少儿培训机构英语老师面试

技巧：首先将新东方少儿英语老师面试分初试和复试来面对。第一、初试阶段 初试的时候非常容易过，只要你是英语专业的基本就能通过：初试程序是：笔试、口试、才艺展示（少儿英语需要一定的趣味性，所以你必须要一定的才艺，比如唱歌跳舞）。 第二、复试阶段 复试就是个试讲的过程，你只需要进行准备20-30分钟的课题演讲，讲课的时候坐在你下面的不是学生，而是你所面试学校的英语老师，甚至会有校长；所以这个是比较难过的。你必须提前选好课题，正在复试前多做几遍预讲，一定要保证熟练。面试面试是通过书面或面谈的形式来进行考察一个人的工作能力，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里进行测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试。面试也是大多数公司挑选职工的方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会和方式，面试能使公司和应招者之间增进相互了解，进而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

虽然不是北京的瑞思 但是去面过分公司 是全英文面试 也就先自我介绍 对瑞思有什么认识 为什么选择瑞思等等 完了给个题目以及时间让两个人一起协作试讲 自信点活泼点 放得开就好 面试成功后会有培训的 嘿嘿 祝你成功

就是直接把少儿英语的教材某一个部分拿出来讲一下。当然要根据少儿的特点来选择合适的授课方法，不要过于严肃，讲课声音、手势等都要注意。关键是自己一定要自信，不要紧张。一紧张就会影响自己的发挥的。可以找一些专业的论坛什么的看看，比如一分钟训练营啊，看看上面别人都是怎样在很多人面前表现自己的

建议你准备彩色卡片若干，一个适合上课的游戏，一首儿歌能加上自己的动作表现自己，自信一点 男老师在这个行业很吃香的 加油

我个人建议：要针对少儿的心理来计划整个课程，了解相关的知识，遇到突发情况应如何应对，还有和家长如何沟通等等。