周大侠go
墨墨姐姐
我在树童当课程顾问有三年了,不同校区、不同管理者,都会有不同风格,但总体来讲树童都是温馨的,我所在的校区,领导就很好~带领大家拼搏上进,一起出去发宣传单,一起加班,一起开单,工资都非常高,当然我们也都不是敷衍工作的那种,只要肯努力,收入都不会差。而且刚入职的话,工资都会有一个保底,而且还会有系统化的培训,前面学习期的保底工资就会和同行持平,三个月上手后,收入就会按阿米巴激励制度来算了,这对愿意拼的员工来说是很有利的,就拿我身边的同事来讲,他们入职三个月后薪资基本都过万月薪,而且还没有上限hhh...总而言之呢,树童确实可以提供你足够的发展空间,是一个不错的平台。
黄某某007luffy
您要对所在的少儿英语机构有全方位的认识和了解。这其中包括:1. 机构成立时间,创立历史,在什么样的市场环境背景下怀揣着如何的教学目的创立的,这样能让前来咨询的家长首先对机构建立起信赖感,才会放心将孩子交给机构;2. 师资力量如何,教师的选拔标准是怎样的,毕竟孩子在少儿英语机构的学习和模仿对象是老师,家长自然会很关心教师的品德和教学能力;3. 机构的整体教学方向是怎样的?孩子将以什么样的形式进行学习?家长在考量机构时,也会考虑孩子的学习喜好。这些问题都应该是在顾问在做咨询解答前必须了解的!
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