已然晕菜
青蛙公主999
我也是开培训机构的,那么我简单的叙述下我从零开始招生的经验。万事开头难,要让别人知道你的好处,就得要学会王婆卖瓜的特点。小区宣传,学校宣传,可以使用传统的传单,海报做宣传。确定好时间,举行一些活动,比如亲子游戏,公开演讲课,请来金牌老师和一些外交吸引更多生源来听课,从中得到转换率。那么,如果你的师资确实很棒,会有多米诺的反应,成批的孩子会逐渐选择到你这里来报名,前期不要开多班,不然显得你一个班上没有多少学生,如果学生多起来,你再安排学生分班上课。其他的问题的话,要等你遇见以后才能更好分析,做好准备,是最重要的,以后遇见什么问题,可以直接百度私聊我,我们可以一起分析。
jingmaotong
就目前的参加工作的经历来看的话,我们国家目前所有的英语老师,不管是老外还是中教他们的待遇都还算是不错的,毕竟对于大多数中国人来说英语老师是一个吃知识饭的岗位,所以待遇肯定不会太低。总体范围来看的话,应该是中等偏上的,和互联网这个行业差不多的。关于招聘标准这块儿,我没有应聘这个岗位,我估计标准肯定也是不低的,毕竟是去做教育肯定是需要教师资格证书的,另外又是英语老师所以英语相关的资质还必须要有吧。管这两个条件,就能难住很多人。
基斯颠奴86
整体来说还是很不错的,他们从老师的招聘选拔,标准都蛮高的,入职后也要接受培训才能上岗,而且定期都是要参加集团的学习培训,集团也会对老师进行考核。这一点上,把控还是很到位的,教学也没得说,身边很多朋友都很推崇,是真心不错的。
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