满天星RF
首先公司各个职位的缩写如下：首席市场官【CMO】 chief Marketing officer。首席品牌官【CBO】 chief brand officer。首席文化官【CCO】 Chief Cultural Office。开发总监【CDO】 chief Development officer。首席执行官【CEO】 Chief Executive officer。首席财务官【CFO】 Chief finance officer。首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer。首席信息官【CIO】 chief information officer。首席知识官【CKO】 chief knowledge officer艺术总监【CAO】 chief Artistic officer。人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer。首席营运官【COO】 chief Operation officer。公关总监【CPO】 chief Public relation officer。质量总监【CQO】 chief Quality officer。销售总监【CSO】 chief Sales officer。首席技术官【CTO】 chief Technology officer。评估总监【CVO】 chief Valuation officernformation officer。工作累了休息的好办法：如果累了，我们第一需要找出是什么原因让自己觉得累了。如果是因为这份工作本身就不是自己所喜欢的工作，坚持也没有太多的意义，那么换一个自己喜欢的工作吧。虽说做一行爱一行，但更多的时候是爱一行做一行才更有活力，更让自己喜欢与轻松。不成比例而产生的负面影响。其实很简单，找到老板谈谈自己的想法，这样或许能得到不错的解决。如果能培养一些兴趣爱好是最好不过的事情了。比如，打球、游泳、喻咖、旅游等等，这些爱好能够很好的转移因生活或者工作所带来的各种负面影响。兴趣爱好是减少压力很好的方式之一。累的时候需要朋友，对朋友说一说，把不好的情绪抒发出来。或许朋友不能给自己最直接的帮助，但是却能够让自己感觉到温暖，让自己感觉有依靠，不是孤独的一个人。不好的情绪是可以很有效的疏导的。一个怎么想也想不明白的事情，也许在朋友不经意的说话间就能解决掉了。找到工作的意义是很重要的事情。感觉没有意义的事情做起来当然没什么感觉了。所以有时间就想想自己做这个工作存在什么意义。自己想要追求的是什么？
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3.President副总裁助理HRD：HumanResourceDirector人力资源总监OD：Operations
4.Director运营总监MD：MarketingDirector市场总监OM：OperationsManager运作经理
5.PM：ProductionManager生产经理、ProductManager产品经理、ProjectManager项目经理)注：这里面变化比较多，要结合谈话时的`背景来判断究竟是指哪种身份）
6.BM（BranchManager）部门经理DM（DistrictManager）区域经理RM（RegionalManager）区域经理广告公司职位英文对照:
7.AAD〔AssociatedAccountDirector〕副客户总监AAD〔AssociatedArtDirector〕副美术指导
8.ACD〔AssociatedCreativeDirector〕副创作总监AD〔AccountDirector〕客户服务总监、业务指导
9.AD〔ArtDirector〕美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）
10.AE〔AccountExecutive〕客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系
谁可知心029
公司高层职位的英文缩写: CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官 CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官 COO ： Chief Operated Officer 首席运营官 CTO ： Chief Technology Officer 首席技术官 CIO ： Chief Information Officer 首席信息官 CRO ： Chief Risk Officer 首席风险官CEO（Chief Executive Officer）
CEO ：Chief Executive Officer 首席执行官CFO ：Chief Financial Officer 首席财务官
COO ：Chief Operated Officer 首席运营官
CTO ：Chief Technology Officer 首席技术官
CIO ：Chief Information Officer 首席信息官
CRO ：Chief Risk Officer 首席风险官
艺术总监【CAO】chief Artistic officer
首席品牌官【CBO】 chief brand officer
首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer
开发总监【CDO】 chief Development officer首席执行官【CEO】 Chief Executive officer
首席财务官【CFO】 Chief finance officer
人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer
首席信息官【CIO】 chief information officer
首席知识官【CKO】 chief knowledge officer
首席市场官【CMO】 chief Marketing officer
首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer
首席营运官【COO】 chief Operation officer
公关总监【CPO】 chief Public relation officer
质量总监【CQO】 chief Quality officer
销售总监【CSO】 chief Sales officer
首席技术官【CTO】 chief Technology officer
评估总监【CVO】 chief Valuation officer
GM：General Manager 总经理
VP：Vice President 副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁
AVP：Assistant Vice President 副总裁助理
HRD：Human Resource Director 人力资源总监
OD：Operations Director 运营总监
MD：Marketing Director 市场总监
OM：Operations Manager 运作经理
PM：Production Manager生产经理、Product Manager产品经理、Project Manager项目经理)
风舞飞雁
CFO是首席财务官的简称。
首席财务官——CFO（Chief Finance Officer）是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。
在一个大型公司运作中，公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
发展背景
瞬息万变的市场环境下，在竞争日趋激烈，企业向现代化和集团化转型的过程中，企业家在更加深入的思考：如何最大化的利用企业的资源、信息和财务管控手段，使股东价值可以持续增长，组织能力能够不断优化，企业风险治理能够符合需求，使企业发展立于不败之地。
所有的这一切决定了在当前环境下财务管理体系的转变迫在眉睫。资源、信息和管控手段，没有哪一样不和财务管理相关，财务管理已经成为企业经营管理的核心。要建立适合企业发展的商业模式，财务管理体系的构建和转变至关重要。企业家向财务总监寻求帮助的同时，对财务总监的能力也提出了更高的要求。
扩展资料：
任职要求
能力要求
1.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
3.参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6.良好的口头及书面表达能力。
演变历程
20世纪80年代，CFO初在美国出现，但作用不明显。
20世纪90年代，CFO处于转型期，面临前所未有的挑战。
1、机构投资者实力雄厚，CFO成为公司于股东沟通之中枢。
2、地球成为一个村落，经济全球化导致公司生产经营、物流系统、现金管理、资本运作全球化。
3、IT技术进步，提高了财务管理的效率，使财务外包服务、集中服务流行起来。
4、发达国家经济增长放缓，新兴市场充满活力，公司新的战略是何?
21世纪是CFO充分发挥作用的时期。美国机构投资者最新调查显示，62.5%受访者认为CFO与CEO、董事长同等重要。
扩展资料：百度百科-首席财务官
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