故事贴画》、《疯狂宝贝少儿英语·发音宝典》等30多个品种,发行网点覆盖全国32个省、直辖市、自治区的上千个书店。预计在明年上半年,公司将推出四大系列的少儿英语学习类图书,书籍将囊括听、说、读、写四个方面,针对少儿英语学习的全方位发展考虑,全力冲击少儿英语图书市场。(4)、衍生产品产业授权李阳少儿英语教育集团将疯狂宝贝系列产品的生产授权交给了美国上市公司诺亚舟教育控股有限公司等众多知名企业。通过优势企业的强强联合,共同开发生产“疯狂宝贝”的玩具、文具、服装、日用品等衍生产品。这些产品采用国内最新技术生产工艺,并做到环保、无毒、健康 ,更适合少年儿童使用,随着这些产品在全国的发行,将从一个侧面提升疯狂宝贝的企业形象和品牌影响力。李阳少儿英语获得的荣誉:李阳少儿英语以致力打造中国最优秀的少儿英语教育品牌为奋斗目标,在精心打造品牌的同时,也赢得了大量的口碑与荣誉。2007年,疯狂宝贝赢得了 “全国十佳儿童素质教育机构”的称号。2009年,疯狂宝贝少儿英语更是以全国少儿英语培训机构发展速度和品质第一的号称荣获了“全国最具有价值加盟企业金奖”,无疑是对品牌的又一次肯定。李阳少儿英语各省管理中心李阳少儿英语辽宁省管理中心——辽宁青少频道李阳少儿英语黑龙江省管理中心——黑龙江少儿频道李阳少儿英语内蒙古自治区管理中心——内蒙古电视台少儿频道李阳少儿英语宁夏回族自治区管理中心——宁夏广电总台少儿频道李阳少儿英语云南省管理中心——云南电视台少儿频道李阳少儿英语贵州省管理中心——贵州省外文书店李阳少儿英语甘肃省管理中心——甘肃广电总台电视少儿频道李阳少儿英语山东省管理中心——山东电视台少儿频道李阳少儿英语福建省管理中心——福建电广新视广告有限公司少儿频道广告业务部李阳少儿英语湖北省管理中心——《楚天都市报》李阳少儿英语北京管理中心——苏明义李阳少儿英语湖南管理中心——王林李阳少儿英语江西管理中心——章荣凯

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张祝君1

想要加盟英语培训机构,要找到一个正规的牌子,在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店,并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代,是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而,与巨大的信息和知识量相比,学习者将会发现自己的“知识贫乏”,已有的知识正变得支离破碎,学习的速度太慢,要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。

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