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小牛丫头
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陌陌上阡

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首先你要考虑清楚你心累工资低的原因,如果只是公司的个别现象,我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁,也工作有好几年了,这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力,不要轻易放弃。如果是行业普遍现象,我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定,我也是建议你先转岗,可以试着做一做培训机构的销售岗位,这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位,如果有好的机会,再考虑是否转行。个人建议,祝您工作一切顺利! 来自职Q用户:匿名用户考虑做一下少儿招生老师,帮忙招聘学生,还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售,天天出去晒的嘿嘿的,喜欢说话呀,性格是不是活泼呀,销售不是那么好做的 来自职Q用户:知智者之少

英语培训老师被起诉

334 评论(10)

Dark大先生

因为双减政策影响,树童英语流失了大量客户。公司的运营陷入停顿状态,目前公司处境艰难,难以为继。

117 评论(10)

长安三太子

公司目前的发展情况并不是特别好,因为公司就是以教育行业起步的,所以当教育行业受到限制的时候,公司就没有了任何的用处。

108 评论(12)

吃蛋糕的鱼

上不了课,钱他们也退不了,他们当时就是这么做的,所以才会被人举报,也被拘留。

253 评论(9)

水之云端

如下:1、通过诉讼解决。家长可以依据合同法和双方签订的合同,向法院起诉,要求对方承担赔偿损失等违约责任。2、向公安机关报案处理。有些培训机构从一开始就是利用教育培训的幌子,通过收取学员的预付学费来吸收公众资金,并将其挪用于其他投资,其行为已经涉嫌非法集资或诈骗。对于这种情况,家长可以向公安机关提供线索,请求其立案查处,并追回损失。 介绍根据国务院办公厅2018年8月印发的《关于规范校外培训机构发展的意见》要求:校外培训机构的收费时段与教学安排应协调一致,不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。培训机构收费项目及标准应当向社会公示,不得在公示的项目和标准外收取其他费用,不得以任何名义向培训对象摊派费用或者强行集资。因此,家长在给孩子报名校外培训课时,要避免跨年预交费。如果培训机构强制超长时间预交学费,家长可以向教育部门举报其违规行为。

274 评论(9)

黑糖朱古力

公司目前的运营情况不好,亏损的状态持续,给公司带来了巨大的担忧,所以暂时关闭了某些店面。

272 评论(14)

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