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xiaomao7taotao
首页 > 英语培训 > 英语培训机构工资低

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夜未央周

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如果你是应届毕业生或者少儿英语教师现在有意向跳槽到新东方泡泡少儿英语请务必三思后行新东方是一个没有信誉的无良企业他们在培训时跟你说培训结束后签合同;培训结束后跟你说分校区跟你签合同;分校区后跟你说带两个班跟你签合同;带两个班后跟你说两个班必须满20人才跟你签合同;带满20人又跟你说校区不盈利,带满30人签合同此时,你只能拿课时费,没有底薪,课时费25元1小时如果你熬到了现在,你签的只是非全日制试用期合同;转正遥遥无期2012年4月后入职的老师都没有签正式合同的,一个都没有没有正式合同,就不给你交保险和公积金每次去问,回答的都是校区不盈利;公司人力资源部在调整而且,新东方的底薪非常少,转正之后只有800课时费也不像大家想象的那么多还需要从早到晚坐班 打卡 周四教研 没有加班费还得为校区免费做公开课 去学校做免费的宣传 到遥远的农村无偿支教 路费自付校区为了节省资金,需要老师去外面发传单宣传学校学校不给提供教具,彩纸,彩笔,蜡笔,塑封膜一律自行购买A4打印纸限量供应学校要求有激励措施,必须给学生买礼物,礼物校区不是统一供应,买礼物的钱还要老师自己拿新东方没有自己的课件,也不给老师提供教科书,98元一套教材需要老师自己买上课用的课件都需要自己一点一点做出来除此之外,新东方组织的各项活动需要老师去帮忙就得无偿去帮忙,不管你家住的多远以上都是陈述客观事实,无丝毫夸张虚构写出这些只是希望别人不要在上当受骗,不要浪费了自己的宝贵时间在不值得的企业上面现在应聘教师岗位的人非常多,新东方做的比较大,它根本不愁教师的来源花很少的钱甚至不花钱利用你,很多人挺不住走掉,它根本不损失什么新东方还会与此同时不断储备新的老师,这样他就不怕老师异动比较大反正它不断利用没有正式合同的老师,花费很少就能用很久,吃亏的还是自己

英语培训机构工资低

276 评论(10)

Hexe留恋不往

其实这个工资,无论在哪个城市,以你的工作量来讲都是偏低的。。所以如果有更好的职位可以跳槽,可以先找着有合适的就跳槽。也可以跳槽之前跟老板沟通看他肯不肯涨工资。。

274 评论(9)

哆啦瞄瞄

首先你要考虑清楚你心累工资低的原因,如果只是公司的个别现象,我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁,也工作有好几年了,这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力,不要轻易放弃。如果是行业普遍现象,我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定,我也是建议你先转岗,可以试着做一做培训机构的销售岗位,这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位,如果有好的机会,再考虑是否转行。个人建议,祝您工作一切顺利! 来自职Q用户:匿名用户考虑做一下少儿招生老师,帮忙招聘学生,还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售,天天出去晒的嘿嘿的,喜欢说话呀,性格是不是活泼呀,销售不是那么好做的 来自职Q用户:知智者之少

120 评论(10)

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