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随着社会不断地进步,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是我为大家整理的中小学校长论坛发言稿范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 中小学校长论坛发言稿1 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 首先我代表学校全体教师欢迎同学们按时返校,进入一个新的学期,接受新的学习。 同学们过啦一个有意义的假期,在假期里,不仅能认真完成假期作业,帮助父母做啦一些力所能及的事;还增强啦文明意识和安全意识,整个假期我们学生没有出现任何意外,这是我们全体学生平时尊师守纪,全体老师严格要求的结果,值得发扬光大。 现在,假期已经结束,新学期正式开学,我们全体师生要以崭新的面貌,饱满的热情,积极的态度,勤奋的工作,刻苦的学习,投入到新学期的工作、学习中去。我们全体学生要养成良好的行为习惯,遵守日常行为规范,遵守学生守则,文明待人,尊敬老师,关心集体,爱护公物,做一个文明的小学生。下面我对我们全体学生在新学期里面的学习,提出以下三点要求: 一、自我调整,按时到校,把精力集中到学习上来。 紧张的学习已经来临,各位同学要进行自我调整,并把以休息为主的假期生活调整到以学习为主的校园生活中来,要把全部精力投入到学习上来;要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校,服从老师的安排, 二、发奋努力,勤学多问,努力追赶先进同学。 过去的一学期,我们各位同学都取得啦不同程度的进步,当然个别同学的学习还不令人满意,在新的学期里,每个同学都要有新计划、新目标,在班里、在年级里,要确定赶超对象,树立信心,知难而上,形成一个后进赶先进,先进更先进的比、学、赶、帮、超的学习局面,相互竞争,相互帮助,共同提高…… 同学们,学习是紧张的,艰苦的,但又是无比快乐的,学校为我们创造啦优良的学习条件和环境,又有那么多慈爱老师悉心教育和指导,只要我们每一位同学刻苦努力,我们一定能成为德智体美劳全面发展的人, 三、遵守校规校纪,争做文明学生。 本学期,我们全体学生要以《小学生守则》为标准来要求自己,争当文明学生,我们的班级要争创文明班级,全体学生要说文明话,做文明人,办文明事,抵制不文明的行为,按照小学生守则、小学生日常行为规范所要求的去做。做到尊老爱幼,热心助人,遵规守纪,积极参加体育锻炼,认真做好广播操、眼保健操,讲卫生、讲礼貌,团结同学,见到老师打要问好,不迟到早退,做到不乱丢废纸,不打架不骂人,课间不追逐吵闹,爱护学校的公共财产及学校的一切设施。要树立正气,打击歪风邪气,为建设一流的校风,一流的学风,一流的班风,作出努力。 各班的班干部要努力当好老师的助手,在班里起好带头作用,守纪律,勤学习,多为同学服务,努力培养自己的工作才能。 希望我们全体学生,抓紧每一天的学习。学习任务做到“日毕日清”,培养自己的自学能力,多预习、多复习。只有迎着困难上不断攀登的人才有希望到达光辉的顶点。所以大家要记住一句话: 学习永远是第一位重要的事,学习离开啦尊师守纪必将一事无成。最后,祝全体学生努力拼搏,争创佳绩!祝全体老师工作顺利,心想事成! 祝我们朱小创出英语特色品牌、越办越好! 中小学校长论坛发言稿2 亲爱的老师们、同学们: 大家好! 天高云淡,大地流金。收藏起暑假难忘的回忆,这天,我们警钟街小学1700名师生又相聚在一齐,这,就意味着我们每一个警小人拉开了今秋收获的帷幕。我代表全体老师向每一个孩子,个性是才加入警小大家庭的一年级小朋友真诚地说一句:欢迎你们!我也要号召全体孩子向包括新近的所有老师说一声:欢迎你们!! 在过去的一学期,我们的老师用爱与奉献,写满毕业孩子的回忆,构筑了仍在警小成长的孩子腾飞的基石;这天,我们的老师仍然以爱的名义,用奉献做双翼,打开警小每一个孩子梦想的大门,起航警小每一个孩子幸福的人生。 新的学期,我要告诉每一个孩子:“人生小幼,精神专利”。此刻的你们正是求学最完美的时光,“少而好学,如日出之阳”。我们来到学校,就是为学习这一件事情而来。学习的过程是什么呢就是学会用办法去解决一个又一个的知识问题。在这个过程的同时,我们积淀了知识,掌握了方法,养成了习惯,构成了思维。我们也会在群众生活中学会交往,明白规则,懂得安全。有了学习的积累和生活的积淀,我们的成长才会是一种向上飞翔的完美姿态。 老师们,《学记》中说的“教学相长”告诉我们,应对自己教育行为出现的困惑,正是我们作为老师自行刻苦钻研的生成性资源。一个学会向内生长,不断丰富内涵,探寻教育本质的老师,他就不单纯是孩子教育的园丁,更是自己教育事业的园丁——这样的老师,在我们警小的大家庭里有很多,因为这些老师记得:“讲论文章,春华也,修身利行,秋实也”。 老师们,同学们,走向警小,是因为我们的向往与热爱,走出警小,我们因为你们而骄傲。这天,我们警小的乒乓球特色项目建设和善文化建设,在区域内已然显山露水,甚而芳名远播。从金秋开始,我们的善教育校本教材正式进入课堂,标志警小的每一位师生都是学校文化的代言人。我们将用行动共同把警小的文化建设推向纵深。 亲爱的老师们,同学们:新的学期,我们所有的梦想都从这天出发,我们一切的期盼都会因行动而发芽开花。让我们一步一步把秋的收获走向更多! 谢谢! 中小学校长论坛发言稿3 尊敬的老师们、亲爱的同学们: 大家早上好!带着对暑假生活的完美记忆,怀着对新学期学习生活的完美向往,我们又回到了美丽的校园。这天,我们在那里隆重地举行新学期开学典礼,首先我代表学校对回到xx小学这个大家庭的老师们同学们表示热烈的欢迎,也对新入学的290名一年级小同学表示热烈的欢迎,衷心期望你们能够尽快的熟悉校园生活,在老师的教育下和同伴的帮忙下快乐学习健康成长! 秋天是收获的季节,丰收从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩,学校在各个方面都得到稳步的发展:学校少先大队再次被评为xx市优秀少先大队;……学校荣获优秀组织单位奖,406名同学顺利进入初中学习。以上成绩的取得是全校师生共同努力,用辛勤汗水浇灌的结果。 亲爱的同学们,成绩已经成为过去,应对新学年新的任务、新的挑战,我们要更加努力。俗话说:“良好的开端是成功的一半。”新学期开学了,我相信同学们必须会满怀信心走向成功。在那里,我向同学们提议: 第一,树立一个信心:我能我行。自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话:“相信自己,我能成功!鼓励自己,天天成功!超越自己,必须成功!” 第二,培养一种意识:安全自护。我们每个人的生命只有一次,呵护生命,珍惜自己。在平时的生活学习中,做到安全参与学习,安全参加活动,遵守交通秩序,不攀高,不滑楼梯,不玩火,上下楼梯靠右行等,树立牢固的安全意识,时刻把安全牢记心间。 第三,构成一种风气:热爱读书。新的学期里,我们要建立学习型的校园。首先要倡导全员读书活动,让书成为我们广大师生的良师益友,走进书本,吸收丰富的精神食粮。其次要关注课堂教学,课堂上专心听讲,用心学习和领会课本知识,丰富自己大脑的营养储备。全校要继续坚持每日一读,每日一背活动,用心开展国学经典诵读,营造书香校园。 第四,培养一个习惯:自觉自愿。学习进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。 第五,创设一个环境:礼貌有序。同学们要做到语言礼貌,行为礼貌,在校园内不乱丢杂物;团结同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、礼貌礼貌的优秀小公民。学会用微笑应对他人,让校园充满阳光。让礼貌的气息洋溢在学校的每个角落。 第六,确立一个目标:超越自我。从此刻开始,从这学期开始,我期望每个同学,每个班级都能够确立新的明确的学习目标,并在平时用自己的行动去实现他们,使自己不断进步,不断从中感受到成功的喜悦。尤其六年级全体同学,你们要比以前更加勤奋的学习,在行为上要严格要求自己,为低年级的同学们做出榜样,做好表率,力争用优异的学习成绩回报自己,回报父母,回报那些六年来兢兢业业关心教育你们的老师。 敬爱的老师们,我们肩上的职责关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以礼貌的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,我期望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信,我校这支思想素质好,业务潜力强,富有职责意识和进取精神的教师队伍必须能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的舞台! 让昨日成为前进的阶梯,让这天成为进步的舞台。老师们、同学们,新学期奋进的号角已经吹响,让我们一齐努力,共同放飞心中的理想,共同铸就xx小学新的辉煌! 最后祝老师们在新的学期工作顺利,实现自我价值的保值和增值,享受职业的幸福;祝同学们在新的学期里学习进步,在校园里感受童年的幸福和学习的快乐,为一生幸福奠基。 谢谢大家! 中小学校长论坛发言稿4 老师们、同学们、家长朋友们: 大家好! 瑞虎摆尾送寒去,玉兔翘首迎春来。告别平安、愉快的寒假和令人难忘的新春佳节,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx。回首过去的一学期,我们全体师生在教育主管部门的领导下,在全体师生的共同努力下,锐意进取,不断开拓,我校各项工作取得了优异的成绩:杨超等4名同学在第25届小学生田径会上获单项第一名;颜渠桓等4名同学的作品在县第十三届科技创新大赛科幻绘画上获奖;李彦玲等7名同学在全县中小学“上甲御城杯”书画大赛中获一、二等奖;包鑫等8名同学在第三届科技节中获一、二等奖。学校被评为四川省依法治校示范学校,广安市校务公开示范单位,模范教职工之家;邻水县小学教育工作先进集体;科技教育工作先进集体,教研科研先进集体,艺体教育先进集体,义务教育课程改革先进学校;获邻水县第四届小学生男子篮球赛第一名,感恩奋进歌咏赛一等奖等表彰。这些成绩的取得都凝聚着全体师生的辛勤劳动与家长朋友们的理解和支持。在这里,我代表学校,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意! 同学们,春天悄然来到我们身边。春季是播种的季节,只有用辛勤的劳动播下希望的种子,才能收获丰硕的.果实。为了让我们的梦想能成为现实,在这里,我代表学校给同学们提几点希望和要求: 1、养成良好的行为习惯,做一名遵纪守法,讲文明礼貌的好学生。你们要严格按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》《xx二小一日常规》来严格要求自己,不管在校内、校外都要讲文明、讲礼貌;要学会与人相处,团结同学,大同学要关爱小同学,男同学要尊重女同学;要做好个人的卫生,勤洗澡,勤换衣,衣着整洁;要讲环境卫生,不在教室、楼道、操场以及公共场所乱扔纸屑。不在教室、楼道里追逐打狂。讲纪律、讲公德、讲秩序、讲合作。这学期,学校仍将重点加强你们行为习惯教育与监督,行为习惯差的同学不仅要受到批评,还要扣班级考核得分,所以请同学们一定要遵纪守法,做一个文明的好学生。 2、注意安全。学校历来都非常重视安全,老师天天讲安全,节假日前学校讲安全,你们一定要把安全放在心上。一定要按学校的要求去做。比如天气变暖,同学们一定不要私自下河、水库等水域洗澡;学校楼道窄,学生多,你们不要在楼道和走廊上追逐打闹,上楼下楼要听从老师指挥,依序下楼;在公路上行走要遵守交通秩序。放学后要立即回家,不要到外面去找人补习功课,很晚才回家,这样极不安全。安全涉及到学习、生活的方方面面,你们时时刻刻都要将安全牢记在心,我希望全体同学随时随地地要有安全意识,要有自我保护的意识,每天都快快乐乐、平平安安。 3、积极参加课外活动。为了让同学们全面发展,本学期学校安排了丰富多彩的课外活动。一是大课间活动。大课间活动比原来单调的课间操内容丰富多了。先在教室里做眼保健操、感恩的心的手语操,然后下楼做广播体操、校园集体舞,最后根据各年级学生年龄特点开展游戏活动等。二是课外兴趣小组。本期主要开设舞蹈、口琴、吉他、竖笛、合唱、书法、绘画、演讲与口才、科技制作、篮球、乒乓球、田径等十二个兴趣班,学校安排专业教师进行辅导。这些兴趣班都是免费的,有这方面爱好的同学一定要积极报名参加,不要错过这个好的机会。 4、多读书,读好书。博览群书、终身受益,大家都知道。为了保证同学们的读书效果,学校将采取以下措施:一是建立班级图书角,每人每月提供一本书,组建班级小书库。各班配备1—2名学生作为班级兼职图书管理员,负责图书的出借、登记、归还等服务工作。提倡班级与班级之间建立“好书交换站”,定期举行“好书换着看”活动。二是继续开放学校图书室,同学们按规定的时间去借阅。三是深入开展《中华经典诵读本》、《中华古诗词诵读》的诵读活动和评比活动。上学期举办的国学经典诵读活动,这学期还要继续举办;四是写好“读书笔记”。你们要将读书过程中看到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会记录下来。期末学校要评比优秀“读书笔记”和书香班级。对“读书笔记”写得好的同学学校仍然像今天这样给大家发新书作为奖励。 5、六年级的同学们,本学期是你们小学阶段的最后一个学期,在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率,更要给学校留下美好的印象。你们本期的任务特别重,要用最短的时间完成新课的学习,同时还要进行必要的综合复习,争取在毕业考试中取得优异的成绩,为自己交一份满意的答卷。你们更要珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。要相信成功一定属于勤奋的人! 老师们、同学们,春天是千帆竞发的好时节,春天是百舸争流的好时光,让我们一道以春天的名义播下希望和成功的种子,只争朝夕,在新的学期里再攀高峰。我坚信团结的师生一定能为学校的发展做出新的贡献,走向新的辉煌,谱写学校更加绚丽的篇章。 谢谢大家! 中小学校长论坛发言稿5 亲爱的老师、同学们: 送走炎炎的夏日,迎来丰收的秋季。今天我们在这里隆重集会,召开新学期开学典礼暨升国旗仪式! 九月是收获的季节,秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设方面都取得了可喜的成绩。今年毕业班被桓台一中录取30人,桓台二中录取44人。这些让我们赢得了教育主管部门的肯定,家长的信赖和社会的赞誉。 老师们,同学们,过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!在此,我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。 借今天的机会,给同学们提出以下四点要求,概括起来就是四句话: 第一句话是,一切从头来。 不管你过去是好是差,我们最关心的是你现在表现如何,你能不能把握每一个今天。新的一学期已经开始,你最需要做的就是赶快给老师、同学留下一个美好的第一印象。虽然第一印象并不能代表一个人的全部,但做到这一点,才算是迈出可喜的一步。我们的同学还应该勇于告别过去的不足,告别自身的缺点,不断挑战自我,完善自我,重塑一个崭新的自己。 第二句话是,成人才能成才。 俗话说得好,先成人,后成才。我们要以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为行为准则,时时处处严格要求自己。自尊自爱,注重仪表,真诚友爱,礼貌待人。勤劳俭朴,孝敬父母。同学们,你们只要不断地解剖自我,严以律己,规范自己各方面的行为,就一定能使自己在新的一年里获得可喜的进步。 第三句话是实干加巧干。 在学习上,我们提倡两个字实和巧。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握最基本的知识。从每一道题目、每一份小练习开始,独立思考,遇到不懂的问题要善问,多问,直到弄懂弄会。巧,就是要灵巧地学习。这不是投机取巧,而是要掌握好的方法,以求得最佳的学习效益。每一门学科有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的带领下,寻找出适合自己的学习方法。 第四句话是,爱拼才会赢。 同学们,梅花香自苦寒来,成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。我们不提倡蛮干,但无论何时,我们都需要刻苦自觉的精神,都需要那种顽强拼搏的勇气。 新学期的钟声已敲响,遥望前路,此刻,九年级的同学已把拼搏的勇气与智慧装进了行囊,正整装待发奔向自己追求的前程,其他年级的同学正调整着自己的步伐,编织着发展的梦想,一份份演绎人生精彩的期许正在每一个同学的心底徜徉。所以,请把掌声送给我们自己,愿新学年的每一个日日夜夜都值得我们珍藏,愿新学年的每一份努力定能绽放出希望! 同学们,新学年,里仁中学的校园回旋着一首感恩的歌,更萦绕着一支奋斗的曲。志存高远,大器天下,感恩社会、报效祖国。同学们,让我们扬起风帆,向着新的航程,我们从此刻起航!
华师小超
学生的学习离不开生活实际,他们更习惯于日常生活中的所见所闻展现出来。在日常的教学工作中,教师可以举一些生活中的实例,布置一些与日常生活和学习有关的练习,努力创设一些生活化的教学氛围,让学生沉浸其中,潜移默化地受到感染
食尚峰汇
校长处于学校管理系统的核心地位、领导地位和决策地位,是学校办学方向的引导者, 教育 方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。下面就是我给大家整理的校长论坛讲话稿,仅供参考。 校长论坛讲话稿(一): 陶行知先生说:“校长是一个学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论他们的校长。”这句话道出了校长在学校工作中的领航作用。在当前的教育形势下,如何高举教育“旗”,出好管理“牌”,下活特色“棋”,奏响质量“曲”是每个校长必须思考的。我欣赏并且相信一句话:理念决定思路,思路决定出路。作为校长,脚步达不到的地方,眼光要达到;眼光达不到的地方,思想要达到。思想有多远,校长就能走多远! 校长是学校发展的核心,创新是学校进步的灵魂。一个人要知道自己往哪里走,全世界都会给他让路。同样,一个勇于上下求索的优秀校长若能够将自己的办学理念内化为全体教师理想和行为的共同愿景,那么,学校就会焕发巨大的发展潜能。面对教育发展中的诸多难题,没有捷径可走,没有妙药可治,只有用创新去解除。创新绝非时髦的 口号 ,而是教育的内在要求。学校要培养创新型人才,校长首先必须具备创新精神。校长要知道,真正的好学校并不是纪律最严明、学习最严谨、规范最周全的学校,而是给学生自由和想象的空间较多,创设出宽容和关怀氛围,特别是在思想与智慧上给予学生启迪最多的学校。从这个意义上来说,学校生存需要创新,在理念、 方法 上要不断更新,在管理体制、制度上要不断翻新,在队伍建设上要不断出新,使学校充满生机与活力,在竞争上占得先机,这才是学校生存与发展的希望所在。卓越的校长并不需要做得很多,但必须比别人往前多跨一步,要站在大教育、大时空、大视野上思考问题,要有新观念、新思路、新举措,并且使之既有跳动时代脉搏的宏观意识,又有可行的阶段目标和具体的落实行动。站在当今教育发展崭新的平台上,应以创新为使命,引领学校走内涵式发展道路。因为创新是发展的不竭动力,创新——发展——再创新——再发展是学校迈向高速道的必由之路。创新与创效一旦结合,学校的各项工作就能由胜利走向胜利,从辉煌走向辉煌,我们的教育事业也将万紫千红总是春。 课堂是学校教育的命脉,活力是学校发展的通道。校长是一校之魂。我认为,‘魂’要附‘体’,如果‘魂’不附‘体’,那就失去了价值。这个‘体’是什么,就是学校的教育教学!校长无法改变教育生存状态,更无法改变家长对学生升学的过高期望,但可以改变学生的课堂,改变学生的课外活动,改变学生在学校里的生存状态,改变教师的行为方式,改变学校的发展模式,为学生终生发展奠基。文本课程要转化为实施课程,落脚点在课堂;教育理念要转换成可以实际操作的策略、方法,落脚点也在课堂;课程再丰富、理念再先进,没有课堂教学的有效实施,就不能真正落到实处。堂堂有质量,学期才有质量,人人有质量,班级才有质量,班班有质量,学校才有质量。因此,要让传统的课堂变为充满创新的活力课堂,让学生的心灵碰撞、让智慧的火花迸溅,让灵感生发。校长要经常性深入课堂,去发现、感受、欣赏教师的创新实践,从中积聚自己的创新能量。校长也要鼓励广大教师大胆创新,勇于探索,强化教师的创新意识,激发教师的创新活力,增强教师的创新精神。让创新的火花竞相迸发,让创新的劳动得到尊重,让创新的人才得到支持,让创新的成果得到展示。在支持教师的创造中,校长要深化自己的创新意识,激发自己的创新活力,增强自己的创新精神。并且,要借鉴先进 经验 ,结合本校的实际情况,制定创新 措施 ,勾画创新蓝图。不断突破自己、超越自己,摒弃思维定式,与因循守旧作别,与探索创新拥抱,走出一条创新之路,加快学校内涵发展步伐。 特色是学校发展的生命, 文化 是学校生存的根本。衡量一所学校是否是优质,不仅要看这所学校大楼有几座,更要看有多少优秀教师;不仅要看这所学校设施有多好,更要看办学目标是否正确、办学理念是否先进、办学行为是否规范、办学是否有活力;不仅要看这所学校规模有多大、人数有多少,更要看班子是否和谐、团结,学校是否尊重教师,教师是否关爱学生,学生是否热爱学校,家长是否相信学校;不仅要看这所学校学生学习成绩有多好,更要看学生是否获得了充分的、充满灵性的发展。学校办得好不好,关键在于有没有个性,有没有特色,有没有内涵。特色不是城市学校的专利,学校有城乡之分,特色没有地域之别。学校完全可以依据自己的学校资源,重塑学校形象,创建特色学校。在竞争日益激烈的今天,要想有所超越,就必须使学校变得与众不同。也就是务必坚定一个信念:“能创第一创第一,不能创第一创唯一。”“第一”或“唯一”就是特色,它在本质上是一种根植于校情学情民情的文化。没有文化的学校,只是一具少了筋骨没有灵魂的躯壳,永远不能以鲜活、伟岸、丰满的形象站立起来。学校文化是一所学校区别于其他学校的个性体现,独特和鲜活是它的生命力。因此,这种根植于特色学校文化不能移植,不能引进,更不能照搬照抄,必须从自身实际出发,量身打造。没有特色的教育,是一个不完整的教育,没有文化的学校,是一所没有生命力的学校。每一所学校都应该富有个性、具有独特的文化。特色是学校生存之本、发展之源、强校之基。我相信,特色不断形成之时就是学校不断壮大之日。 管理是学校发展的保障,人本是学校和谐的支撑。没有规矩,不成方圆,但制度总有不能的地方,这就需要校长在管理中以法规为指导,以实际为需求,以管用为原则,建立健全一整套切合实际的动态式人文化学校管理制度体系。校长很有必要认同一个观点——世界上最难的管理是以人为本,世界上最有效的管理是不断创新,世界上最高境界的管理是激励人。管理的理想境界是形成“人人有事做,事事有人做;人人能做事,事事能做好”的局面。校长要努力创造这样一种环境——任何一位教师无须花心思通过搞人际关系而赢得自己的地位,只须全身心投入工作做出实际贡献来体现自己的价值。校长对教师要有“放心”的诚意、“放权”的胆略和“放手”的措施。校长要多用“微笑”代替“严肃”,多用“关注”代替“威严”,多用“倾听”代替“命令”,多用“引领”代替“控制”,多用“情感沟通”代替“批评指责”。投我以木桃,报之以琼瑶。校长管理的人性化必然带来教师发展的个性化,人是教育创新的实践者和推动者,学校给予教师珍视自我,释放自我,完善自我,超越自我的空间越大,机会越多,教师创新的欲望就越强,学生张扬个性的潜能就能发挥得越深;学校的发展前景也因此就越宽。可以预见,有特色的个性化教师能够培养出有特长的学生,进而形成有特色的学校;教师的发展也必将带来学生的发展,进而促进学校的发展。关爱学生,是质量提升的宝典。尊重教师,是校长智慧的选择,二者叠加,才是成就名校的秘诀。 欲穷大地三千界,须上高峰八百盘。追求的步伐没有止境,高峰永在攀登的路途上。当前,教育正处于大繁荣、大发展的重要历史阶段,作为一校之长,要把工夫下在学校目标的制定上,把温情洒在师生的共同成长上,把汗水流在特色品牌的创建上,把真心用在学校的内涵发展上。以质量立校,以课改强校,以特色建校,以和谐兴校,这样,学校才能如灵动的音符华丽转身,演绎出波澜壮阔、海纳百川的交响乐,在教育殿堂庄严的奏响! 校长论坛讲话稿(二): 各位领导、各位校长: 今天,我发言的题目是《推进个性化辅导,让孩子的人生大放异彩》。 在推进教学改革提高教学质量的路上,我们都在寻找一条通往成功殿堂的新思路,新方法,新途径,我们都在为铺就孩子的未来人生而上下求索。前面几位校长的发言,让我耳目一新,大开眼界,心悦诚服,值得我虚心学习。在教学改革的今天,目前,我校有一个不是亮点的亮点,即:《推进个性化辅导,让孩子的人生大放异彩》。它暂时还不算完善,谈不上经验,与大家分享,希望得到领导和校长们的点评和指导。 著名的教育家陶行知曾经说过,“培养教育人和种花木一样区别不同的情况,施肥浇水,培养教育,这叫做因材施教。”因材施教所传递的是一种理念,是对学生个性的尊重,是对教育规律的尊重,而这一点正是教育成功的前提。而我们现在的课堂,就缺少因材施教必备的条件。为什么?众所周知,我们现在各校都是采用的大班额教学,一个班级40—50人,学生学习成绩参差不齐,教学任务很重,老师不可能做得面面俱到,一堂课提问辅导的学生,少之又少,明白其理念,但心有余而力不足。怎样解决这个问题?我们采取的措施是,在自习课“推进个性化辅导”。 我校98%的学生食宿在学校,在教师正常上班的八小时之内,学生还有一个小时左右的自由学习、活动时间。学生时间充裕,老师们都在岗,可以充分这段时间,对学生进行个性化辅导。 从学习成绩角度来说,学生可以分为三类: 一是学习一般的孩子,这类孩子占多数。他们中有些头脑聪明,学习能力强,但用心不够,没有养成良好的学习习惯;也有些学生学习主动性不够,往往浅尝辄止,使得基本概念模糊,基础知识不牢固。如果采用大班授课方式,可能会因为老师的注意力没有在他身上而不能及时解决学习问题。还有大量的孩子还没有找到适合自己的 学习方法 ,基础知识欠缺得越来越多,跟不上老师的上课节奏。 二是很优秀的孩子。这类学生包括两类,一类是曾经非常优秀,在迈入更高年级后,随着竞争、课业负担的增加,原有的优势心理逐渐失衡,造成学习成绩平平,逐渐随波逐流,甚至可能会因学习压力大引起消极、自卑等问题; 还一类是学习好但总“吃不饱”的学生,他们渴望得到更多的“小灶”,以便能进一步巩固他们的竞争力。 三是落后程度较大的孩子。由于基础过于薄弱,这类学生往往在学校里无法跟上正常的学习进度,在学习中有被老师“拖着走”的痛苦与无奈。 我要求我们的各科骨干教师、各学科带头人、学校名师,下午自习课在这段时间内,都必须深入教室,对有需要帮助的学生进行面对面的辅导。在同一个教室内,同时出现若干个不同学科的教师,或一对一、或三五成群,细雨春风,答疑解惑。在辅导的过程中,每位教师在全面了解学情的基础上,针对所辅导学生,制订了切实可行的“辅导方案”。方案里有学生个性分析,包括学习兴趣与自信心, 学习态度 与学习习惯,学习方法与应试能力,学习类型与性格特点,学科知识实际掌握情况与缺漏之处;有达到的预期目标;有采用的方法或措施,包括兴趣培养、 思维训练 和知识应用等;有辅导计划,包括章节内容、知识点和辅导时间等。 通过个性化的辅导,我们真正解决了以前不能“因材施教”的难题:疑惑的学生问题解决了、吃不饱的学生慢慢吃饱了、优秀的学生更上层楼了,学生的潜能得到开发,教学质量今年大幅度提升,2014年我校一个104人参加考试,13人进统招线,73人考入高中,平均成绩位于全县前列,这个成绩的取得,和个性化辅导,不无关系。 个性化辅导还体现在培养、发展学生的特长上。在各个骨干教师进班级辅导有意于考学学生的同时,音体美教师在各自教室、 体操 场辅导音体美学科,我们为有天赋、有 爱好 的学生提供物资、时间、空间的便利,提供师资方面的帮助,让孩子们学会一技之长,为孩子的未来奠基。2014年我校有12名学生备建平县艺术学校录取。 经过课改实践,我们认识到:如果将“个性化辅导”这个环节抓牢抓实,对全面提高教学质量,大有裨益,;对孩子未来的发展,大有帮助,让孩子的人生,生大放异彩。当然,我们对“个性化辅导”的教学方式,也是尝试,还有很多地方需要完善,需要各位领导、各位专家、各位同仁给予批评指正! 谢谢! 校长论坛讲话稿(三): 尊敬的各位领导、各位校长: 大家好! 今天我演讲的题目是“坚守三个观点 塑造学校之魂”。畅谈校长管理方略,对我而言,有“镜中花,水中月”之嫌。在此,我只想与各位领导和校长交流一下在工作中的一些感悟,与大家共勉。 从任职伊始,我就坚信一个理念:校长是一所学校之魂,是学校的发展之魂。一个好校长可以造就一所好学校。校长要谋划学校之魂,塑造学校之魂,守住学校之魂。这个魂就是学校要有一个鲜明的办学理念,明确的办学目标,清晰的办学思路,激励人心和鼓舞士气的教风和学风,要创新不守旧,不盲从,不跟风,接地气,在全体教师中形成共识,外化于行,内化于心,变成工作中的自觉行动。 刘彭之校长说过:校长是个领跑人,-------面向世界,面向未来,面向现代化,领着全校的教职员工不停地奔跑,领着一茬又一茬的孩子不停地奔跑。领跑人的办学理念在奔跑中反应,领跑人的心智情感在奔跑中展现,领跑人的人生价值在奔跑中实现。 我校的办学理念是:学校有特色,教学有特点,学生有特长。为了这一共同的目标,我们在不懈地为之奋斗着。作为一校之长,我认为应该做到:真诚待人,踏实办事,坚持学习,创新办学。下面,我从教师观、学生观、校长观三个方面谈谈我个人的见解。 第一、要有新的教师管理观。 首先,要用欣赏的眼光去赏识教师。作为教师,他们都有被别人认可的需求。校长要懂得去欣赏教师的优点,要学会赞美,慷慨地从小事情去赞美教师;要尊重教师,相信每一位教师都是优秀的。校长用人要做到人尽其才,承认教师之间的差异,帮助每个教师找到自己的位置,相信每个教师在适合他的岗位上会干出优异成绩,相信只要给教师机会,他们一定能行。我校的倪长波老师,以前在双庙小学、大武小学、双庙中学都工作过,反应一般。但是我相信,他安徽大学外语学院本科 毕业 ,英语八级,教过小学、初中和高中,有近20年的教学经验,没有理由干不好工作,去年,我把他聘任到我校,我多次找他谈心,谈当前的教育形式,谈他的未来,我用我的人格魅力征服他,激发他的工作热情,一年后,在教学质量检测中,他荣获了全镇第一名,而且在这期间,还主动帮助其他老师 学习电脑 知识。他曾经和我说过:如果我早几年到你手下工作,我会干的比现在更好。现在他已经是教务主任,工作上更是兢兢业业,能够独挡一面,也成了我的得力助手。我校的于强老师是去年刚分来的临泉籍新教师,从他来学校的那一刻,我感觉到他的心有些飘忽不定,似乎认为这份职业不是自己所理想的职业,但是我发现,有几次午饭后,他还是去班级里转一转,看一看。这让我找到了鼓励他的契机,我多次从正面找他聊天,聊他的家庭,他的婚姻,他的未来,我尊重他的想法,帮他分析自己的前途,让他明白目前他最好的出路就是努力做好本职工作,做出成绩,得到学生、教师、家长认可。功夫不负有心人,现在的于 强老师已经转变了观念,以校为家,并且承担起教研组长的重任,我常常见他晚饭后在办公室工作到深夜,他的教学水平和教学能力都有了很大的提高。 其次,校长要从工作上关注教师专业成长,以服务为理念。我坚信,优秀教师不是单纯靠制度约束出来的。要建设学习型学校,把学习当作一种神圣的境界,向实践学习,向老师学习,向学生学习,让教师做到“工作学习化,学习工作化”。千方百计提升教师的职业神圣感、事业成就感和专业幸福感。 根据我校的师资现状,除了听评课,集体备课外,一些新型的教研模式,如:教学论坛、微型讲座等,有时确实令我们的教师尴尬。针对这一现实,我校坚持一种“原生态教研”,就是在平时的教学实践中,教师遇到一些教学中的实际问题,在课间休息时,教研活动时,把问题抛出来,各位教师结合这一话题各抒其见,畅所欲言,最后博采众长,有效地解决这一教学难题。教师在轻松、自然的氛围中得到了专业上的成长。我校的刘光明老师是接父亲的班走上讲台的,多年来,一直抱着混日子的心态做老师,不会的问题也不想去问别人,还觉得有些丢人,原生态教研模式实施之后,通过谈话的方式,老师们把教学中学生认为比较难以接受的知识抛出来,共同寻求一个好的、学生易于接受的方法。这种教研模式实行之后,刘光明老师和我说:这个办法好,既不感觉到丢人,又学到很多方法,自己的教学能力也提高了。 我看到这么一句 谚语 :“能用手打开的结,就不要用牙去咬”。教师是人,以教育学生为己任的老师们,也难以摆脱“柴米油盐”的困扰,也需要心灵的抚慰。因此我在生活上要给予教师关爱,体贴,为教师排忧解难,要做教师的知心人,及时发现教师工作与生活中的难处,尽心尽力解决困难。我校黄晓宇、董丽两位老师刚来时,人生地疏,生活不便,我特意安排学校的两位女教师王静、孙淑芹一对一照顾她们,学校提供力所能及的各种帮助,这样不仅能把问题处理在萌芽状态中,让她们在工作中,生活中感受到一种温馨,舒心,开心的氛围和环境,从而更有利地协调教师与校长,教师与教师之间的人脉关系。 第二,要有新的学生发展观。 校长是办学方向的掌舵者,确定一个正确的航标是关键。学校的教育理念要以学生发展为本,以促进学生的发展为目标、出发点和归宿点。 我们坚持以德育人,从学生跨入校门的第一天起,开展多形式、多 渠道 、全方位,有实效的思想政治教育、品质教育、纪律教育、法制教育,加强基础道德、基础文明、行为习惯的养成教育和劳动教育,充分发挥学生的主体性,努力使德育工作贴近学生的发展实际,符合青少年身心特点和认识规律。从学生身边做起,从学会做人做起,从行为养成做起,从注重实践做起,引导学生学会生活,学会做人,学会学习,学会发展,加强良好班集体建设,积极开展文明班级的评比活动,促进良好班风、校风的形成。 我校开展读书工程时,有人曾对我说:这会影响学生的学习,进而影响学校在中心校的名次,但我深知读书对孩子意味着什么,我在全体教师会上表态:宁愿牺牲名次,也要做对孩子一生有益的事。我力排众议,坚持不懈的把读书制度贯彻下去。我们教孩子读书的方法,帮他们选择课外书,有目的的让他们掌握各种课外知识,要知道,各门知识就是一座座宝库,像百花盛开的大花园。学生正处在学知识长才干的年龄,应该像小蜜蜂那样勤采百花之粉,才能酿出优质的蜜糖来。 新世纪的学校教育,不但要重视学生的德育、智力因素,还要关注学生心理健康问题。为了学生的可持续发展,学校要把学生的养成教育当作一个重要事情来抓,我认为,养成习惯和德育教育是学校对学生管理的主线,每周一的升旗仪式上,我都要对全校学生行为习惯养成教育情况作一周 总结 ,肯定成绩,指出不足,形成人人遵规守纪,处处文明礼让的良好氛围,时时处处注重学生细节的培养。为学生的终身发展奠定了良好的基础。 “以活动促发展”是我校的办学特色,学校除了关注学生的德育、智力发展外,非常重视学生各种能力的培养。课间广播操活动,校园广播、班级读书活动, 文明礼仪 教育,每课一歌,书法兴趣小组等精彩纷呈,为学生特长的培养提供了一方炫丽的舞台。学生们切身体会到,到学校学习是一件非常快乐和幸福的事。学生在活动中锻炼了自己的能力,培养了自己的自信心,从而促进了各方面的全面发展。 第三,要有新的校长素质观。 一个学校的教师队伍,要形成一股合作、团结的凝聚力,靠的不仅仅是权威和制度,否则难以避免制度带来的冷血与死板,还要靠校长的人格魅力,靠的是校长的个性修养。这就对管理者素质提出了更高的要求。 作为校长,我及时提升自身的业务能力,要有高超的教学技巧,要言而有信,一诺千金,以身令行,要严于律已,谦虚谨慎,要注意个人细节和形象,用心做事,诚信待人。 人们常说这样一句话:其身正不令也行,其身不正虽令不从。这也许就是对教育管理者最好的诠释! 最后送给诸位几行诗句,与大家共享! 把微笑贴在您的脸上, 把优雅贴在您的举止上, 把文明语言贴在您的谈吐中, 把满意贴在公众的心里, 把信心贴在自己的心里, 就一定能把凝聚力贴在您所引领的团队中, 就一定把成功贴在您未来的事业中。 谢谢大家!