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英语培训机构有很多，十大英语培训机构排名我不知道有哪些，毕竟网络上的一些排名水分还是比较大的，基本上每家机构都有自己的优势和特色，需求不同标准也会不一样，如果想找性价比高针对性强的可以试试这家【真人1对1外教课_沉浸式全英课堂_强化口语应用能力_ 点击免费试学】这是我一直在上的一个线上英语培训机构，他们在成人英语培训领域已经有10年的经验了，主打纯外教教学，收费方面在我对比过的平台里课单价算是最低的，而且培训内容非常全面，包含了比如外贸英语，金融英语，商务英语，旅游英语，医疗英语等在内的18大专业主题课程，还有Free Talk以及成人学科英语，成人零基础在内的通用英语课程，基本上在这里都可以找到适合自己职业领域以及需求的课程；英语培训机构应该怎么选择？我的经验和建议：首先一堂好的外教课是721的因素组成的，70%靠老师，20%靠课件，10%靠上课平台+周边服务，所以决定了一堂课质量如何，老师是决定性的因素，老师一定是要有相关教学资格证书的，至少1-3年的教学教辅经验，这是首要条件；其次好的教学服务，决定了你的学习保障，英语学习是一个长跑，需要考验人的毅力和后勤保障。人都是有惰性的，一定要有个人去监督并帮助学员，让学员轻松学习；最后合理的价格，决定了你是否能坚持报读，每个人赚钱都不容易，如果相同上课模式，相同的教学质量和教学服务，肯定价格低的更好；如果想了解更多英语培训机构背后的套路和各家线上机构的最新价格、高性价比课程套餐，课程效果以及服务评价等，也可以参考【辰妈英语】这个网站，这是一个比较专业的英语选课网站，里面有很多培训机构的详细资料，包括各家的课程介绍，收费标准，口碑等，网站的创始人辰妈体验过200多家平台的课程，对每家机构都有比较深入的了解。【专为“0基础打造” 1对1针对性教学 佟大为全力推荐的成人在线英语 限时免费试学】

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第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。

很多人在选择去报名英语培训机构的时候，都会被身边的人各种质疑：“学英语自学不就可以了”“网上教程多得是，何必浪费钱去报班”等等；但事实是到最后，不少人在英语培训机构里高分过了四六级，还参加了各种的比赛，同时还认识了一群优秀的小伙伴；然而那些质疑的人，或者早已坚持不下去放弃了，或者仍然还在准备四级考试。 当然，这并不是说，报了英语培训班，你就能过考试，就能考高分等等；这一切的前提是你自己也愿意并且努力；而在这个前提下，一个好的培训机构就能给你带来更好更优的效果。那么报英语口语培训班之前我们需要做些什么呢？ 首先，最重要的还是要清楚自己的目的；英语培训机构大体上分为两种，考试类——像大学英语四六级，雅思托福等；另外一类就是专注口语表达，实际运用能力的提升。 然后，制定属于自己的学习计划，克服自己的惰性。不是报了培训班就一劳永逸了，而是要有计划地学习。英语学习是一个日积月累的过程，学习也没有终点。了解自己的口语状况，给自己制定一些目标，分阶段性目标和长期目标，看到自己的成长和进步，树立英语学习的信心。 最后，爱秀国际英语的学习模式和最终效果是被很多人亲身经历并认可的，研发了具有特色的LISI(听+模仿+表演+浸泡)教学体系，打造纯英文学习浸泡环境，线上线下相结合，中教外教相结合，培养学生良好的学习习惯。而让爱秀持续生存并越来越有影响力的，不只是教学体系和浸泡环境，更是因为它人性化的服务、以学员为中心的宗旨和价值观、高素质的师资，因材施教，让每一个人都能在这里找到属于自己的闪光点。英语口语培训班，爱秀国际英语已经成了大多数人的选择。