ysatispaco
国内少儿英语培训有很多，列举以下几个机构：
01、vipkid
它是一家在线少儿英语教育，主要针对于4~12岁儿童在线英语教育。通过1对1的视频方式，帮助孩子们学习和掌握英语，vipkid除了学习语言方面，同时还注重培养孩子的创造力、表达能力以及独立思考的能力，里面的老师都是最优秀的北美外教老师，大家可以放心学习。学费大约在200元左右一节课，学费可能有一点贵，但如果想报名的话，可以先上一节试听课看看效果，再做决定是否报名学习。
02、学而思vipx
学而思vipx英语主要是针对6~13岁的孩子在线英语学习。它的课程主要是以阅读的形式为主，精美的图片能够让孩子产生好奇心而带动学习动力，课程一节课的时长是40分钟，与我们在学校上课的时间一样，把学习氛围带到线上能调节孩子的自控能力，教材也非常丰富，让孩子们学知识的同时还能饱览世界美景，更能拓展一些科学、历史等内容，丰富孩子的知识面。它分为一对一的教学和一对多的教学，学费一节课差不多150元左右，价格还是比较适合大众家庭的，大家可以更早地让孩子接触英语，赶紧报名学习吧。
03、ABC360
ABC360英语外教基本都是来自北美、英国、南美、澳洲等以英语为母语的国家，并且主要是针对4~16岁的儿童英语教育。以1对1线上教育平台为主，收费标准也是比较贴贴合现在人的承受能力范围。遵从的是孩子的个性化学习过程，充满互动性和趣味性，并且能够帮助孩子进行有效地输入自主学习能力，家长轻松陪伴的一个教育。这样更能让孩子大胆地去说、去演。学费收取分为两种：1、包月套餐收取，每节课费用大约50元左右。2、自由课时套餐，每节课费用大约130元左右。两种价位家长的选择性就多了，孩子学得有兴趣，家长也开心。
列举以上几个供家长参考。
往事随风@遗忘
一、英孚教育
主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。儿童英语培训课程，教材为自编教材。主要以口语为特色，也教授自然拼读，一节课两个小时，一个小时外教一个小时中教。
二、新东方
新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。特色新东方在应试方面的培训全国一流，托福雅思GRE，四级六级，专四专八，老师会教你各种考试方面的技巧。
三、昂立外语
昂立外语前身为交大昂立外语培训中心，1984年成立，是全国首家大学生发起的勤工助学组织，取名“ONLY”，长期的发展在培训行业积累了一定的口碑。提倡“快乐学习”，对幼少儿的英语兴趣培养有帮助。自己研发教材，有较完善的师训体系，强调课程流程标准化。
四、美联
美联英语，是美联国际教育集团旗下最重要的品牌，提倡“会用才算会英语”。从2006年开创至今，已覆盖多个省市。口语培训是它的最大特色。
五、新航道
创始人是原新东方老师胡敏，与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供各种应试培训课程。明星老师口才比较好，上课气氛热烈，应试技巧比较有用。
以上内容参考：百度百科-英孚教育
以上内容参考：百度百科-新东方
以上内容参考：百度百科-昂立英语
以上内容参考：百度百科-美联英语
以上内容参考：百度百科-新航道
那一朵云啊
英语培训机构好的有：
1、新东方英语
新东方的业务主要是在线下，现在随着互联网发展，也有了线下的少儿英语品牌泡泡英语，并且还研发了酷学多纳幼儿英语启蒙软件，帮助低年龄的孩子英语入门学习。机构办学时间久，规模大，目前已经上市。
2、Hellokid
Hellokid的课程的内容根据CEFR欧洲共同语言标准的Pre-A1到B2，每个级别80+20个课时。有自主研发教材，也有国外引进教材。
其中引进的教材包括的big English和big fun教材以及朗文教材，保证学生接受的教育更全面。外教都来自欧美国家，拥有TESOL、TEFL证书和多年的教学经验，执教时间至少在3年以上。
3、趣趣ABC
趣趣ABC是专业的英语在线培训机构，以4-16的青少儿为对象，从基础入手帮助孩子提高英语水平。
引进了同伴式教学模式，一对二教学创造了良性竞争环境，让孩子有斗志，学习更有冲劲，通过彼此之间的竞争与合作，促进双方共同进步。使用的教材比较简单，适合各种水平的孩子。
4、阿卡索
阿卡索的广告宣传非常多，所以知名度高。阿卡索的整个公司的规模也很大。机构主打低价格的课程，外教老师是菲律宾外教，加上不能够绑定老师上课，所以非常便宜。
5、英孚教育
英孚教育作为私人英语教育机构，开设了青少年课程和成人英语课程，线上线下都有开展教学。以在线下的教学中心上课为教学的主要手段，教学中心在全国有很多个，并且在海外也有设立。各个年龄段的语言学习者，都能选择这个机构。
6、兰迪英语
兰迪英语的老师是英国、美国、加拿大的外教，可以绑定喜欢的外教老师。这个机构和趣趣abc一样，也是采用的同伴教学法，同伴影响和激励孩子学习英语。
外教人均三年以上教学经验，一周安排两次课，上课频次不是很高，一般3次左右比较合理。
