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在大大小小的少儿英语培训机构越来越多,而在这些机构上,会有家长们不是很了解的一些常见的隐藏的问题。 一、培训机构的外教质量极不稳定,线下的培训市场里的外教资质问题,很少有家长去注意了解; 二、培训效果无法评估,因为语言的学习是个长期的过程,而每个孩子的学习能力,和基础都不一样,又以培训效果在短时间内,不太好评估; 三、一些培训机构的课程、教材、分班都不规范。这几个问题直接关系到孩子的学习效果,所以孩子英语学不好,真的不能怪你孩子。 而这些问题在培训机构少儿英语教学中是不会存在的: 首先外教招聘人员聘请的是欧美国家以英语为母语的欧美外教,都是口语发音标准,持有国际资格教师资格证书,并且教学经验丰富。 其次在教学前,外教老师会给孩子做测试评估,对孩子的英语综合能力做个评级和打分,孩子在每个单元学习后也是会有老师来评估的,这些都是为了能够针对性的解决,还子在英语学习过程中遇到的问题; 最后我们的课程是趣味性的设计,而教材的选用上也是选用国际小学的牛津原版教材EverybodyUp。这套教材是很系统全面的。家长们应该多少都有听说过。 因此家长们可以放心的让孩子来培训机构少儿英语学习英语。
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1. 社会错误的认知了教育培训机构在整个教育环节中承担的作用所有人把教育培训机构当作一剂良方,一副特效药。没有通过基础教育和大学教育打造好思维模式与思考能力,就期望平地起高楼。学生们大多关心在“术”的使用上,学一门软件,学一门手艺,成为了他们选择教育培训机构的目的。可没有思想的学习也只是一个技工。2. 从业人员素质良莠不齐中国职业教育的黄金年代正好有参与其中。国内响当当的几个机构都有接触。但论及从业人员素质却千差万别,一些大学刚刚毕业的面相老成的孩子还未感受行业的洗礼,就大胆的站在讲台上夸夸其谈。3. 课程无法独立或和现有学历教育互补在我的观点里,职业教育的课程体系只有两条路可选。第一条路是作为现有学历教育课程的补充,学历教育完成对知识的积淀,职业教育完成对技能的培养,两者互补。第二条路,职业教育毫不考虑学历教育的内容,自创体系和教育方法,只有一个目标就是岗位匹配与就业竞争力。但是,说实话,国内目前这方面做的太差。
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