英语培训机构语音工作

那得看你是在什么样的培训机构了，大型的培训机构里面做专职的老师有的时侯就象大学老师一样，但是如果你是女孩子，我还是建议你找更正式的工作拉~~培训机构最大的特点是没有周末的~~你能不能适应哦~~别人上班你休息，别人休息你上班很痛苦哦~~

如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。

我认为无论是培训机构还是在职教师，有扎实的基本功都是必要的。作为一名英语老师不仅要有雄厚的英语底子，流利的口语表达，高效的教学方法。还要了解学生阶段的心理状态，适应时代变化。同时利用好网络优质教学资源及良好的教学软件进行辅助。即放学学生又相对减轻自己的工作量。这方面小飞机英语或者有道词典都可成为您的帮手的。

英语口语班培训哪家稍微好一点？对于不少人来说英语口语确实是很让人头疼的事，传统的英语学习方式更注重英语成绩，导致很多人对于口语这块确实比较不熟练，或者说并没有专注于口语学习过，所以等到真正用的时候就很难受头疼了。 目前来说，线下的英语口语培训机构的方式加上线上口语练习是特别受到大家喜爱和欢迎的。当下比较火的一家英语口语培训机构是爱秀国际英语，官网上可以申请免费的试听课，可以先去听听看效果。 学习英语口语并不一定要靠专业的外教，自己的努力才是最重要的。口语主要看两方面，语调以及口语表达，而就这两点来说，爱秀的老师确实非常负责，不仅是对自己要求严格，更是针对自己的教学方式方法不断的更新，以保证能对每一位学员负责；爱秀在招聘教师这方面，是需要教师持有TESOL国际教师资格证书； 英语口语培训机构的师资这一块，质量是非常重要的，因为很多时候老师的资质决定了这家机构的教学水平。因为来对学员进行口语培训的是这些老师，也是由这些老师来进行各种教学方式，所以这些英语老师的资质实力越强，那他们在英语口语传授的时候，水平也就越高，所以，爱秀国际英语学生的学习情况就特别好了。

英语方向的小学教育，找工作可以多去大一点的城市找，在农村，小学英语的教学还是很少。但是或许又物以稀为贵，小地方英语教师更受欢迎。看你自己怎么想了

最起码对你所教年级的那些英语知识掌握的如鱼得水，其次讲课方法OK就好了