你的秋天
关于托福考试，每个人的备考起始点，包括一开始的时间、自身英语基础、准备花费的时间都是不一样的。托福考生普遍会花费的备考时间：一般的话，每天有效复习时间能够达到六七个小时：托福备考大概需要2个月左右的时间。如果是英语六级的水平大概3个月；如果只有四级水平的话，大概需要4个月；如果只是英语基础比较薄弱的初中生可能需要高于4个月的时间。准备培训的同学一般会参加一个为期10几天的培训课，外加几节一对一课程。如果你有托福培训需求，欢迎向Roys乐亦思咨询。
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上海顺顺留学语言培训深挖学生需求，结合十数年授课经验，以及近万高分学生的实际案例，采用精英高端名师团队授课，此系列课程旨在提升考生英语能力的基础，全面介绍考试特点，细致讲解考点、难点和易错点；传授解题技巧，专注知识点的运用，解决学生做题慢、正确率低的问题。力争帮助考生实现成绩大幅度提升。一、质的师资力量我们要做受尊敬的教育机构，只聘用行业的精英教师，多年从事一线教学工作。1 资深名师，平均教龄5-12年，平均每个老师 6000+小时的授课经历。2 结果显著，90%+高分提分率，500+学生的成功案例。3 满意率高，学员满意率95%+，亲和力强，有耐心，善于发掘每一个学生的潜能，善于有针对性分析学生的弱势，制定定制型解决方案。 能够激发学生学习动力，培养良好的语言学习习惯，提升语言学习能力，快速提升语言成绩。二、科学的辅导流程辅导流程101条全部以“为学生能出分”服务，横纵向把控老师辅导和学生自主性学习习惯的培养。班主任，授课老师，助教，班主任，顾问，教务，回访等多对一的服务模式;内部服务启动会，课前学习交流会，课中家长会，每个环节都让学习全部无障碍+透明化。学练测结合，进步更扎实—— 精品小班或一对一学习，老师能全面关注每个学生;课程安排科学系统，课堂效率更高辅以强化练习，巩固课堂内容，课后作业认真批改，及时解决疑难点 每月月考，科学检测每月进步情况;结课前考试模拟，给考试做好热身消除考试紧张感测评后规划，报课更精准 —— 开课前前期测评，全面评估水平指导教学计划制定管家式陪伴，学习不孤单—— 平常时间班主任持续陪伴学生，并进行学习追踪，监督学生完成课后练习，保证学习效果三、负责的合作团队小班自开办以来，一直秉承“为学员顺利留学斩获高分保驾护航”的理念，坚持“以客户为中心，创造客户价值，成就客户”。顺顺的语言培训直接对顺顺的留学申请负责，我们会和学生的顾问老师、选校老师、文书老师等老师紧密配合，及时沟通学生学习情况，并有专门的精英团队追踪学生的学习动态，为学生高分倾尽全力。四、显著的提分效果独立的学习空间，浓厚的学习氛围，让学员全身心投入学习。经验丰富的高端精英师资团队配合全程助教进行学习监督、问题答疑，短期内成绩提高更快。小班自开办以来，所有小班学员的提分率为92%。
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同学你好，洛阳大华托福很高兴回答你的问题，托福培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。从不同的角度来给大家介绍一下挑选托福培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过托福培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加托福考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
