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托福培训机构美联英语最好。美联英语创办于2006年，在深圳、北京两地分设总部，覆盖14个省份、26个城市，设置136家教学中心，国际化教学内容，专业教师，便捷约课查询系统，SA跟进指导，学习报告分析，时尚国际化的学习环境，平均每年为全球8万余名学员提供培训服务。美联英语，秉承“你越美好，世界越友好”的品牌理念，专注提供“线上线下，全球课堂”英语教育服务。基于美国国家地理学习、TED talks、外研社等优质资源，美联英语开创多种英语学习方法和课程，帮助学员线下系统学、线上随时练，快速提升英语综合能力，获得更美好的职场、学校、生活体验。有英语教学经验的专职中外教和学习辅导老师，集课程研发、教学、辅导为一体，为学员量身打造丰富多彩的英语课程，还配备了专职的出国考试团队，帮助学员应对出国考试。想要了解更多关于托福的相关信息，推荐选择美联英语。美联英语采用混合式教学模式，线上线下为学员创造语言环境，混合式教学，让学员身临其境。同时，每位学员都有指导老师，督促学习进度，指导正确方法。学员还可以通过手机APP进行预习、复习、测评，能够自主管理课程，随时掌控学习进度。【免费领取英语试听课】
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比较推荐新东方在线。新东方在线甄选新东方集团师资，依托考生学习数据，透析雅思考生能力短板，研发适合于中国考生的雅思课程，值得信赖。【40分钟托福水平诊断，免费测】选择合适的雅思托福培训班的方法：1、上课体验好不好选择培训班首先要了解培训机构的课程是否优质，了解课程不仅仅要看培训机构的课程设置和规划，更重要的是上课的体验，一般培训班都有体验课，可以从课堂上感受上课的氛围以及教师所传授的知识点是否清晰，毕竟培训课堂的时间是很重要的。【40分钟托福水平诊断，免费测】2、服务细不细心正常情况下一家培训机构的服务态度和机构的整体水平是差不多的，一般高质量的培训机构服务是比较全面周到细心的，对于学生所出现的各种问题会有一个针对性的解决，服务更加全面，能够更好的解决各种问题和需求。想要了解更多关于托福的相关信息，推荐咨询新东方在线。新东方在线拥有智能学习平台，众多考生学习行为数据沉淀，精准把握雅思官方考试趋势。根据考情，甄选合适的练习及模块内容，实时记录学习点滴备考进步轨迹一目了然，大数据平台记录分析学员的练习和测评结果，智能定位能力短板和推送强化学习内容。【免费预约托福1V1备考规划】
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给您个出国语言培训机构的挑选要点吧，希望可以帮到您从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
大果果就是我
北京天道留学官网专家很高兴回答你的问题，托福口语一直都是童鞋们的弱项，因此，大家总是会对托福口语学习格外重视，可每次考试结果出来，还是不尽人意!这是为什么呢?下面，是天道小编总结的几点托福口语分数不高的原因： 1对题型和解题技巧没有熟悉就匆忙上阵。 考托福口语，就像和敌人打仗。如果你不知道敌人怎么出招，你也就不知道你自己应该出什么招。这样，你打败仗就是必然的。口语，我们平时就缺乏语言环境和必要的练习量，考前再不准备，根本就不可能发挥出应有的水平。或许阅读和听力作为不去准备依赖本身的英语素质也能得到高分，但是口语即使让美国人来答也很难在如此之短的时间内想到有逻辑有内容的优质答案。 天道小编强烈建议要通读备考指导，熟悉考试规则，掌握答题要点。 2缺乏迅速组织好答案的能力 在托福口语考试中会面临两点压力： 时间紧、任务重。托福口语的答案准备时间只有15-30秒，答题只有45/60秒，没有考前的大量训练，这种脱口而出的素质是不可能具备的。 要迅速呈现“完整的答案”，要有层次。即使我们已经积累了大量的素材也不一定能立刻想到完美的答案。 所以备考时，独立部分要认真做备考资料，这一部分备考资料很多，练到一定量就有了一定积累，能够做到兵来将挡水来土掩。同时用考试的真实境况，模拟练习，从而达到提高口头表达能力的目的。 3考场上表现得不够自信和大方 这会严重影响口语这门注重表现力的考试的发挥。导致这种状况的原因可能是缺乏口语练习，导致在答题时表现得不自信;或性格过于内敛，导致在答题时表现得不够张扬。场上表现得不够自信和大方不是形式上的问题，而是本质问题，不但会使得语音语调把握不准，还会使得熟记的理由也不翼而飞。出现各种口头错误或是en，ah等打结停顿。 所以多加练习，提高实力才是关键。同时要逼迫自己表现地自信，知道信以为真。 4口语答案的语言缺乏表现力 问题在于语音不准确、语调无起伏、语言不流利、结结巴巴(虽说新托福口语主要考查交际、交流能力，但语音、语调和重音都会影响到成绩)。 天道小编建议：在准备得时候适当地了解语音语调方面的知识，提前发现并纠正自己的语音语调错误。每天坚持大声、清晰、准确地跟读一些听力素材，可以直接用口语的听力部分做素材，大声跟读。 高分怎么破? 1、平时讲英语的时候，要注意自己的语音语调。 语音语调最好的办法就是模仿。我们可以打开电视机，或者是看原声版的英语电影，听他们如何讲英语，如何把握语音和语调的。当你听完一次后，一定要跟着他们念一次，找一下那种感觉，是不是和他们讲出来的是一样呢，还是有区别，区别在哪里?如果你没有时间跟着他们写的话，那么一直听就很不错了。听这个时间可以在任何时间都行，比如公车上啊，走路上啊。 2、考试中如何答题? 通常我们都了解在答题的时候，一定要有一个思路，也就是说只有形成适合自己的一定的练习题思路后，你才能更加自如。通常可以用备考资料和高分120来完成。主要是按备考资料去练习的，用高分120的答题思路，即八个名子，一个中心论点，三个分论点一，三个分论点二，和一个总结。这样子，就是如同我们平时写作文一样，拿到题后，先给出一个自己的观点，一般情况下会在刚开始 时候提出，然后进行阐述，最后给出一个总结式的结论。记住论述的时候，一定要有事例来支持你的观点。 3、如何进行举例? 美国人喜欢用事例来支持你的观点，所以这样他们会觉得你的观点是可信的，你的过程是值得思考的。所以，我们中国人喜欢讲大白话的文章，在这里就要改变一下了。比如你喜欢一个地方，为什么喜欢这个地方，就要具体点儿，比如风，雨，电，等等。就要说得比较实在而且是直观直接的，不要带些很情感的东西在里面。 4、时间的控制 考试的时候是会有时间规定的。所以，最初练习时，先写出草稿，然后对着念，看可否在规定的时间内完成。之后再根据时间进行调整，直到语速和长度都合适的时候，就不用再做调整了。记得，在拿到某一个题的时候，要用15秒时间来整理思路，45秒回答。
美味偏执狂
以目前国内的培训水平来看，就算是知名的新大大，机构内部也存在着老师水平参差不齐的情况，所以以后不要再问哪个机构好，而要问哪些老师靠谱，这是作为首选的第一要义，其次我觉得以下几点也是不容忽视的1.入学测试是否真实客观，这点是入学前的第一步，知道了你的雅思水平目前处于什么阶段，才能开始下一步的针对性学习。2.是否可以针对性的列出详细的语言提升方案，详细具体的告诉你每个阶段学什么，会达到什么样的效果，如果没有达到这样的效果该怎么办，了解雅思学习每个阶段的侧重点，总之说的越详细的就越好。3.在碰到瓶颈的时候能否帮助你指出症结所在，就像老中医把脉一样的，一针见血的指出问题所在，归根结底就是能不能够看出你的问题并解决掉，而非千篇一律的模板和技巧。
