世界英语培训的市场前景

只要有启动资金还是值得做的，毕竟现在的家长都很乐于投资孩子教育，尤其英语在孩子整个学生生涯中占据着很重要的位置。前景可观，但须注意师资质量。

英语教育这个专业在目前还是有很大就业竞争力的，但是就业可不仅仅跟个人能力有关。反倒是跟学校，外表，自身贪图素养有很大关系。是的，看到外表这一选项是不是觉得很诧异，但就是这样的啊。不过也不是所有关于英语的岗位都看外表，主要是一些酒店翻译，企业翻译等等。有极大一部分本科毕业的学生会选择去辅导班或者是初高中当老师，稳定并且没什么压力。还有一些名校毕业的硕士或者博士生则有机会去高校工作，如辅导员，讲师等等。英语教育只是名字有教育两个字，但其实最后找工作的可能性还是很多的。大多数英语相关专业的学生在硕士和博士阶段都会选择出国或者去香港继续读，确实可以有一个更好的英语环境。我认识的两个英语专业的朋友目前的生活就差别挺大的，但是两个人生活都过得很好，倒区分不出到底哪种选择是更好的。一个朋友目前在国内一家知名英语培训机构培训雅思，一节课就大几百块钱。另一个在国内一本高校英语专业当讲师，每天也挺忙碌但是好在可以自己安排时间。现在国内的英语教育其实不是很普遍，学校的英语教育也都是讲怎么做题怎么写作，在口语以及听力的关注很是欠缺。所以无论是翻译行业，英语培训行业都有很大的职位空缺。所以也并没有什么才是最好的选择，只要确定好目标一直奋斗不要后退，就业什么的都是小事儿。

随着技术的发展，使得在线教育成为可能，在线少儿英语教育的市场规模也逐渐扩大，加之2020年初疫情影响，全国停课停学使得在线教育市场迎来发展的新机遇，在线教育市场渗透率迅速提升，但就总体少儿英语培训市场来说，2019年整体市场渗透率接近10%，远低于日本、韩国等发达国家，未来少儿英语培训的市场渗透率仍有较大的上升空间。2019年少儿英语培训市场规模突破400亿元少儿语言培训中，英语是重要的培训内容。据前瞻估算，目前中国少儿英语培训市场规模已达百亿元的量级，并且以每年15-30%的速度扩张。前瞻根据行业增长速度和发展趋势测算，2019年，中国少儿英语培训行业总体市场需求规模(包含线上线下)达到413.2亿元，同比增长20.1%。少儿英语用户规模达2344万人根据公开数据显示，2018年，中国少儿英语培训行业用户规模突破2000万人达2046.5万人，其中付费用户规模为614.4万人。近年用户规模的增长保持在10%以上的增长速度，前瞻根据少儿英语培训市场的行业增长速度和用户规模的增长速度测算，2019年用户市场规模约为2344万人，同比增长14.6%，其中付费用户规模达667万人。少儿英语培训市场渗透率接近10%，与日本、韩国相比有较大上升空间根据前瞻产业研究院测算，采用计算公式：渗透率=用户规模/全国0-15岁人口数量;付费渗透率=付费用户规模/全国0-15岁人口数量。2019年，用户规模为2344万人，全国0-15岁人口为24977万人，经过计算可知，2019年我国少儿英语培训市场渗透率为9.38%，付费渗透率为2.67%。前瞻分析认为，2019年虽市场渗透率有所提升，但少儿英语培训市场渗透率仍处于较低水平，中国少儿英语培训市场仍有较大空间。日本少儿英语培训市场渗透率超过35.2%，韩国少儿英语培训市场渗透率超过60.5%，与其他国家相比，我国的少儿英语培训市场渗透率虽然逐渐有所提升，但与日本、韩国相比依然有较大的差距，未来有较大的市场提升空间。少儿英语培训行业师资水平分析严格选拔机制，重重筛选优质教师。大多数少儿英语培训机构的教师筛选过程都包括资格审核、初试、复试、培训、考核等，每个筛选过程的通过率都较低，以保证老师质量。如瑞思英语的教师来自全球各地，初次面试的通过率为10%左右，而最终的录取率仅为8%;树童英语的录取率仅为5%左右，而具备雅思或托福证书是大多数英语培训机构选拔教师的必备条件。考评机制完善，淘汰教学质量不佳教师。在选择老师后，机构一般还会对老师进行定期培训、考核，设立完整的、规范的教师成长计划，并在这个过程中及时淘汰教学质量不佳的老师，保证教学效果和口碑。少儿英语培训市场课程体系现状目前许多头部少儿英语机构引进了欧美的先进教学体系和教学理念，在教学过程中采用国外幼儿园或小学，如美国的同步教材，通过让孩子接触教材中同龄外国儿童的语言，最大限度提升孩子对语言的适应能力。同时，也有一些机构具备自己的研发团队研发教材，如英孚教育;也有采用“国外教材+国内自主研发”结合的方式，如贝乐。—— 以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国少儿英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

比上不足，比下有余。相比较于目前的会计和工程造价行业来说就业的情况要好一点。但是相比较于缺口大的专业还是比不了的。目前学习英语的学生大部分的选择是考研。基本上班级30人最少一大半都去考研，一方面是不想上班，另一方是是对口的工作确实太少。很多学英语的人到毕业的时候要不就去找一份文职工作，英语的证书留在那当作面试的一个资本。要不就是被各大中小型的教育机构忽悠去当老师。极少数有才能的人才回去当翻译。千万不要相信所谓的什么出来之后各大翻译工作蜂拥而至。本人用过来人的身份告诉各位，英语专业的翻译除非是那种双一流并且留过学的人才，否则你以为你的一本专八证书就可以直接去当翻译了吗？我相信如果你不查字典的话，一页外文文献就能让你三天加班。这时候有些人就说了，那可以当老师啊。确实，很多学生考了教师资格证，想去当一名老师。可老师的缺口也不是很大，在众多面试者中如何脱颖而出成了问题。并且就算你当了一名光荣的教师，那基本上就可以预测到你未来五年的生活是什么样的。当着五年过去之后你依旧在教师岗位，那未来30年的生活也差不多了。千篇一律的生活和工作方式如果可以忍受的了那还真算一个不错的工作，如果受不了的话，难不成跳槽吗？所以才说，比上不足比下有余。

我觉得值得做，前景也很好，因为现在东西方文化、经济交流频繁，英语培训应该从少儿抓起。