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广州新东方泡泡少儿教育海珠大区岗位火热招聘 “泡泡（POP）少儿教育”是新东方教育科技集团旗下的少儿教育品牌，该品牌成立于2004年，专注于为4到14岁少年儿童提供一流的课外教学服务。2009年11月，泡泡少儿英语正式更名为"泡泡少儿教育"标志着“泡泡”这一少儿培训品牌正式进入全科培训领域！目前，“泡泡（POP）少儿教育”已在全国40座大中城市设立了近300家直营连锁学习中心，成为中国儿童教育市场最具影响力的品牌之一。现在广州泡泡少儿教育海珠大区中心因发展需要对外公开招聘以下职位，如通过面试将安排在海珠大区（含番禺）工作。招聘岗位：一、少儿英语教师：l 任职要求1. 对工作有责任心，对孩子有爱心，对家长有耐心；2. 英语语音和普通话标准，口齿伶俐，英语基本功扎实； 3. 形象气质佳，亲和力强，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童注意力，能够与孩子打成一片； 4. 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5. 英语专业或有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。6．全职优先，兼职需要从事相关工作，有工作经验2年以上。l 公司福利：1、 完善的薪酬福利制度：社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险）住房公积金礼金（生日、结婚、生育）节日费、节日礼品年度体检2、丰富多彩的员工活动：旅游、体育活动、生日会、员工沙龙。3、完善的培训机制，广阔的发展平台。二、少儿区域客服运营助理：l 任职要求：1. 对工作有责任心，对孩子有爱心，对家长有耐心；应变能力强2. 英语语音和普通话标准，口齿伶俐。（懂粤语优先）3. 主要负责课程咨询、测试、客户服务体系、客户投诉处理等。4. 大专以上学历，在读大四生兼职亦可。5. 有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。尤其欢迎有客服、销售工作经验者。l 公司福利：有竞争力薪酬：底薪+季度奖金+年终奖良好的竞升空间社保+住房公积金+各种节日礼金+生日礼金三、少儿课后学习辅导师： l 任职要求：1. 对工作有责任心，对孩子有爱心，对家长有耐心；2. 辅助带课老师做好课后的跟进，作业批改，电访电辅等工作。3. 参与课后托管辅导等学习辅导工作。4. 正规大学本科毕业，英语专业优先。在读大四生兼职亦可。5. 有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。l 公司福利： 跟班课酬+交通补贴四 区域全职教务助理 l 任职要求：1. 对工作有责任心，熟悉基本的表格操作；2. 按照中心主管要求排班，计算课酬，计算考勤。3. 熟悉基本的办公流程，心细有耐心。4. 有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。l 公司福利五险一金，年假，部门旅游，年终奖金有意者请将简历投递至：，简历上须附上个人照片，邮件标题 “姓名——应聘职位”，如：张三——少儿英语老师。我们将仔细审阅每一份简历，操作期为两周，请耐心等待，勿重复投递！简历合格者将由专人电话通知，统一通知安排面试。
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英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。 性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】
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