蘑菇Miranda
企业英语培训计划都是外企根据自己企业实际情况来制定的,一般的外企都会针对公司全部或者是部分员工进行技能培训的(英语包括在内),目的是提高工作效率。一些公司对于中级以上的管理层都会有不同的培训设计,英语培训设计是比较重要的一环,每个公司实际情况不一样,如果确实工作上需要提升英语直接和人事沟通提出建议。英语培训方案可以咨询美联英语。美联英语,秉承“你越美好,世界越友好”的品牌理念,专注提供“线上线下,全球课堂”英语教育服务。基于美国国家地理学习、TED talks、外研社等优质资源,美联英语开创多种英语学习方法和课程,帮助学员线下系统学、线上随时练,快速提升英语综合能力,获得更美好的职场、学校、生活体验。想要了解更多关于英语培训的相关信息,推荐选择美联英语。美联英语建有剑桥大学英语考试中心(CAE)在华南地区认证的唯一一家CELTA培训中心。同时,与牛津大学教师学院(OTA),IH London等专业教师发展机构有密切合作。世界著名二语习得专家Rod Ellis也受邀成为美联的官方学术顾问,为学员提供针对性学习资讯,制定学习计划。【免费领取英语试听课】
zhuhuals2008
本人是在企业做培训的,这里给你个简单的培训流程1。收集培训需求,确认培训人员名单先收集他们的培训需求,看看他们主要需要哪些日常英语,可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。联系相关培训咨询公司之后找相关培训机构,能够给到你们相应的解决方案,订制课程,选好老师。最后和咨询公司签订合同3。培训开始前的准备在培训开始前,告知参加学员培训地点,时间和注意事项。4。培训后之后上完课程做一个课程回顾,看看下次哪些需要改进。再做的比较深入一点,之后可以跟踪学院,抽查他们日常使用情况。基本这个是培训的一个简单的流程。希望能够帮到你