英语培训达到目标

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回答 1为什么学英语首先要明确自己为什么要学英语。是为了中考高考，参加大学四、六级考试；还是为了出国留学考托福雅思；还是工作要求，需要和客户交流。不同的英语学习目标，学习的英语的侧重也不同，比如突破雅思、托福的话，需要全面的学习，因为要考察听说读写四个方面的英语能力；如果是为了参加中考或者是高考的话，不仅仅为了打好基础，还需要掌握一定的方法和技巧；如果是为了和客户交流，更需要，加强自己的商务英语写作能力。 2达到什么样的程度如果高考想要达到130分和90分，那么学习的内容也会相应不同，想要达到90分只需要背完所有的高中词汇，加上基础语法，基本可以达到；想要达到130分，不仅需要掌握词汇，而且还需要快速的理解掌握文章的内容，并且还需要方法技巧的训练。再比如和客户进行商务沟通的时，是只需要邮件沟通，还是需要口头沟通。那么学习的程度也同样不一样。通常先进行写作训练，再联系口语。 3可利用时间（每天学多久、坚持学多久、多久达到目标）最主要的是多久达到目标，一年的达到目标和三个月达到目标的学习强度自然不同。但这个时间需要由每天学习多久而决定，假设每天只能学习1小时，程度也较弱，却想做一个月达到高考130，这也是不现实的。所以，要根据自己的实际情况做出合理的安排。 4详细目标大方向的目标定了，才能决定详细的目标。比如每天什么时间段学习英语，学习的主要方式是什么？比如决定时间是早上早饭前半小时背单词，背单词的方法是什么？是单独背词汇书，还是结合课文用朗读的方式来背单词？最后，通过这样的一天的学习，应该达到一个什么样的目标？总结一天所学的内容。这样根据自己实际情况制定的计划也就更容易实现，要注意，计划和目标不是一层不变的，可以随着实际情况而做调整，但也不能每天都在改变，那也就没有存在的必要来。‍‍ 提问以上解答我在百度里看过，考托福和参加大学四、六级考试有什么区别？详细一点哈好的谢谢！更多4条 

英语培训达到目标

122 评论（8） 1小时前发布

艰难之旅

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

290 评论（10） 11小时前发布

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