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黄黄的树
首页 > 英语培训 > 暑假英语培训机构如何招生

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zhinaltl333

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招生确实是机构第一个要解决的问题,也是首要问题,但是随着市场越来越激烈的竞争,招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务,从四个阶段帮助机构招生;一、拓客1、线上招生:找一些教育平台合作,另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流;2、线下试听:通过与机构或平台商合作,进行地推,让更多潜在生源进行收费或者免费的试听;二、转化CRM:很多生源当时很难转化,需要我们科学的不断跟进才能最后转化,所以这是一个CRM系统就显得非常重要;降低学费门槛:有时一年的学费可能比较高,可以通过金融合作让学员进行分期付款,提高招生时的转化率;三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多,做起来就非常困难,这时教务管理系统可以轻松搞定;另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作,续班提醒,跟进等工作,也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销,尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上,能显著提高机构的招生,但是这样的工作显然需要工具记录效果,提高效率。综上,招生是机构最重要的问题也是最难的,你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。

暑假英语培训机构如何招生

240 评论(8)

misskissfion

刚刚在暑假招生大战中抢占到了200多名学生。来讲一讲我是如何做暑假招生的。很多机构的老师,做暑假招生,都是想着直接把自己的暑假班推出去,对于一些大型机构来说,这个当然是可以的。毕竟知名度高。对于中小型的机构,比如我们机构,我们采取的是“缓冲招生法”,在前一年暑假招生的时候吃过亏,直接招了暑假班,但是发现报名的人总是达不到想要的人数。分析了好久,才制定了这个方案。我们是在4月底的时候,就开始做预定暑假班活动(6月才招暑假班学生的,你们迟了)。38块钱,预定暑假班,送5月、6月课程免费学,送一个银饰打造的福袋!(会亏吗?做活动没有活动经费投入这个觉悟,还做什么活动?)这么做是看到我们这里珠宝店做的底价砍银饰很火爆,调研了一下,家长们都喜欢这样的东西。 为了让活动更方便去传播裂变,我们选了一个线上招生的活动软件做了活动链接。然后利用机构里已经有的这些老学员把活动发到各自的群里去了。最终7天招收了500多个家长报名,因为机构容纳的问题,停止了本次活动。我们把50多个上课的人先转化到了年卡里去了,然后剩下50%的人都转化到了暑假班里去了。其他没有转化到暑假班的人,我们额外开了一个暑假集训营,针对性的做培训。也有几十个家长付费了。整个活动坐下来感触最深的就是:一环扣一环非常重要,抓住喜欢占便宜的心理,用一个方便在微信传播的活动链接。 加我一起聊招生的思路,集思广益。zldq27

316 评论(14)

宇过天晴……

市场推广 = 品牌曝光率 = 招生率 = 口碑

140 评论(9)

与口水长流

当然要有扎实的专业基础和胆量

101 评论(12)

panrongdong

亲,你说的是学校招新生么,如果是,一般学校是在五月开始新生登记,在六月份左右,正式招收新生。如果你想要入学要早一点哦,不要错过了时间。

99 评论(12)

~逛吃逛吃

招生的话首先要确定自己是服务机构,把自己的位置订好了可以借鉴一下北达教育的办学理念,是北京在石家庄开的分校

256 评论(8)

芊芊寻2013

一个好的助教系统可以有效帮助线上招生和管理 :)

104 评论(8)

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