英协英语培训

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，该好好计划一下接下来的工作了！写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的大学社团工作计划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 大学社团工作计划 篇1 　　新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下： 　　 一、工作宗旨 　　协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 　　 二、工作主题 　　在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。 　　 三、重点工作 　　1、未来两个星期内发展、招收会员 　　2、把协会大体框架完善起来 　　 四、部门分配 　　1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动， 学期末对会员和部长做最后评定 　　2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作， 做好例会记录，以及会员档案的管理工作 　　3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目 　　4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 　　5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设 备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导 　　6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指 导和安全指导 　　 五、例会制度 　　协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 　　1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。 　　2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 　　3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。 　　4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档。 　　5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 　　 六、人事考核制度 　　为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。 　　 七、考核方面 　　（一）出勤情况 　　1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动者，须有正当理由并向各部部长请假。 　　2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 　　（二）会议纪律考核 　　1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整。 　　2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评3、不得无故早退。 　　（三）绩效考核 　　协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。 　　（四）考核方式 　　会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 　　部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 　　对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 　　 八、档案制度 　　从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 　　1、妥善保管协会会员的入会资料 　　2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结 　　3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 　　4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结 　　5、整理保管好会议记录 　　6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训 　　以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 　　以上为工作计划，如有不足之处敬请批评指正，给出宝贵建议。 大学社团工作计划 篇2 　　一、 　　1、社团定位：社团名称，社团性质（娱乐型、学术型、服务型） 　　2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度） 　　3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 　　4、社团活动经费问题（社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录 　　5、活动计划（建议：即使是学术性的社团也要办类似K歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力）。 　　6、刻印社团自己的公章 　　二、社团成立初期所面临的困难： 　　1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传（并在学院大厅里贴张招聘海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。 　　2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 　　3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。 　　三、社团成立的要点： 　　1、部长一定要选好 　　2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备 　　3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性 　　四、以大学生**经济协会为例 　　社团名称：大学生**经济协会 　　社团性质：学术型 　　成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。 　　社团部门： 　　1、秘书部 　　2、策划部 　　3、商务部 　　4、组织部 5。宣传部 6。网络信息部。 　　初期的活动计划： 　　8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事 　　8月10日—13日迎新生社团的宣传工作 大学社团工作计划 篇3 　　对于未来的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。 　　社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近40个社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 　　现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。 　　为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。 　　其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。 　　再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。 　　对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 大学社团工作计划 篇4 　　20xx年新学期英语协会工作计划 伴随着新生的到来，我们迎来了又一个新的学期。在学校的各项工作取得各项辉煌业绩的时候，我们对于明天的发展更加信心满怀，有决心，有信心将协会的发展好。 　　就上学期协会开展各项工作情况而言，我们取得了一定不俗的成绩，获得骄人的一些成功。当然，通过工作与活动我们也发现了一些内在的问题和不足，这些问题和不足还有待我们去探索、去解决。在本学期中，我们协会将按学校有关学生团体的，以“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”为原则，突出“自愿、业余、爱好、受益”等学校规定的特点，深入开展各种丰富多彩、有益的活动，弘扬校园文化、营造良好的英语校园新氛围，为英语爱好者提供锻炼和发展的舞台，加强对他们的培养。 　　 具体工作计划如下： 　　 《一》建设和完善协会内部组织 　　目前，由于协会刚开始改革，内部管理体制存着一些问题，根据当前形式，协会将在本学期配合校团委、学生会、所有英语爱好者以及在各个兄弟协会的帮助下不断完善内部建设，使协会的管理更加科学完善。 　　1。调整、完善协会理事机构成员签到、例会，活动等制度。如所有干部将在每星期周五第一大节下课签到、开例会，其中部长及会长在每双周加开例会等。 　　2。根据协会各部门的工作情况和自身特点将进行一定的人员调整，以便让他们更好的适应并投入工作。 　　3。加强协会成员之间的联系与沟通和各个部门的合作。使整个协会上下齐心、互帮互助、团结一致，为协会发展共同奋斗。 　　 《二》、协会活动的开展 　　一、协会常规活动： 　　英语角 　　（1）活动内容：“英语角”的成立主要以锻炼英文口头表达能力，为同学们提供良好的英语沟通环境为目的，通过同学们的交流互动提高口语能力，由辅导老师对语法知识、阅读能力、解题技巧作专门讲解。集学习性、交流性于一体，与学校的外语系组织的英语角有所区别。这个英语角的学习性质比例较重，为成员营造了浓厚的全英文交流气氛，促进同学们英语水平的提升。 　　（2）活动时间：每周一次 　　（3）活动地点：教室或室外 　　（4）组织人员： 英语角及协会其他部门 　　（5）参加人员：所有英语爱好者。 　　（6）辅导教师：待定 　　（7）主办机构：英语协会 　　（8）活动设想：体现以学生为主，发挥辅导教师的引导作用，原则上要求参与者都说英语。 　　①、活动场地的布置由学生设计和装饰，体现学生的爱好和需求。 　　②、每次活动的主题由老师和学生共同商定，活动内容贴近学生实际和生活。 　　③、主题确定后，通知会员。并以海报的形式进行宣传，吸引学生参加。 　　④、活动以游戏、对话等形式开展，突出语言的功能性。 具体内容还可以有： 　　1、电影片段放映 　　选择经典英语原声电影进行片段公放，从而引起学习英语的兴趣，有助于学生在课下观看整部电影。下周可以对其中经典对话，进行模仿演讲。 　　2、英语单词接龙 　　首先，可以分成两组进行比赛。由主持人出题（可以：①出一个单词看谁首先举手回答并且第一时间回答单词的意思，答对的那一方开始单词接龙；②或是由每组选出一个代表猜拳，胜的一方先开始单词接龙），然后进行比赛。最后胜出者派出一个代表（但每次派出的代表不能为同一人），此人可以在对方中选择一个人，根据放的电影，进行电影模范能够对话。 　　3、歌唱比赛 　　中文歌曲也可，主要是对英语协会感兴趣，但以英文歌曲为主。 并且还可以对英文歌曲进行赏析。 　　4、自由表演 　　对于电影或小说中的`人物，选择角色进行表演。 　　或是英语励志演讲等 　　二、关于社团活动节： 　　1、活动时间：社团活动月 　　2、活动地点：待定 　　3、组织人员：英语协会及其他合作部门 　　4、参加人员：所有英语爱好者。 　　5、辅导教师：待定 　　6、主办机构：英语协会 　　7、活动设想：如下 　　大型口语PK活动 　　这个活动最好特邀外教嘉宾进行幽默的口语交流、介绍时下流行的英语俚语等 　　“从零开始” 英语戏剧大赛、英语主持人大赛、歌唱大赛、英语书法、英语绕口令 　　综合才艺PK赛 　　这个活动可以最好申请阶梯教室及多媒体工具的使用，穿插有趣的ppt，flash等 　　百科知识竞赛、英语原生电影沙龙、英语讲座、英语辩论大赛…… 英语词汇比赛：给参赛者一个范围，看谁给出的单词最多 　　英文电影模仿秀：晚会上荧幕播出电影片段，让同学模仿配音，或完全模仿片段 　　模拟招聘：制作英语简历，办一个英语模拟面试，让大家提前准备，然后看谁可以得到offer。 　　上学期有“英语文化节” 今年可以换个“英语游园会” ！ 　　 《三》加强协会成员思想教育对学习进行指导 　　1、加强对协会成员的交流，多与之交流使其能够认真负责的工作和全心全意为同学服务。 　　2。保障协会成员有充裕时间合理安排自己的学习与生活使其不与协会的工作不冲突。 　　 《四》积极配合参与学校及其他组织、协会的一系列活动： 　　1、组织协会成员积极参与其他各协会、组织举行的活动，并帮助其 　　做些力所能及的事情。 　　2、组织协会成员积极参加学校、学院的各项活动。 　　在上学期协会一系列的工作取得了一定的成绩的同时，但也有许多的不足和缺点。本学期我们将会把各项工作落到实处，继续努力。争取把协会越办越好！ 　　【大学英语社团工作计划书二】 　　夏日的炎热已远去，金秋的清凉接踵而至，在这个收获的季节里，我们迎来了新学期团学工作的开始。本学期， 英语协会（以下简称“英协”） 将继续秉承“服务全校学生，提高全校同学的英语水平”的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，再接再厉，争取再次丰收。 　　 一、学期工作整体构思 　　1、协会工作核心思想： 　　英协是一个充满活力的团队，她以提高大学生热爱英语的兴趣，练习英语口语，培养交际能力和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下，从学习、实践到突破自我，以此带动英学习气氛。 　　2、协会工作重点： 　　协会以会员利益为原则，在原有活动的基础上，适量增设相关活动，并提高活动质量，力争做到真正的创新和吸引，广大会员在活动中感受外语学习的乐趣。 　　3、协会活动策划： 　　⑴特色活动：“英乐之声”大赛 　　本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀，是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化交流盛事，需要参赛选手具备较强的英语素质。 　　⑵常规活动一：英语角 　　首先，本学期由于新入外教课时的关系，英语角将时间，由每周星期一下午6：00改为每周星期三下午6：00；其次，英语角的活动内容会 　　在以往的基础上注入新的元素，话题方向趋向学术题材，旨在提高会员对西方文化及习俗的了解；再者，扩大英语角的影响力，使其真正成为三峡学子外语交流的良好平台。 　　⑵常规活动二：英协走进班级 　　英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级，有针对性的举办相关英语性质的活动，目的是提高各班级英语学习氛围，尤其是非英语专业的同学；二、英协走出重庆三峡学院，我们协会组织人员包括会员，去外面的学校（如：万中、天星中小学等）举办一些丰富多彩的活动，目的是扩大英协在校外的影响力。 　　⑶其他精品活动： 　　万圣节舞会、原声外文影片展、大学四六级讲座、英语作文竞赛等。 　　4、协会组织、文化建设： 　　⑴增设对外交流处： 　　在原有部门的基础上，增设外联部，增加协会与外界的联系与沟通， 寻找相关赞助商，为协会举办活动筹集一定的活动经费。 　　⑵建立良好的沟通机制： 　　语言最基本的目的在于人与人的交流，一个团体如果没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看，部门与部门之间、干部和干事之间，以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作经验，本学期我们将不定期的举行干部、干事以及会员间的工作交流会。甚至邀请团联内部成员，和相关会员参与本协会的例会，以此增强团学工作的联系，在彼此交流中求同存异，建立一个和谐的沟通体制。 　　⑶对干部、干事的发展规划： 　　干部是本协会的主力军团，干事则是本协会的新生力量，二者是本协会不可挑战的“战斗军团”，本协会将在公平原则下，给与每个人以平等的锻炼机会，建立良好的竞争机制，展示并鼓励其长处。 　　 二、学期工作安排 　　第二周：招收会员的前期宣传 　　第三周：招收会员（进寝室） 　　第四周：招聘干事 　　第五周：国庆长假 　　第六周：会员大会 声外文影片展播 　　第七周：20xx—20xx年度英语角开角仪式 英协走进班级 　　第八周：英语角 英协走进班级 华尔兹前期培训 　　第九周：英语角 外文影片展播 华尔兹后期培训 万圣节舞会 　　第十周： 英语角 英协走进班级 　　第十一周：英语角 英语作文比赛前期宣传、报名 　　第十二周：英语角 英协走进班级 英语作文比赛决赛 　　第十三周：英语角 感恩节特别节目 　　第十四周：英语角 　　四、六级资料的发放 外文影片展播 　　第十五周：英语角 英协走进班级 　　第十六周：会员总结大会 干部、干事总结大会 　　注：1、以上工作安排知识拟定计划，可以按实际情况改变。 　　2、英语口语走班活动的时间可做调整，以当周活动的多少为依据，如当周活动多则调到活动少的周。