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甜甜婉儿
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摇滚喵喵

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为什么要学会说英语 1、中国已加入世界贸易组织,全球经济一体化,大量的外国企业涌进中国,雇用中国员工。到外企工作要学会说英语。 2、中国人聪明,勤奋,出国做生意,开餐馆很有前途。现在办护照很容易,只要学会说英语,就很容易出国创业。 3、中国申办2008年奥运会成功,政府要大力提高国民的英语水平,学会说英语能找到好工作。 4、今年高考已把听力考试列入总分成绩,升学、晋级都要学会说英语。 5、学习英语已成为时尚,学会说英语、提高素质会受到尊重,特别是成功人士、企业家如果不会说英语,在很多场合是很尴尬的。 二、能不能学会说英语 很多朋友,虽然在初中、高中、大学都学习了英语,但毕业后长时间不练习,英语单词都忘了,拿起英语文章不会读,更谈不上用英语对话,英语水平又回到了零。一些朋友,多次下决心学会说英语,各种英语培训班参加了不少,虽然当时英语有些进步,但过后缺乏有效的练习方法,又慢慢遗忘了。下面我们一起来分析遗忘的原因: 比如我们学习新单词:congrat`ula’tion,祝贺,要学习它的字母拼写,还要学习它的发音符号即国际音标[k[ngrAtju’leiFi[n],然后把这个发音符号和拼写字母联系起来,从而记住单词的读音。当我们忘记这个单词时,看见单词的拼写字母不会读了,但看见单词的国际音标还是会读的。这说明忘记的是单词的字母和音标的对应关系,而不是忘掉单词音标的读音。 如果我们看见英文单词,就能直接朗读,把看见音标读单词的能力转化成看见字母读单词的能力,这样我们就不会忘记单词,从而迅速提高说英语的能力。 不用国际音标读英文,这是周恩来总理多年的夙愿。一九七零年,我们敬爱的周总理几次接见北京部分高校外语工作者,对外语教学作了许多重要指示。几次接见中,总理都谈到了国际音标。总理询问国际音标是什么时候兴起的?他们本国人学不学?总理讲到:“二十六个字母加四十八个音标,越搞越复杂;音标我总觉得何必摆在中间。” 根据周总理的指示,我国老一辈的外语专家开展了不用国际音标读英文的课题研究,但是没有研究出好的方法。 在以英语为母语的国家,如美国、英国、加拿大也存在英文单词不会读的问题。美国学生不学国际音标,直接根据英文字母朗读英文,有的是记忆整个单词的读音,有的记忆每个字母的读音,有20%至50%的学生存在阅读障碍。美国总统布什曾表示,要投巨资改善教育,消除学生的阅读障碍。 注音英语就是这样一把英语学习的金钥匙,它教会你直接根据英语字母朗读英文。英语学习的四项技能是听、说、读、写。许多学生经过刻苦努力,掌握了一定数量的英语单词。在阅读英文时,遇到生词,根据上下文意义,能够理解英文内容。但是不知道生词的读音。有许多英语教材,如《张士柏英语网.美语会话》,有中文译文,但没有生词表,所以只知其义,不知其音,不能朗读,只能默读。通过听英语广播、录音,听力有了一定的提高,但是由于缺乏好的说英语学习方法,很多学习了多年英语的学生不会说英语。 落后的英语学习方法是使人致残的武器,老师、亲友和周围人一句善意的批评是一把软刀子,使很多英语学习者成为哑巴英语、聋子英语,丧失信心,丧失自尊心,甚至有的人为此跳楼自杀。一些英语本科毕业的学生,不但不喜欢英语,还恨英语,因为他的英语水平没有达到足够的水准,又无其它专业知识,找不到合适的工作,因而产生了恨英语的情绪。审视这些情况,是否有着我们的罪过呢?因为在不经意中,也许我们充当了英语学习者的杀手。   人的年龄可分为生理年龄和心理年龄,其实还有一个英语年龄,学习英语的时间就是英语年龄。一个初学英语的人就好比一个英语年龄不足周岁的婴儿。对于婴儿,我们不但不责备他发音不标准,语法不正确,反而是鼓励他多开口说,积极引导他说,这对语言的提高是很有好处的。例如,一个呀呀学语的婴儿喊出一声模糊的“妈妈要苹果”时,母亲总是欣喜万分,给婴儿苹果,而不会批评婴儿“你语法不对,应该说:妈妈,我要苹果。”既然英语初学者就像婴儿,所以周围的人要对他们给予鼓励和肯定,使他们大胆开口说,并积极地多说,说得不对也没关系,因为语言有一个自然进化的过程,随着语言年龄的增长,他会自觉地改正错误。英语初学者自己也要以婴儿的心态来对待语言学习,只有心态归零,才会不怕丢脸,大胆地说,大声地说,迅速提高语言水平。   英语是一个工具,而不是学问,英语只有在使用中才能得到提高,才体现了它作为语言交流工具的本质。说英语是人本身所具有的功能,任何听力正常,发音正常,能说普通话的人都具备这种功能,都能学好英语,说好英语。   在英语学习过程中,正面的、良性的、积极的心理暗示对语言的进步有着至关重要的影响,反之则会阻碍这种进步。比如一个人认为自己能行,他就会坚持不懈地努力,实现自己的目标。反之,如果他处处认为自己不行,他就会灰心丧气,没有前进的动力,真的成为一个无用的人。语言学习中不但自己要坚定信心,还要自觉抵制周围的“杀手”,让语言能力不断得到提高。周围的亲属朋友也不要充当杀手,对于初学者,只要能说出英语,就是进步,就要鼓励。   英语作为一门语言,是有着自身的规律的,它的进步有着以下几个方面:    1、英语学习的进步是非显性的,非立即性的。    2、英语学习在最失望的时候,会出现猛烈的、爆炸性的,跳跃性的进步。    3、英语的基本功能是以交流来体现的,进步体现在交流方面。    4、英语学习的进步是可伸缩性的,可放大的。在进步过程中的某一个台阶,可以放大,向更高的台阶进步,也会后退,退到下一个台阶,并且退步也是非显性的,非立即性的。   初学英语者开始学习了一些英语单词,这些单词只是零星的,就象一片片雪花,要对这一片片的雪花进行加工,找到其中的规律,形成一个核心,并用这个规律、这个核心进行扩大、滚动,象滚雪球一样,最后形成一个有共同核心的大雪球,大量的单词、雪花都与这个核心有着密切的联系。 英语学习的最好方法是朗读,如果有一种英语学习方法,可以放弃国际音标,只要在英文字母上作一些简单的标记,就可以读出英文的语音,把读音的注意力和拼写的注意力全部放在英文字母上,这种方法一定能极大地提高英语学习效率,提高说英语的能力。

企业英语培训的目的

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sjloveyuliqin

商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。

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华师小超

时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的英语培训计划方案,欢迎阅读与收藏。 英语培训计划方案1    一、培训目的   英语教学的目的是激发学生学习兴趣、培养积极态度、使学生建立初步的自信心,培养一定的语感和良好的语音、语调基础,初步形成用英语进行日常交流的能力,为进一步学习打下良好的基础。因此,口语在英语教学中极为重要。为适应新课程改革的需要和快速发展的英语教学需求,切实提高我县英语教师口语水平,特开展全县中小学英语教师口语培训活动。    二、培训对象   全县初中、小学现任英语教师。    三、培训内容   英语语音知识;常用英语课堂用语;英语简单会话及日常生活用语等。    四、培训日程   20××年2月6日、7日两天(农历正月十二、十三)。    五、培训地点   县职业中专报告厅。    六、培训模式   1.集中培训   学习英语语音知识,英语课堂用语、英语简单会话及日常生活用语。和学员一起回顾自己在教学过程中遇到的口语语音方面的典型问题,请全体教师共同商讨解决办法,并分享个人的成功经验。   2.口语交流   全体学员进行英语口语交流。唱英文歌曲、讲英语故事,或讲述自己的兴趣爱好,家庭情况等。   3.自行练习   现场进行语音、语调的纠正,要求学员在日常交流工作中坚持多用英语,努力提高自身的语言技能。 英语培训计划方案2   一、指导思想:   以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》和《英语课程标准》为指导,认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念,积极进行“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式的运用和探索,优化课堂教学过程,重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质,使每位学生自信且成功地成长。   二、具体措施:   1、师德方面:我将继续学习《教师职业道德规范》、《教育法》《未成年人保护法》等法律法规,提高自己的师德修养。严于律己,以身作则,时时处处为学生做表率。   2、教学方面:   ①本学期实践“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。认真备课,使各个环节都紧密的衔接。明确学习目标、自学指导,让学生学会自学。以学大众生为中心,采用集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导学生参与,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要及时到位,并且将每节课的评价要及时的.总结和记录,起到一个长期激励的作用。尽量做到单元清。   ②作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。作   业做到人人面批,及时改正,提高书写的质量。   ③课堂上照顾好“两头”,采用“兵教兵”的方式,让学生互相学习,互相帮助,使每个学生都有所提高。   3、学习方面:多读书,读好书,利用课余时间学习生活教育理论以及研究“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。积极听课,以提高自己的业务水平。参加学校组织的培训,并做好笔记。   4、教研方面:准时参加学校的教研活动,并认真学习和记录。主动参与讨论,对于学习目标、自学指导以及训练题等,要积极研究,取长补短,以提高自身的教育教学水平。   5、纪律方面:严格执行学校的各项管理制度。提前侯课,按时下课。不坐课,不随意调课。严格履行学校的请假制度。认真的完成学校交办的各项任务。   总之,本学期要方设法的调动学生的积极性,提高课堂效率,尽量在有限的时间里完成教育教学任务,使学生在思想和学习上都能更上一层楼。 英语培训计划方案3   一、工作目标:   1、通过培训,使全体教师掌握教师英语300句,并养成广泛应用英语的习惯。   2、本学期掌握50句,使各位教师具备听、说、读的能力,形成使用英语的风气。   二、培训安排:   1、培训时间:每周三下午第三节课,校多媒体教室。   2、学习材料:宁波市中小学教师继续教育培训教材《教师英语300句》。   三、培训措施:   1、严格培训过程和结果管理:   培训过程中切实做到“六认真”,做好每次的签到工作,阶段培训结束,每位教师须到指定教师处过关。   2、营造英语学习的环境:   (1)要求每位教师明确培训目的,要求和安排,调动学习英语的积极性。   (2)建立自主合作学习小组。   (3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。   四、内容安排;   三月份:Greetings   四月份:Introductions   五月份:Making Telepohe Calls   六月份:Asking the way Doing Some Shoppings   七月份:考试   如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!   由于英语在现在社会越来越重,所以英语的学习起始时间也越来越早,很多小学在一年级就开始设置英语课程。但是对于刚来到小学的学生来说,在学校开设英语课时还没有做好充分的思想准备,也没有一个很好地学习英语的学习计划,方法不当,学生学起来就会很困难,也会越来越枯燥,导致很多孩子对英语产生了厌烦甚至畏惧心理,那么如何制定小学英语培训计划呢?今天就给大家总结几条制定小学英语培训计划的良策。   1、培养孩子英语兴趣   刚开始学习英语的时候,孩子的意识还处于感性阶段,这时老师会千方百计的在课堂上激发孩子的学习英语的兴趣,多采用颜色鲜艳的单词卡片、图案等直观的教学工具进行教学,通过玩游戏、学唱英语儿歌等孩子比较喜欢的方法来调动孩子学习英语的热情和积极性,使孩子感觉在学习英语是一件非常有趣的事情。那么在家中,家长也可以给孩子多备一些有趣易懂的英语童话故事,在睡前给孩子讲睡前英语故事,和孩子一起演练课本上的对话,让孩子大胆的开口说出英语,并且让孩子有学习英语的成就感。不知道如何正确学习英语?这里有提高英语学习技巧的免费试听课,你可以试听试听:   如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!   2、注重日常积累   随着英语的不断深入学习,词汇量在英语学习中的地位也越来越重要,单词的记忆方法直接关系到了英语学习的成败。孩子作为低龄英语学习者,对于单词的教学还是很懵懂,家长不能采用死记硬背的方式让孩子记忆单词,应该要采用联想记忆法,让孩子找到这个单词跟中文含义的相关点去记忆或者通过读音来记忆单词。也要多看英语读物,不断积累孩子的英语词汇量,让孩子做到见词能读、听词能写。这样可以为日后孩子初中英语的学习打下坚实的基础。   3、持之以恒   学习英语的过程就是学习一门新语言的过程,在学习语言的过程是一个漫长的过程,不能让孩子半途而废,每天让孩子坚持大声朗读课文,要让孩子有坚持不懈的精神,端正的学习英语的态度,才能把英语学好。   以上就是汇总的制定小学英语培训计划的相关策略,在学习英语的过程中,都是先苦后甜,家长不能给与孩子太多成绩的压力,要让孩子坚持学习英语,不要放弃,便可真正学好英语。

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食尚峰汇

从目前英语培训的目的来看,既有考试培训,又有能力培训,商务英语界乎两者之间,是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。

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1点点葵

BusinessEnglishCertificate(BEC)剑桥商务英语证书是剑桥系列考试中为学习者提供的国际商务英语资格证书考试。它考察的是英语在实际工作环境中的交际能力,受到欧洲乃至世界许多教育机构和企业的认可,它被认为是入学考试或招聘的英语水平要求。但是,由于近年来在中国设立了许多外国企业,对从业人员的要求越来越专业,因此BEC证书已成为外国企业认证的唯一标准。然而,企业更注重英语的应用能力。许多持有BEC证书的考生被拒绝,因为他们的分数很高,但没有当场申请。从目前英语培训的目的来看,既有考试培训,又有能力培训,商务英语界乎两者之间,是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。

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