员工英语培训方法

本人是在企业做培训的，这里给你个简单的培训流程1。收集培训需求，确认培训人员名单先收集他们的培训需求，看看他们主要需要哪些日常英语，可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。联系相关培训咨询公司之后找相关培训机构，能够给到你们相应的解决方案，订制课程，选好老师。最后和咨询公司签订合同3。培训开始前的准备在培训开始前，告知参加学员培训地点，时间和注意事项。4。培训后之后上完课程做一个课程回顾，看看下次哪些需要改进。再做的比较深入一点，之后可以跟踪学院，抽查他们日常使用情况。基本这个是培训的一个简单的流程。希望能够帮到你

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

1.选定一套合适的教材，建议从基础的比如初中英语开始，因为教材内容循序渐进，体系完整.2.制定计划，按照每天两小时左右来安排，每天学习1-2课，认真预习复习等。 3.基础不错的话速度可以适当放快，保证一定的速度对提升自己的信心和成就感有好处。但也要扎实，不要苛求自己一开始就弄懂所有的东西，有些东西可以暂时放一放，随着自己水平的提高会自然解决的。 4.持之以恒，坚持到底，要对自己要狠一些。既然选择了学英语，就要坚持下去，半途而费是在浪费时间。 多听听一些过来人的学习经验，相信会对你有所帮助~