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举例如下：
1，北京公共交通控股（集团）有限公司。
2，北京市地铁运营有限公司。
3，北京控股集团有限公司。
4，北京市自来水集团有限责任公司。
5，北京首都创业集团有限公司。
6，北京能源集团有限责任公司。
7，北京市国有资产经营有限责任公司。
8，北京市基础设施投资有限公司。
相关介绍：
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的。
如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。
中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。
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国企招聘并不是必须要过英语四级的，现在很多地方的招聘，尤其是外企的话，对英语是有要求的，或者是外贸公司之类的要求，英语必须要达到一定的等级，但是很多地方，如果平时用到英语是没有任何要求的，所以国企招聘也是要看你所在的所应聘的岗位，如果需要用到英语，那对英语的要求就高如果没有用到英语的话，这并不是一个硬性条件的。
招聘时对英语四六级的要求是一层筛选，就好比要求本科、硕士等，如果公司往期招聘人员供不应求，那么要求可能不会太严，如果应聘过多，那么要求会更高。
四六级固然不重要，但在企业招聘中，却可以成为一道帅选人才的门槛。要求过四六级，不是说他们会用到英语，而是因为他们认为，连四六级都不过了的大学生，水平应该肯定不如通过四六级的大学生。所以才会有如此规定。这种规定也是也能理解为：优秀的人容易继续优秀。虽然过四六级的大学生水平不一定比没过四六级的大学生水平都高，但是平均比较的话，肯定是高的。就比如很多单位明确要求985、211大学毕业，但是你能说985、211大学生一定比双非大学生优秀吗？不一定，但概率很大。所以也建议各位大学生，在大学期间，尽量多考几个证，技多不压身，这在就业时也许会祝你一臂之力。
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