细细粒的宝贝
国才考试初级由口头沟通和书面沟通两部分组成，采用计算机辅助形式，满分360分。口头沟通占40%，144分；书面沟通占60%，216分。国才考试五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。
国际人才英语考试（初级），用于评价、认定考生在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 80 分钟。考试成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。成绩达到合格及以上等级方可获得证书。
国才各部分的得分由原始分经过换算得到最终成绩，换算过程涉及复杂科学的测评计算和换算，并没有公开的分值分布。因为国才考试是新型的注重能力的考试而不是简单的判断对错然后进行分数相加，所以每道题都很重要。
国才考试初级的特点：
1、聚焦沟通，行动导向
考查核心素养，注重语言、思维与跨文化能力的融合。强调产出导向，培养不同场景下用英语有效表达的能力。突出行动导向，引导用英语分析和解决实际问题的能力。
2、面向职场，企业认定
选拔能用英语开展职场业务的“国才”，为用人单位选拔人才提供可靠依据。设计真实、典型的职场沟通情境，为学生搭建英语学习与职业发展的桥梁。为证书持有者开通绿色求职通道，推荐优秀考生优先获得实习和工作机会。
3、专业研发，权威认证
由专业性外语测评研究与服务机构——中国外语测评中心研发与认证。在设计研发过程中得到亚投行、国开行、南方航空及多家国家机关、国际组织、跨国公司、内大型企事业单位管理层、人力资源部门的认可与支持。
天道酬勤1212
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
