出国劳务英语培训流程

你好，你问的这个问题会比较宽泛，不同国家，不同职业，不同出国劳务目的的流程都不一样，建议你能补充一下问题，我可以针对性的精准回答，没有统一的出国劳务流程的

1，首先到户口所在地派出所办理护照2，上招聘网站找海外的工作（智联招聘，外聘网，前程无忧等）3，面试通过签署合同4，办理签证（这要看目的国所需要的手续，企业与个人配合办理）5，签证下来买机票出境即可

第一步 如果还没有护照。就可以先办理护照。第二步 递交给我们报名资料包括（简历一份 护照 毕业证 身份证的扫描件 生活照等）第三步 根据您的情况并结合我们每天来的职位为您推荐适合的工作。觉得合适的职位就可以报名第四步 等待安排雇主的视频或电话面试。面试通过后办理出国手续(批文签证合同等)第五步 根据入境时间订机票出发。安排住房（如需要）、接机、 体检、 见雇主、 安排就岗。

法律分析：出国劳务需要个人申请和外派劳务公司的相关证件完善。1、个人工作：（1）报名时：提供证件（身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、等）；体检，提交体检表；交纳面试保证金。（2）录取后：申办护照、卫检证等；交纳费用；参加培训，认真学习；与公司签订外派合同，等等。（3）出国后：努力学习、适应真研修/工作。2、外派劳务公司：（1）审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...（2）向国外提供材料、申请工作许可；（3）办理护照签证（4）预定机船票；（5）组织出国等...（6）组织工作前的学习和适应性训练；（7）纠纷等的协调处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。