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人力资源可以考研。研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同。扩展资料全国硕士研究生统一招生考试(Unified National Graduate Entrance Examination),简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称,由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。3.考研科目共四门:两门公共课、一门基础课(数学或专业基础)、一门专业课两门公共课:政治、英语一门基础课:数学或专业基础一门专业课(分为13大类):哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。其中:法硕、西医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属统考专业课;其他非统考专业课都是各高校自主命题。参考资料百度百科-全国硕士研究生统一招生考试
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从09年来看,人大的人力资源管理专业有624人报考,录取68人。08年南开大学人力资源管理专业81人报考,录取7人。07年114人报考,录取5人。06年90人报考,录取2人。建议你以最高学历报考,也就是以自考本科生身份报考,这样报考没有什么限制,如果你以专科生身份报考,要求会很高。考上研究生后,你的第一学历当然就是硕士研究生了。公共课是全国统考,但是专业课是自主命题的,考试范围有区别,难度不一样了。人大虽然不指定教材,但是网上很容易查得到。人大对公共课单科线要求较高,所以公共课要重视起来。你出国去读研的话,这个专业的奖学金不好拿,你肯定要从头学的。除了北大清华,其它学校考生出国时都一样。四六级分数对本科毕业生没影响。是否录取看综合素质,如果你进复试了,自考生优势没有,但是你可以给导师留个好印象,证明你不比其它考生差。
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有不考数学的学校,如下1 人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的:有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。4 下面是部分院校关于人力资源研究生入学考试科目:中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (620)学科基础 (841)公共管理与公共政策北京师范大学管理学院公共部门人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (728)公共管理学 (987)经济学原理南开大学商学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (903)人力资源管理综合东北财经大学人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (811)管理学华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所人力资源开发与教育考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (311)教育学专业基础综合中南财经政法大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (821)管理学西南财经大学公共管理学院人力资源管理考试科目:(101)思想政治理论 (201)英语一 (303)数学三 (803)管理学
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