大堂英语面试培训请假理由

面试请假理由 　　职场上有些员工工作一段时间想跳槽，去其他公司面试，那么面试请假的理由有哪些呢?下面是我为大家整理的面试请假理由，希望能帮到你! 　　首先，要明确你确定动了跳槽的年头了吗?(这很关键啊啊……决定你接下来怎么做) 　　其次，(1)还没确定跳槽，处于观望状态，有面试机会去个一次两次就可以了(不会频繁为面试请假)，请假借口第一次事 假(家里有点事，领导请个半天假，和领导打声招呼就行，一般领导不会详细问私事)，第一次没成第二次若是还有面试，请假借口病假(喉咙不舒服，到时候是感冒啊还是咽喉炎什么的，自己圆一下，请个半天假，领导会表示关心问一问) 　　(2)若是确定想跳槽了，为了面试要请假(这是你近一两个月来第三次请假)，果断直接和领导说请事假有点事，不做多解释，说不定你接下来还会频换请假(因为你近期频繁请假，只要领导不笨，基本上就已经心里有数你可能要跳槽了)。这也表示你肯定会近期离开单位，领导可能不会将一些重要的工作交给你了。所以要确定自己的想法。 　　面试请假理由 　　有同学/朋友过来，需要去车站接车。这条无往不利，我经常使用。万一你使用多了，主管就会问怎么那么多同学来呢?这种时候，保持微笑就行，不需要过多的解释。请假时表情要自然，请假之前可以打一通 假的电话，故意让主管听到要干嘛干嘛。 　　发烧/感冒/肚子疼...。这条属于轻微诅咒型请假条，顾名思义，这类请假条需要假装通过说自己身体某些部位不良。我建议适时使用，不宜多用，因为这类请假理由，用多了，主管肯定会怀疑(除非身体真的不适)。这类请假理由最好通过电话，微信登方式使用，不适合面对面。 　　银行办业务，例如：贷款之类的。利用银行的特殊办公时间，工作日，长白班。下班银行去就关门了，所以必须得请假去，办贷款之类的。这点主管一般都会答应。 　　相亲。对单身狗很有效的一种请假方法，主管当然也不会做这个剪刀手。 　　红白事。这条我指建议说红事。白事这种重度诅咒型，我非常不提倡，包括上某某被车撞，住院之类的，除非是真的发生，不然这种我绝对不会故意捏造，不然会浑身不舒服。 　　家里装修，搬家。家里装修、搬家需要人打点，这条一般主管也很能理解。当然如果是搬家的话，主管可能会问，为什么不在节假日搬家?这时候，你就可以说，房东要求之类的，让主管感觉自己今晚都没地住的样子。 　　面试请假实用贴士： 　　Tips1：明确自己能请什么假 　　当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同，在本单位的`工作年限在一年以内，所能享受的假期种类是不同的。 　　Tips2：自己的工作要安排妥当 　　有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此，学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。 　　Tips3：异地面试，请假天数要权衡 　　如果迫不得已需要异地面试，请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日，这样能减少你请假的天数。 　　Tips4：提前请假，与人方便与己方便 　　提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作;同样的，你的上司、同事们也需要有提前准备的时间，与人方便，与己方便。切忌事后请假。 　　Tips5：不要编造连自己都不信服的理由 　　一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，也是一种不尊重的表示。 　　Tips6：请假方式要正式 　　相比短信请假，书面或是邮件请假都是更好的选择。 　　Tips7：懂得感谢，再请不难 　　无论基于怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。 ;

是找什么借口请假...

首先，要明确你确定动了跳槽的年头了吗？（这很关键啊啊……决定你接下来怎么做）其次，（1）还没确定跳槽，处于观望状态，有面试机会去个一次两次就可以了（不会频繁为面试请假），请假借口第一次事 假（家里有点事，领导请个半天假，和领导打声招呼就行，一般领导不会详细问私事），第一次没成第二次若是还有面试，请假借口病假（喉咙不舒服，到时候是感冒啊还是咽喉炎什么的，自己圆一下，请个半天假，领导会表示关心问一问）（2）若是确定想跳槽了，为了面试要请假（这是你近一两个月来第三次请假），果断直接和领导说请事假有点事，不做多解释，说不定你接下来还会频换请假（因为你近期频繁请假，只要领导不笨，基本上就已经心里有数你可能要跳槽了）。这也表示你肯定会近期离开单位，领导可能不会将一些重要的工作交给你了。所以要确定自己的想法。最后，祝你成功啊~亲~

很多职场人在工作的时候，无论是处于何种职位，总有需要请假的时候。许多职员为了老板批假，总能想出各种千奇百怪的理由。那么，职场人如何写请假理由？什么样的理由可以顺利请到假呢？1、注意请假的规划不论职场人是因为什么而请假，在请假之前，一定要做好请假的准备，注意请假的方式，在公司里要按照系统的流程进行请假申请。因为在提出申请之前，为了能够保障工作正常进行，老板很可能不会马上就批假。所以，建议职场人在请假之前，先提前规划，提前告诉跟老板进行沟通，好让老板有心理准备，可以去接受请假的请求，顺利请到假。2、请假理由中写好工作交接如果可以在请假之前很好的交接手中的工作，保证你在休假期间手中的工作也有人去做，那么你的请假是很有可能被批准的。如果没有人可以交接的话，可以在请假理由中写到手头的工作在加快处理，休假对工作的影响不大。另外，还可以在请假理由中写到可以在休假期间也进行适当的工作。如此一来，方便了老板对工作的安排，请假成功的几率也就提高了。3、很难拒绝的理由许多职员在请假前都会绞尽脑汁地去想有哪些请假理由，仅仅是正当的请假理由，老板也是不太可能批假的。所以，提出很难拒绝的理由是非常有必要的。很难拒绝的理由因为个人而异，但大多有这几个类别。第一是个人发展类请假理由，包括相亲、考驾照、考证等等。这一类理由在认知上是对个人比较重要的理由，老板一般都不会拒绝；第二类是家庭类理由，包括老婆生孩子、孩子生病、父母身体等等，但这一类请假理由如果不真实的话，在道德上是不合常理的。因此，职场人为了能够顺利请到假，就需要认真填写请假理由，给出一个可以说服老板的理由，让老板理解你请假的行为。