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coloredglaze
首页 > 英语培训 > 深圳英语培训机构做老师

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虎斑宝贝

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培训机构英语老师需要有个人储备,有一些个人储备指标可以量化,例如学历,是不是985本科毕业的,还是211,还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化,例如证书,比如英语四六级(英语培训机构里面基本上四六级是default设置),专业八级,口译证书,希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。  所有不能量化的个人储备,都叫做经验。例如,有人自己办过培训学校。在应征之前,就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班,带了整整一年。这样的人,就算是二本毕业,就算是普通的六级证书,但有了工作经验,而且也了解学校的运营。  点击蓝字免费领取,阿卡索欧美外教试课:【免费领取,外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语  想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间,这里推荐阿卡索培训机构,阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别,从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准,并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计,也决定了它的教材会非常多,可以满足各种不同人群的学习需求。

深圳英语培训机构做老师

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阿籽猫77

教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

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DD大小姐

通常,正规机构的教师有底薪。另加课时费。一般来说,课时费每小时30-50元不等。底薪则根据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。原则上,总收入在1500-2800之间。平均每课时大约70-100之间。临时兼课的行情价是每小时100元。

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