培训机构英语老师面试内容

考官无非要用英语问一些在小学英语课堂上出现的一些情况，模拟场景，问你怎么处理或解决。或者问一些关于小学英语教学法方面的问题，您可以提前准备出一些问题的，然后试着先回答一下。如怎样看待自己的职业 学生成绩差怎么看待首先一定要放松，要看着考官。如果考官很严厉的话就看他头顶。 而且可能会抽提给你15分钟准备 然后讲课 记住要用简单化教学 谢谢楼主采纳

不管是什么专业，考察的都是你的应变能力及语言能力，我是教师教育处人员，正好可以帮到你，其实主要是针对教育学和教育心理学考察一些应用，不会考察理论的，这个您放心，主要是看您具不具备教师应当具备的随机应变能力和语言技能，类似即兴演讲。 目前，互联网、百度知道上关于教师面试问题的解答简直太生硬，每个人都用这样的答案更没有新意，也太功利，而且考官一看就能看出来，你要记住，你是面试或者应聘，不是背诵赛也不是诗词朗诵比赛，你的语言如果想背诵一样，不仅让人感觉生硬，还容易被人怀疑你事先查找了答案。一些准教师在面试回答时竟然引经据典再加诗歌，这是不恰当的，因为根本不像是即兴回答，回答问题时不能不生搬硬套，回答问题要真实可信。如果考官觉得这个问题你答的好像准备过一样，就会认为，是你押中了题而不是应变能力强，那可就惨了！下面是由笔者结合教师教育培训辅导专家李宏老师意见、将面试常被问及的问题及今年可能出现的新问题进行总结和预测，结合私密调查到的（有的甚至是花钱托关系查到的！！！）历届应聘成功者的答案笔录（个别机构保留了录音或录像），结合专家、评委意见，给出最权威的押题供考生朋友参考。并且到重点机关进行蹲点探信，调查到了很多新增的机密考题（据说要在多个面试考点和单位使用）： 1.为什么要选择教师这个行业？2.为什么学生会偏科？3.做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？4．你最尊敬的教育家是谁，为什么？5．你最赞赏的教学方法是什么？6．你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？7、新课程标准的价值取向是什么？ 9. 谈谈你对素质教育的理解；谈谈你对基础教育课程改革的认识 10.你同意“当今就业到哪都要有人，没人肯定不行的”这种说法吗？ 11.如果有人告诉你，你只要给领导送礼，你就可以聘上这一职业，请问你会这样做吗？ 12.教师是个稳定的职业，但也正因如此，很少有学校经常更换老师，这也造成了教师职位就业率逐年下降，并且，当老师，我们学校最多也就是省级骨干，一个月也很难挣上上万元，而一些国家公务员、企业人员、技术人员却很可能月薪上万、上十万甚至成为百万富翁，但是从没听说当老师有当成富翁的，请问这一系列问题你从来没有考虑过吗？从来没有人一如上理由劝你更改专业吗？关于这些你是怎样想的？ 13.据我们了解，你当初的高考成绩只有400多分，而在大学所学的又都是大学的数学内容与高中无关，也就是你的高中所掌握的情况只有400/750，而现在你却来我高中应聘，请问你又有什么理由可以教好学生呢？ 14.根据我们所看，您的身高还没有我们学校的学生高，请问您有什么理由让我们相信这不会影响您在学生当中的威信呢？ 15. 如果安排你到艰苦的地方去工作，你是否愿意？为什么？ 16.你为什么选择到我校任教？ 17. 请谈谈你对小班幼儿心理的认识。 18.学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力? 19、你认为一种科学的备课方法是什么？ 20. 请谈谈你对“三个代表”重要思想的理解；谈谈你对党的教育方针的理解；21. 您认为一堂好课的标准是什么？22、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？23、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些 ？24、你认为该如何指导学生进行朗读？25.同学李某很调皮，上课不认真，其家长也不配合，你作为新的老师该怎么办26.一名优秀教师需具备的最重要的品质是什么 当你成为一名优秀教师 你的付出与报酬不成正比你会怎么办？27.一些家长认为孩子学习不好都是老师的责任，你怎么看？你要怎样教好你所任的科？28有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？29初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。 他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？ 30 有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班任准备怎么处理这件事？ ※31.你任职之后上第一节课，学生就搞你的恶作剧，你一开门，门上绑着的笤帚掉下来砸你，全班吵闹，该怎样办？请模拟以上场景进行即兴表演。（听到模拟铃声后表示门上已经掉下扫帚，全班开始起哄，请听到模拟铃声后开始立即表演你的做法） 32、你怎样认识集体备课制，它有优势吗？33、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？34、如何组织与培养班集体35、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种36、主题班会有那些类型，你怎样组织班会37、请你描述青春期男女学生的心理特点38、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好39、请讲述一件最能让你感动的师生情景40、如何发现“差生”身上的闪光点41、学生心目中的好班主任形象有那些？42、何谓“班级文化”，怎样营造？43、班主任有多种类型：警察式、妈妈式、民主式，你认为那一种类型教师更有利于学生教育44、“在集体中进行教育”是谁的教育思想，怎样贯彻许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗(难)如果你是班主任，有一天你班级的学生和科任老师发生冲突，现在该科任老师要将此学生送到德育处处分，这时恰好你们碰面了，而您知道是那个老师误会了学生，学生没有错，请问此时你怎么说并如何恰当地处理场面？整理了一下答案，加QQ 939507739 帮助别人是我的快乐！

1、是否同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话。2、如何组织与培养班集体。回答时可以说在学校中，班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。3、如何发现“差生”身上的闪光点。在回答时要避重就轻，回答时可以说每个人都有可爱的一面，比如说一般的差生都比较爱劳动。4、是否赞成体罚。这个回答一定要不赞成，因为学生是需要被尊重。5、如何激发学生的学习动机。回答时可以多点分析，如培养学生的学习动机：学习动机对数学学习活动具有引发、维持与导向作用。

小学英语教师面试问题盘点1你教了几年书?2有教小学的经验吗?3你打算怎么样给小朋友上课?4能否示范一下?5你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?6如何让小学生对英文感兴趣?7如何将你的课上得有趣?8这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.9如何回答英语面试中不可预知的问题?10如果别人问你以下问题你该如何回答:11“如果此刻有外星人在此登陆，你会怎么做?”12“8岁的时候你想当什么?”13“如果你的冰箱可以说话，它会说什么?”之所以称这些古怪的问题为“外卡”，是因为看起来它们好像无章可循。如今的经济形势也让雇主们越来越吹毛求疵，这些问题也更加普遍了。所以在面试中，仅仅有精美的简历，令人印象深刻的职业证书，以及精湛的面试技巧是远远不够的。很多不可预知的问题都是为了特定的目的才问的。通常来说，面试官会问三个这样的问题，来测试在压力下表现如何，以及的突破性思维。