培训机构英语教师职位要求

英语教师岗位职责(一)　　1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;　　2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;　　3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;　　4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。　　英语教师岗位职责(二)　　1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;　　2、负责组织学员活动;　　4、负责促进新老学员的续费和转介绍。　　英语教师岗位职责(三)　　1、负责教授青少相关英语课程;　　2、负责制定授课计划及学员学习计划;　　3、负责参加教研活动和教研会议，完成青少新产品的教研工作;　　4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。　　英语教师岗位职责(四)　　1、具备一定的课堂管控能力;　　2、具备纯英文授课能力;　　3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;　　4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;　　5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;　　6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;　　7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。　　英语教师岗位职责(五)　　1. 协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生纪律，并观察孩子的成长与变化;　　2. 协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;　　3. 每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;

首先你要弄清楚你要应聘的是英语专业的教师还是非专业的教师，你也知道，一般来说英语专业的教师对水平的要求比较高，我个人建议你尽量一开始就争取做专业的教师，非英语专业的转英语专业有点困难，一般来说，非英语专业的是大学外语部管的，而不是与外语系同属一个部门。然后，给你说下我们学校当初聘的情况，考试分为笔试和实践。笔试考的内容是心理学教育需和专业英语，如果这些分数很高的话，会比较吃香的。实践考试的时候，考官（我们的综英和泛读老师及系主任等）主要看你的表达能力，发音不是最重要的，但是说话要流畅，讲课的时候不管是什么内容，一定要用流利的英语表达，这个时候不要在乎考官是不是会听得懂（这是我们老师给我们说的）。还有就是讲课要大方，不要扭扭捏捏的。最后考虑的是你有没有其他一些证，但是不很重要，大部分的招聘都是比较注重能力的，当然了专业四八的证是必须的，但是分数不高也没有太大关系。另外，外语系一般都比较看重你的计算机水平撒~~

我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把，留学背景不是必要条件，英语水平当然是越高越好，这只是入职的基本条件，第一步面试就是对你的基本情况的了解，可能是纯英语问答。第二步笔试，做试卷，通过这两步后就是关键的第三步，磨课，你来试讲，下面是新东方的资深老师听课，课后会对你有一个评价，指出你的不足，而后你回去准备下次的讲课，再指出你的不足，反复的提出意见要求你改，直到大家都觉得你具备在新东方当老师了，才会让你正式面对学生，第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分，主要从上课的风格，是否幽默，活跃，有趣，内涵，知识量来评价，5分为最高分数。长沙新东方英语学校的名师有学医的，有学哲学的，有学计算机的。总的一点好的老师一定是学生喜欢的，能提高学生成绩的。