英语培训面试问优缺点

面试的时候，面试官为了挑选到合适的人才，总是会问求职者各种问题，其中难免会有这样的问题“你最大的优点和缺点是什么？”碰上这种问题，一定要实话实说，面试官身经百战，你有没有说实话，他一试就知道了。比如，你说我英语很好。面试官有可能会让你来一段英语秀，自我介绍这种例子只是小菜，他想看的主要是你的应变能力。这个时候，面试官主要是想看看你是如何认识自己的，如何回答优缺点有一定的技巧。首先来谈谈优点，回答优点的时候，最好是从你已经有的优点中，选择与你所要应聘的岗位相适应的。注意是已有的，选择合适的优点是你的加分项。比如说，应聘销售经理，你说自己最大的优点是善于人际交往，很快就能与人打成一片。做销售需要经常与人打交道，你善于人际交往就是你的加分项。或者你也可以说，自己最大的优点是适应环境能力强以及善于学习，再补充一下，自己通过学习提升自我的方式，这会给面试官留下你是学习型、勤恳耐劳的印象。说什么缺点好呢？首先，一定不能说对你岗位有影响的缺点，比如你应聘会计师，你却说自己最大的缺点是马虎，如果你是面试官，他们敢用一个马虎的会计吗？其次，谈及自己的缺点后，最好马上谈谈为了改正这个缺点，你做了什么或正在做什么，有这种积极改正缺点的态度会给人留下比较好的印象。再者，谈到缺点的时候，切忌将优点包装成缺点，比如你说最大的缺点是追求完美，面试官会觉得你对自己认识不到，对待问题不认真。比较好的缺点可以说，过于追求完美导致不能按期完成任务。自己是个受虐狂，需要给予压力才会有动力等等。

参加招聘面试，应聘者会经常被考官问及“你有哪些优点和缺点”的问题。 介绍自己的优点，较为容易回答。但要注意三点：一是要了解考官的偏好及岗位需求。比如研究类岗位要求应聘者有思考问题、分析问题的习惯，会计类岗位要求心细；外贸类岗位要求外语交流能力等。二是实事求是，说出来的优点符合你自己。三是表达要略显含蓄，不要夸张。 回答自身缺点问题，则是让求职者头痛的一个问题。在眼下就业市场竞争激烈的情况下，不恰当的回答将降低你求职的机会。应对这方面的关键，是要有充分的准备。平时，一定要梳理一下自己的缺点，挑出其中跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责的方面。针对不同岗位的面试，也可事先精心设计好一个答案，表现出自己能够主动行动，改善自己， 以凸显你的缺点可能转化成你的动力，能够适合所申请的职位。 如果你是应届生，也可以可以联系大学生的共同弱点，如缺乏实践经验、社会阅历较浅等，再结合本专业的发展趋势对自己知识结构、专业知识的挑战及个性中的缺憾，如过分追求完善，可能开拓精神不够，小心谨慎不足等，讲讲自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点但对某项工作有益的个性。既体现了谦逊好学的美德，也正面回答了这一难题。

面试时心态很重要，然后要注意以下几点：1，考官问你的优点，你就要简洁明了，自谦，不能拖拖拉拉。如“自主性强，团队意识较强，具有创新意识”，但是不能夸大其词。2，考官问你的缺点，你可以自谦的说出自己的缺点，但是不能自惭形秽，把自己变得一文不值。面试也是门学问，要吸引面试官的注意但不可盲目自信到目中无人。