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Sally-yiner
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米诺很努力

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我做为一个亲身经历者,把我的感受分享给大家,阿卡索教师资源很不稳定,要经常换老师给孩子上课,现在孩子都不愿意学了,经常说这个老师讲课听不懂,什么原因,就是经常换老师的原因,交一年的钱,还有时间限制,上不完,到期后就不能再上了,想退费又不给退,想接着上还没有合适的老师,就是浪费时间,说的好听,一对一外教,都是什么教师资源啊,各位家长都是为了孩子能学到知识才花钱上课来的,整一些不正规的老师,在上面忽悠每一位家长,良心何在,坑人的平台

英语培训机构体验营销

126 评论(12)

哈哈2974

现在做推广通常会考考虑线上线下两条腿走路,线下的就不讲了(个人也不是太专业),线上的部分按照目前的大环境和学生的使用习惯来看,搜索引擎营销管理很重要,另外就是口碑营销(垂直的媒体还有问答管理之类的),这些是一个系统工作,需要一些预算和专业的技术人员来进行管理和维护。我建议你可以从线上团队+线下团队来进行团队的建设,线上部分按照搜索引擎和口碑营销两大部分进行。

316 评论(10)

xiaotian0001

培训机构主要面临的问题就是引流管理难,可以借助一些招生管理类的工具,线上线下结合,可能会好点,之前用了校管精灵,还有一个叫继教精灵的,都是教务管理类型的,试试~~~

111 评论(10)

宅男阳光刺眼

我是本身也是一名培训师,待过的公司还挺多。首先,做好一个培训机构前期的难度有困境是有的。但是要找对方法才能破局。第一,找客户,怎么找?最好的方法是做企推,也就是企业推广。带上易拉宝去别的企业做宣传,并给予其优惠。秘诀是,你先拿下这家公司内部的一些中层,比如人事经理,部门经理,让他们给你牵线统一你去做推广。第二,还是找客户,怎么找?建立自己的销售市场部门,以电销的方式找客户。第三,还是找客户,怎么找?和外部的地推团队联系,有专门的资源公司,花钱去买资源做推广。再者,如果你是做小儿培训,幼儿培训的机构。那就只有两点出路。。第一,和学校打关系,第二,和小区居委会打关系,争取做社区路演推广

293 评论(14)

政哥哥哥哥哥哥

当然要有扎实的专业基础和胆量

214 评论(13)

小七的妈妈

1、面对面招生:到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章,当场搜集意向学员,进行沟通,跟进直至报名缴费;2、亲朋好友转介绍:就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高;3、发展代理帮忙招生:招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人,与他们谈好合作事项,让他们帮你招生;4、网络推广招生:制作招生网站或注册博客、QQ(群)、邮件群发、微博、培训班招生管理软件微信端招生宣传等等;5、电话营销招生:搜集大量的目标学员资料,主动给他们打电话和发短信招生;6、与学校或机构直接合作招生:可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源,你可以找企业的人力资源主管合作。

237 评论(13)

绿桑坊蚕被店

来自-辅导班招生秘籍-公众号1、宣传广告:教育培训行业常用的传播策略,但因其媒体的多样化及目标定位的不确定性,使得广告不在是营销策略的单一手段,而是为了配合主题活动所作的传播活动,当然,大量的广告投放对于占市场分额较大的企业来说也是一种提升教育品牌知名度的有效手段。2、招生活动:进行招生营销活动可以说是最有效的营销手段了,不管是公开课、路演、说明会等都是为了营销而做出的。在市场竞争亦将激烈的情况下,活动营销将会成为在各个营销传播手段中重要的一步。3、DM:在培训机构的招生营销活动中DM以各种形式存在,宣传单页、免费赠送的主题小手册等都是DM的传播形式。

123 评论(12)

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