英语培训机构招生模式

宣传肯定自己的教学资质，如师资力量，教学环境，教学特色，如果有什么国家承认称号什么的最好。肯定自己的教学成果，如学生就业，各种学生口吻的话，薪资等等招生1.线下的话，多去学校附近，特别是符合你们培训班学生定位的地方，传统方式的宣传肯定少不了，如传单等等，简单有效。2.线上如果有网站的话可以提供在线客服，如果没有可以微信公众号等等，吸引学生流量3.前期可以开办几场免费的视听课，让一些学生过来听听课，如果觉得不错就会报名了PS：希望以上对你有帮助

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一般都是一个学生报名拿其中报名费的百分之几

市场推广 = 品牌曝光率 = 招生率 = 口碑

可以尝试以下线上线下相结合，传统的发传单，时间较长，而且想要快速招生也是不太显示的，因为毕竟发传单，有意向的会考虑一下，其他的接到传单之后就会丢掉，可以在搜网络首页进价广告位，这样一般费用比较高，但是网络的传播速度是不可底量的，或者做个一元提现（需要助力人数），这样让用户产生粘性，进行宣传推广；利用微信平台做个关于招生的小程序，搭建自己的课程商城，像课程吧，里面有优惠课程、拼团、砍价、1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、试听课、套餐班等，招生效果要比传统招生要有效果！而且目前微信小程序还是有很多流量入口，利用微信群或者微信附近的人都可以锁定你的目标人群，然后再进行招生，进行微信裂变；

我以前做过培训这块，但我做的是ACCA的，找人发传单只是小插曲，我的建议是：第一，首先做几期免费的讲座，针对园区附近的从事外贸的人，或针对大学生，要有针对性；第二，做些宣传单，找大学生派发，一天给20元就可以，市场价；第三，在你的课时和讲义设计上，要有亮点；第四，第一期一定要做好，这样也是以后的招牌第五，去招聘会场发传单；但效果不一定大！目前就想到这些，有事给我留言，希望能帮助到你！还有，我有个同学以前开过英语培训学校，她开业第一天就挂了个庆祝某某学校成立三周年！XX课程打折。。。。。结果招了好多学生！但有家长问她，你这都开三年了，我以前怎么没看到这有学校呢，我那同学说，以前门口朝西边。。。。-_-!

裂变：最低成本的获客之道2019年，热度最高、甚至疲劳的两个营销词，一个是裂变，一个是社群，不知道大家是否有这样的感觉。但是在今天，裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪，分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了总之就是要做到：第一， 一切课程产品皆要可裂变。在这个时代，头部流量非常集中，流量越来越贵，但幸运的地方是最大的流量是社交流量，是一个免费的社交流量池。所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。第二， 一切创意皆要可分享。无论是文字、包装设计、图文贴，还是抖音、直播等形式，创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨，不是自吹自擂，是别人看到之后愿意帮你分享。第三， 一切效果皆要溯源。可以通过数据分析系统，提高对效果的洞察认识，了解每一个获客来源和成本，知道你的留存提频方向，这样你才敢在营销投入上更大胆一些，流量打法也比较有章法。