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墨墨姐姐

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1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;3、负责建立内部讲师团队,以及内部讲师团队培养;4、协助人才梯队建设相关工作,培训体系建立及优化;5、完成上级领导安排的其他工作。培训讲师需要具备的能力1、基础能力。这是员工为有效完成工作所需的通用基础技能,是每位员工都应具备的。比如人际交往、沟通协调、电脑操作技能等。2、专业能力。是指员工为有效完成某一类型工作所需的知识或技能,具体因所在企业各个部门、各个岗位的不同而有所差异。比如内控风险防范、供应链管理与优化、市场运营与管理、培训需求调研设计能力等。3、核心能力。即履行企业内各级岗位职责的重要技能。它们不但能帮助员工创造突出的业绩,还能在组织内运用同一语言,为业务活动及个人发展创建统一平台。比如积极主动、以终为始、要事第一、双赢互利等。4、管理能力。这是作为企业管理人员必须具备的关键行为。如业绩至上、业务洞察力、领导能力、合作伙伴关系和团队精神、明智决策、创新等。

英语培训讲师是做什么

324 评论(15)

美食侦探01

一般就是从业务做起,如果你对讲课方面有一定造诣的话,有可能就是让你给哪些想投保的人讲课(就是会议营销的一种方式而已)。

348 评论(9)

黄某某007luffy

当服务员的培训老师,还是翻译

150 评论(14)

淡蓝喵喵喵

回答 您好,其岗位职责主要有:1、了解学员的学习现状和期望,做好教学需求分析并制定教学内容;2、与教务主管和其他相关部门进行沟通,确定具体的教学计划;3、编制教学讲义,收集和课程相关的资料案例,丰富教学内容;4、对教学培训资源积极进行管理,维护好与学员之间的关系;5、进行现场授课、线上直播或录播授课尝试,促进教学方式多样化;6、收集学员的教学效果反馈,总结分析教学工作,完善教学课程;7、积极完成上级交办的其他工作。 希望我的回答对您有所帮助谢谢

154 评论(14)

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