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腊肉炒豆丝
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装璜专家

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‍‍企业中哪些员工应该参加英语培训?一般来说,如果企业有外资业务需求,那么业务相关人员就需要参加英语培训,提升业务能力,这里讲下大致哪些员工有这方面需要。1. 企业高管一个企业的高管是需要对全公司负责的,那么如果公司的核心业务有英语语言需求,参加英语培训是肯定需要的。不然的话,可能连英文的合同合约都看不懂,跟不要说和外国人谈合作,建立业务往来了。2.财务企业如果有外资业务,那么业务往来频繁的话,公司的财务是肯定要参加英语培训的,甚至公司也会强制要求。因为财务关乎到公司最重要的一部分,有外资业务的话财务人员一定要能够看懂英文财务报表上面的数据,不然出错的话,对公司业务影响很大。3. 市场/商务市场/商务员工属于公司业务的一线员工,如果公司有外资业务的话,这些员工是绝对需要英文培训的,因为他们代表了公司的业务水平,关系到公司未来业务发展的走向。‍‍

企业英语培训的重要性

359 评论(14)

蝎子豆丁

我觉得,在企业中应该让那些有英语专业需要,且自身英语比较弱的人去学习,他们才有参加英语培训的资格。

139 评论(14)

雨虹阳光

通用的语言是良好沟通的基础圣经中有个著名的故事:古时,人类原本使用的是相同的语言,因为语言相通,彼此沟通顺畅,科技发展迅速,彼此同心协力建造的巴比伦城繁华而美丽,巴别塔直插云霄,不料此举激怒了众神,因为它将会威胁到众神的权威,于是众神打乱了人类的语言,人类从此无法沟通合作,巴别塔成了烂尾工程,功亏一篑。英语流利度和创新的关系在技术革新日新月异,全球竞争不断加剧的今天,持续创新是企业立于不败之地的关键,创新最需要什么?需要企业有一个创新的文化,员工愿意学习,分享和贡献对企业有益的想法,企业愿意倾听和采纳。在全球英语流利度领先企业中,我们通常能看到一个良性循环,英语良好的员工更容易接收外部的新趋势、新想法,公司愿意在语言培训方面出资也加强了员工的敬业度,员工更乐于贡献想法给公司,公司也愿意采纳,员工的士气,随即高涨。创新文化便能在企业中逐步建立。高效的沟通,有益的创新,坚实的文化,高涨的士气,这就是全球英语流利度领先企业在数据上的优质呈现。英语流利度和业务指标的关系较高的英语流利度除了造就创新氛围,高涨员工士气等,最终能带给企业的是各项业务主要指标的提升。我们在《全球企业英语流利度报告》中发现,全球英语流利度领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标、客户满意度目标上均超出样本平均水平。

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