• 回答数

    2

  • 浏览数

    133

好难瘦小姐
首页 > 英语培训 > 英语培训课方案

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

奔跑de小土豆

已采纳
英语培训班:1、Vipkid一家高端定制的教学课程,主打一对一北美老师教学模式,适合4-15岁青少儿学习英语课程中有专业的教学老师和科学的内容体系,外教师资还是比较不错的。2、艾莉丝英语艾莉丝英语是一个适合青少儿学习的趣味互动平台,定制私人外教老师授课的模式,外教师资还是比较不错的。3、hellokid英语Hellokid是一对一欧美外教模式教学习,转为3-15岁儿童定制教学计划,以及给家长的家庭教育进行教学指导,课前有专门的语言测试,之后匹配适合的级别学习,针对性提高学习能力,课程价格也很实惠。4、趣趣ABC英语一对二模式课程中,趣趣ABC可以说口碑很不错。趣趣ABC是固定欧美老师一对二的教学模式,课程适合4-14岁儿童学习,尤其是处于启蒙阶段的学生效果很不错,教材是使用的《Steve and Maggie》动画课程,课程内容环环相扣、层层递进,帮助孩子稳步加强英语口语能力。5、英孚少儿英语英孚少儿英语的话,是英孚教育的一个分支适合3-6岁儿童的英语培训课程,针对儿童英语教学有4套教学方案,主要是针对性幼儿的认知教学。

英语培训课方案

358 评论(13)

萤火虫BB

你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!

356 评论(8)

相关问答