晴朗的海01
高中跟初中不同，高中的知识点很多，而且延伸也很多。不能松懈。补课的效果还是很好的，对拓展自身的学习思维非常有帮助，我就是自学+辅导这么过来的，分享一家口碑不错的但即便你上辅导班也是需要一定的学习基础的，不然也会听不懂的，给你几点我的意见首先，把书的概念弄得很熟，而且充分理解。比如，高一数学主要是函数，函数是基础。函数概念，奇偶性，初等函数等。第二，书上的例题要很重视，总是研究。例题都是出示了基本的应用方法和解题思维，主要看思维和方法。第三，做习题。做书上的习题，高考题型等，一般都出题很规范。从易到难。第四，要学会独立思考。不要事事去问别人。不要总看答案会形成依赖。多思考，有自己的思考体系很重要。也会锻炼大脑。第五 那里不会练那里。针对题型，针对知识点，不会的地方进行专项练习。现在有个词叫刻意练习。说的就是这个
好奇怪的样子哦
宁波一对一英语培训机构哪家好?在选择培训机构前，应主动去接触你练英语口语方便的几家培训机构，找课程顾问去咨询，思考过后再去做决定。为了不花浪费钱，还是要仔细考虑培训班各方面因素的： 1、课堂体验 要想真正了解英语培训机构的实力，就一定要参与该机构的正式课堂，也就是你以后作为学员要参与的课堂。看到真正为你上课的老师以及跟你一同上课的学员的学习情况，那样的课堂体验才更真实。如果要先交押金再试听的话，你得先考虑如果不报是否可以将押金拿回。 2、师资 学习英语并非一定要选择外教，因为在零基础或基础很差的时候接触外教，那么语法等知识难以稳固，而在英语学习的高阶段无法接触到专业外教则无法学习到地道纯正的英语。所以只有在各个阶段选择相适应有专门的教师资格认证并有丰富教学经验的中、外教老师，才能让自己在英语学习的各个阶段得到进步。 3、资质 培训机构教室数量有限，师资有限，开班有限，所以达到一定限度的时候就会出现订课订不到的问题，这也是目前培训市场单一培训模式导致的无法解决的问题。 个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程，在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好;比如口语学习，需要学习各个场景需要的表达方式外，还要辅修语法、词汇等内容等等。然而品牌机构多是采用加盟的形式，所以资质参差不齐，学员一次性缴费金额大。 4、性价比 价格：价格不是单指总价，而是要根据互动课时数、班级大小、上课频率之类的比较。虽然自来就有“便宜没好货”一说，但真正那种价格便宜，性价比高的存在还是有的，那就要看培训者有没有找到，有没有深入的了解。 5、班级人数 班级大小：小班要具体到人数，三五人也是小班，十几二十人也是小班，除了应试的培训外建议不上大班课。课程设置：千万不要上人机对话的那种课，而是真正跟老师互动交流的课;一周四五节一节一两个小时，跟一周一节五六个小时也有很大区别。
felixcyrus
1、新东方 简介：新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。影响力：闻名遐迩的应试培训，英语四六级、雅思、托福等考试技巧传授得不错，应试品牌效用很强大。特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，价钱相对实惠。不足：应试技能传授多过语言的培训，上课人数较多。据说笑话每期一样，课件每期一样，不过对于应试来说很有效果。师资：中教、外教 上课模式：课堂面授，大班上百人，小班十余人 。面对对象：大学生 出国考试2、英孚教育简介：1965年，一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人创办了EF 英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，基于各大城市布点宣传较多，网络搜索排名第二。影响力：老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。 特点：局限于大城市，高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。不足：价格较贵，学习期限多为一年以上，2万以上，课时数比较少单价较高。 师资：中教、外教 上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习面对对象：成人 商务人士3、环球雅思简介：雅思是最受语言培训网民关注的语言考试，市场上存在众多以雅思辅导起家的语言培训机构，市场竞争激烈。2001年成立的环球雅思则以3.9%的关注度排名第三。影响力：一如期名字，在雅思考试这一块是绝对的权威，要移民出国的语言考试选择这错不了。特点：针对考试开设听力、口语、写作、阅读方面的针对性课程，适合专项突破。不足：大班教学，更偏向应试，口语课时数较少。师资：中教、外教上课模式：面授为主，大班教学面对对象：偏重出国、移民、留学的人士4、新航道简介：与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、英语口语、中学英语、综合英语等应试培训课程。影响力：偏重应试培训课程，雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、等应试培训也有一定造诣，收费也不是特别贵。特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，应试技巧比较有用。不足：应试技能传授多过语言的培训，上课人数较多，口语课程课时数较少。师资：中教、外教上课模式：面授为主，大班数十人，小班十余人面对对象：大学生 出国考试5、韦博国际英语简介：韦博国际英语于1998年来到中国，在中国经济最活跃的上海、广州、大连、重庆、杭州、宁波、无等地开办了数十所培训中心。影响力：与英孚有很多类似，老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。特点：局限于大城市，高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。不足：价格较贵，学习期限多为一年以上，2万左右，课时数比较少单价较高。 师资：中教、外教 上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习面对对象：成人 商务人士6、华尔街英语简介：韦博国际英语于1998年来到中国，在中国经济最活跃的上海、广州、大连、重庆、杭州、宁波、无等地开办了数十所培训中心。影响力：与英孚有很多类似，老外开的公司，品牌宣传投入大，知名度、费用很高的英语培训“贵族”机构之一。特点：大城市高档写字楼的教学环境，英语学习氛围较好。学习时间自由，要自制力较好和有品质要求的学员。不足：局限于大城市，价格较贵，学习期限多为一年以上，2万左右，课时数比较少单价较高。 师资：中教、外教 上课模式：面授为主，辅助在线预习等学习，一对4+大班课+在线学习面对对象：成人 商务人士7、乐知英语简介：成立于2006年的英语培训机构是在线实时教学模式的先导，短短4年时间成为广大网民参加英语口语培训的选择。影响力：专注网络在线面授的英语口语培训，比较适合英语综合能力，是在线英语培训方式的先驱之一，区别于线下培训的一家比较有特点的英语培训机构。特点：所有正式课堂均挂在网上公开，只要注册均可进入任意课堂免费试听，教学质量透明；面对全国招生，总部统一把控教学质量，不受区域限制。 不足：需要独立的电脑和网络支持，上课互动均为语言互动。师资：中教专八以上高等学院专职教师，部分中教、所有外教均在英美本土国家 上课模式：3-8人小班/1对1在线授课 面对对象：6-12少儿、上班族的英语口语学习8、李阳疯狂英语学校简介：李阳疯狂英语是在中国本土土生土长的实用高效的英语学习方法，在广大校园有很大的影响力。影响力：在一个相对封闭的环境中, 要求学生在衣食住行的过程中只能使用英语，在短时间内形成英语思维习惯，适合学生参加。特点：多以训练营、夏令营等短期全封闭培训为主，作为一种交新朋友、集体生活的体验对于学生来说，参加一次这样的英语培训也很不错。不足：英语学习需要长期的坚持和学习，疯狂英语长期坚持需要足够的毅力。短期培训短时间很有激情，对于精通英语来说仍显后劲不足。师资：中教、外教面对对象：学生为主9、乐宁教育 简介：2008年11月成立，凭借朗文优质的教育资源和对中国教育市场的发展战略及投入，乐宁教育Longman Schools在青少年儿童英语教育上有一定影响力。影响力：很多人使用朗文教材学习英语，如《朗文字典》、《新概念英语》、《走遍美国》、《SIDE BY SIDE》等，中小学生学习比较有影响力。特点：各大一线城市都有不少校区，适合学龄期学生学习，营造的学习氛围较好，寓教于乐。不足：课时数相对较少，单价相对较高，课堂游戏较多，语言学习交流相对较少。师资：中教、外教面对对象：学生10、朗阁英语培训简介：朗阁成立于1999年，是中国最大的雅思、新托福培训基地。总部位于上海，目前在上海、北京、南京等24个城市布点。影响力：朗阁培训中心一直致力于雅思（IELTS）、新托福（TOEFL iBT）等的学术研究，，帮助考生在雅思、新托福、口语领域达到理想高分，与环球雅思专注出国留学类似。特点：在全国一线城市布点较多，致力于雅思（IELTS）、新托福（TOEFL iBT）这块有深入研究和教学经验。不足：中小城市布点较少，开课时间较固定，多数为大班教学。师资：中教、外教面对对象：出国、留学、移民等语言考试较多
lulu酱求好运
正在没落的gogotalk，让我的孩子再也不想上英语课！可恶！可恶！ 我是宁波一个重点高中的老师，自幼热爱教育，大学期间旁听教育学院的课，研究生攻读的是教育学硕士，对中外的母语教学都有深入地研究。我深知语言学习敏感期的重要性，也广泛借鉴国外母语教学的经验，我的儿子（今年四岁）已经认识一千多汉字，基本自己读懂儿童绘本。英语学习也从未放松，我希望让英语也像汉语一样，成为孩子自然习得的语言。当然，我也深知教师对教学质量的决定性影响，为此，即使要开十几公里的路程，我也选择了一个师资让我满意的英语培训机构。不过，这样的机构一般每周只有一次课，对学习语言远远不够的，于是考虑线上英语课。简单了解了下，选了阿卡索和gogotalk，前者便宜，想自己借此提升口语能力，给宝宝一个更好的环境。后者想让宝宝学。选择的原因是听说gogotalk是新东方的高管创办，品牌好点儿，又是专门做青少年英语口语的，当时的服务人员说，每个老师都是总经理亲自挑选的，而且还会认真抽查每个老师的视频录像。第一次试听课不太满意，又给了一节，一个叫kelly的老师，感觉上得很活泼，发音也清楚，就报了一年8780元，180节，50一节，是阿卡索的三倍，但是想想孩子上，就咬咬牙报了。但是，kelly老师太难约了，助教说约不上，但是我深知老师的重要性，跟助教说，一定要给孩子再挑一个好点儿的老师，不然孩子学习兴趣会受影响，不知是gogotalk给的工资太低还是怎么回事，一个个助教都是晕晕腾腾的，做事情完全不考虑后果，随便弄一下就算了。因为在我沟通后，那个助教给我拍了一个像死猪一样的外教，自己毫无表情，感觉是有人用枪指着他的头，逼他来上这节课的。孩子不喜欢上课，我也不得不调整自己的工作时间，只为能约Kelly老师，但是约了几次Kelly老师后，就再也约不上了。除非是大家的工作时间。唉！面临期末和高三，我就让孩子停了一个月。当八月份，我想再上的时候，助教说Kelly老师合约到期并且不再续约。接下来一周换了一个老师，发音完全不对，当时也奇怪，不是说都是经理自己挑选的吗？又换了一个老师，完全不能带动孩子。又反复换老师，感觉Alex老师还可以，当然，结果还是约不上。有个Jara老师勉强可以，但是越上孩子越不喜欢，就那么几个招数，很容易厌倦的。后来有个Baby老师上了几节，依然让孩子厌烦，因此不想再上了！分析孩子无兴趣的原因，一、教师的素质。或许因为我们平时工作忙碌不能完全配合老师的时间，但是问题在于，好老师太少了！大家知道好学校里好老师多，孩子无论跟着哪个老师学习都很有兴趣，而不好的学校仅有几个好老师，被他教到是幸运。所以我们倾向于好学校，倾向于品牌。Gogotalk大概是不舍得出工资吧，招不到好老师。所以仅有的几个好老师便约不到。再者整个菲律宾的教育质量较低，国民受教育水平也低，整个国民素质不高，选老师也困难。当然，菲律宾的英语发音也有些问题。所以，日后坚决不再报菲教。不比如Baby老师，人也活泼，可是临场反应能力太差，很多基本的单词，孩子都懂了，她也明显感觉到，但是没有能力增加几句简单的对话，硬着头皮按教材书上的单词讲，重复孩子已经掌握的知识。孩子自然无兴趣。那些很差的老师更是如此，只会呆板的重复句子和单词，连个表情都没有。一个不舍得花钱聘请优秀教师的教育机构，一定是要走向没落的机构！我们也能理解，试听课的老师往往是比较优秀的，但是如果接下来每个老师都素质低下，发音不准，浪费了钱不说，损伤了孩子学习兴趣或者让孩子学到不规范的发音，那就后悔莫及了！像我现在，悔死了！他们的价格并不便宜，钱都做什么去了？二、教材开发落后。我不知道2010年创始算不算较早，反正他的教材开发非常落后，只有最基本的连线，一点儿动画都没有，一点儿声音都没有。为写这篇文章，我试听了好多家线上英语的机构，感觉它们完全落后了十年。人家每点到一个小动物都又动物的叫声的，没做对一个题，又不同的赞扬声。这里什么都没有，而教师素质又低，多上几节课你就会发现，每次都是一样的话语一样的表情。第二，我的孩子从小接触英语动画儿歌，词汇量超越同龄人，但是类似小学的水平却达不到，他们便没有了合适的教材。而且如果选中一套教材，有几节课不想上，想跳过，也是不能操作的。号称一个专业的青少年口语培训机构，总共也就是两三套教材，真不知道他们的钱都上哪儿去了，被老板拿去投资别的项目了吧，感觉老板像要遗弃这个盈利途径似的，教师科研都舍不得投入成本。华为能后来居上占领市场，因为人家每年的科研经费高啊，非给员工的红利高啊，相比之下，gogotalk完全就是没落的象征。三、助教的服务能力差。不是态度，是能力！不舍得投入师资和科研，自然更不舍得聘请服务素质高的助教了。听说一个助教至少负责150个孩子，报课时所说的，每月每个孩子都有学习报告，这绝对不可能的事。有是有的，随便某个软件弄下就很多。所以你收到的学习报告，都是大同小异。不知是否我太不幸运，遇到一个傻不愣登的助教，晕晕腾腾的。每次发信息给他，都催促好多次。最后是国庆节期间，我说你帮我排下课，她说课表还没出来。那就等课表出来的时候，还叮嘱一定要排好点儿的老师。然后又是一个垃圾老师，她说那天不在，找同事排的，还很委屈的样子。后来我确定老师的素质只能照本宣科，决定换个更适合的教材，催着他给我找些教材拍图给我看，三天两头崔，一会儿已经下班了，一会儿还没到公司，一会忙，一会儿开会。选了小童星教材后，第二节课我发现非常简单，想跳过去，反复和助教联系，愣是没调整就开始上课了。其实我的包容性还是不错的，第二天我让他把下节课教材发给我看看，反复好多次，都不发。然后我就投诉了。换了一个助教还是什么的，我也不知道，说今天的课调整好了，我说，一定要有个好老师，不然就取消。然后没人回复我任何信息，临到开课前2分钟，第一个助教说，今天又课。幸好我在家里，但是，课上的又像垃圾一样，小孩子厌烦极了。从那一刻起，我想给孩子退课。这个机构里每个人员都只知道推脱，是没落败坏的象征，不想让孩子一开始就在一个没落的地方学习！四、此公司完全没有责任感！再让你报课的时候，什么都好说。假如想退课，那你就反复折腾吧。小孩子因为你们上课质量太差，都失去了线上学英语的兴趣，真心想讨还精神损失费，至少所有的钱，原价退还给我。后来有个中层管理者，态度素质都不错，让我的怒气消了一些，想想也不愿意惹事生非了，上过的课时就付费吧。再后来，说是消耗的课时按照80块一节付费，并付500块违约金。真是心烦，想想也就算了吧，毕竟我今年带高三，工作忙。而他们竟一拖再拖，就是不给办理退费事宜，一会儿开会了，一会儿忙别的了，还有个借口说，单子没有了，一个堂堂的大公司，财务的单子没有了？？后来说是给我配了一个特别优秀的助教，这个助教给我发了两条广告信息，我没回复。然后他向主管反应说，我把他拉黑了！哈哈，优秀的助教也是这种货色，小学没毕业吗？！可见整体素质如何了。反复催促下终于给我发来核对单，一看我就笑了，连试听课都算进去了，要扣费。还有所有的垃圾课。那些课都要我来付费，而且80一节。我真不是计较钱，忍受也总有个底线吧？然后我继续催促主管核查课时，主管说，处理这事不是他的任务。我说，如果有其他人负责，那你跟我说，不要再让我反复跟那些晕不愣登的助教反馈。最终他又接了这件事，但是据理力争，说如果核查确实之前已经答应退课时，系统里显示的，就会不算钱的。问题时，你自己看一下系统记录就是了，来回跟我瞎扯些什么？搞笑吗？即使一切都搞定了，还要25个工作日！他们的办事效率真的像猪一样！唉！三千多字了，我用血和泪的教训，提醒大家，以后再也不要报gogotalk了！我很少逛论坛，也很少发帖，连账号都没有。可是这个gogotalk，实在把我气死了，折腾得受不了，我要发声了！大家可以随时跟我交流，我提供上课的视频和各种聊天记录的截图！
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