star小朋友
英语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。
hehefatter
我曾写过一篇文章，有三家产品势必成为智能英语的三个巨头三家分晋，或三分天下，而其他的要么就是苟延残喘，要么就是逐渐淡出。不容置疑的是学考乐。另外两位是智橡树和红杉树，作为智能英语三颗耀眼的明星，也成为智能英语“红学智”，也分别代表着不同的智能英语时代。我，亲历智能英语这几年的变化，可谓血雨腥风。智能英语1.0时代：纯单词突击，学生自主练习。先吃螃蟹的人开始登场，这是属于学考乐的是时代。！！智能英语2.0时代：围绕单词突击增加听力口语训练，学生自主练习。各路英语豪杰都出来了，都想在江湖中分得一份羹，可谓春秋战国时代，就看谁起谁落。智能英语3.0时代：老师出题组卷发给学生测试，师生互动开始。红杉树作为第一家提出师生互动出题组卷的平台，属于红杉树的时代来了。智能英语4.0时代：师生教学互动、生生教学互动更加频繁。趣味的赛事和薄弱点同步出题组卷等交互开始。智橡树作为首家提出生生互动、同步教材知识点章节出题组卷发布赛事活动，线上线下商城金币互动，属于智橡树的时代来了。智能绕不开一个词，就是“交互”！而智能英语也必须围绕“交互”开展，尤其是从纯人机交互到借助机器的师生、生生情感交互。希望笔者的这段分析能帮助你做出理性的判断。
百合海鸥
想要加盟英语培训机构，要找到一个正规的牌子，在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店，并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养＋训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代，是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而，与巨大的信息和知识量相比，学习者将会发现自己的“知识贫乏”，已有的知识正变得支离破碎，学习的速度太慢，要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的需要。
