禄劝爱上英语培训招聘教师

招收的学员总数不超过该职位的招考人数的意思

补习学校之所以大量招聘年轻教师。主要是因为聘用年轻教师的工资薪水较低，为了降低校方的人力成本。另外年轻教师，深受学生欢迎，虽然老教师教育教学经验丰富，但是跟学生年龄差距比较大，有了年轻教师的青春活力感染带动，能够让补习学校吸引更多的生源，能够在一定程度上扩大学校的名气进而达到盈利的目的。

英语培训机构对老师的要求参差不齐，带一般比较规范和正式的培训机构就要求老师有教学资格证，这是最基础的。如果是更专业的英语培训机构，像平和英语就老就要求老师必须持有由国家外国《外国专家证》和国际认可的《TESOL教师资格证》

因为培训学校的老师流动性很大，虽然在不停的大量招聘年轻教师，同时也有大量的年轻老师流失。因为培训学校的工作不稳定，大部分老师都没有长久发展的打算，只要有好的选择马上就会走人，所以培训学校只好大量招聘来弥补人员的流失。