乌合之众英文名句

翻译如下：乌合之众根据语境a motley crew (crowd); a disorderly crowd; a gathering of crowds; a crowd assembled like crows; an awkward squad都可以。例句：这些是一群乌合之众，不堪一击。These bandits are just a disorderly mob and will collapse at the first blow.

Ho quantitative accumulation.

24、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

Turn your face to the sunshine, that there .

29、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

External pressure is increased, you should enhance intrinsic motivation.

30、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

Behind each strenuously, there small rivers.

38、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。

Before correcting others, meditate on yourself whether you make mistake first.

39、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

The names of the bystanders wont always on the scorecard.

40、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

This week to break the zero, laugh often, heavy, and trustworthy, benefit.

41、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

Today, harvest tomorroe up plains peoples ignorance mon cause, common struggle, can make people endure all poorrow will come true.

69、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

Again long way, step by step, also can go through, again a short road, do not stride feet cant reach.

70、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

Success is not in the future, but from the moment you decided to do, continue to accumulate.

71、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。

Strictly avoid pride, this is a matter of principle for leaders, is also the important condition of unity.

72、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

Business enterprise, is the common operation of many links, a thought, on the ground will be things to use.

76、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

Irony is a kind of power, the power of negative. praise is a kind of strength, but it is a positive force.

1、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。毛泽东

2、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

3、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

4、诚心诚意，诚字的另一半就是成功。

5、很多事先天注定，那是命；但你可以可以决定怎么面对，那是运！

6、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

7、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

8、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

9、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

10、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。

11、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

12、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

13、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。王杰

14、再冷的石头，坐上三年也会暖。

15、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。罗曼罗兰

16、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

17、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。哥白尼

18、以诚感人者，人亦诚而应。

19、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

20、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。闻一多

21、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。鲁迅

22、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

23、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。

24、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。牛顿

25、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。歌德

26、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。别林斯基

27、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

28、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

29、一燕不能成春。克雷洛夫

30、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

31、只要我们能梦想的，我们就能实现。

32、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

33、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

34、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。雷锋

35、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。谢觉哉

36、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

37、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

38、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

39、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

40、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

41、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

42、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

43、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。( )

44、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

45、未遭拒绝的成功决不会长久。

46、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

1.其次是团队工作的程序：团队作为整体而不是乌合之众在运做时所采用的机制。

2.管理是一种实践，其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。

3.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁

4.凝聚产生力量;团结诞生希望。

5.来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为精英团队的前cia间碟，私人侦探和媒体顾问来为他作辩护。

6.你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一份子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。

7.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

8.沟通是管理的浓缩。

9.企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

10.单丝不成线，独木不成林。俗语

11.自由是做法律所许可的一切事情的权利。孟德斯鸠

12.由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

13.个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。古斯塔夫勒庞《乌合之众》

14.很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于最早加的那十个人。

15.任何业绩的质变都来自于量变的积累。

16.89.领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

17.只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。马克思、恩格斯

18.只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。列宁

19.一燕不能成春。克雷洛夫

20.由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。陈晓萍

21.在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。哥白尼

22.一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。罗曼罗兰

23.人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。毛泽东

24.我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。歌德

25.我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。贺拉斯

26.为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。恩格斯

27.团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。宁高宁

28.天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。鲁迅

29.失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!佚名

30.生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长!佚名

31.如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。牛顿

32.我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。富兰克林

33.天时不如地利，地利不如人和。孟轲

34.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

35.二人同心，其力断金。《易经》

36.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

37.销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

38.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。马克思

39.要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。陶铸

40.一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋

1、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英·莎士比亚

2、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。——毛泽东

3、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

4、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍《平衡：工作和生活的艺术》

5、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。——计越

6、的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云

7、往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑）。——余世维《如何打造高绩效团队》

8、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德·歌德

9、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽

10、需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。——许朱胜

11、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德·叔本华

12、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——英·欧文

13、团队作战不能出力，个人作战没有能力。——楼顶哪个枪手

14、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。——张近东

15、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。

16、一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。——希拉克

17、我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。——史玉柱

18、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。——宁高宁《团队魂》

19、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。——美·韦伯斯特

20、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——马云

21、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇

22、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议情绪化和低智商。——古斯塔夫·勒庞《乌合之众》

23、这是一个我在卓越网被人问了五年，我从做互联网，我做报纸到做互联网，发现大家最爱问的核心竞争力到底在哪里。一个模式永远不是一个核心竞争力，我们知道我们今天谈论一种模式，明天在互联网上很容易被人拷贝，你能拿到多少钱，别人会拿比你更多的钱。我们看来看去，包括比如说我们看新浪网，我们看《三联生活周刊》，我们看什么，你说它的核心竞争力在哪里呢？它是积累，它是团队，它是一个长期的积淀它出来了。我今天能想起1996年朱伟跟我谈《三联生活周刊》的一些构想，你说它的核心竞争力在哪里？我们2000年的时候看新浪网，它的核心竞争力在哪里？在于一直能够坚持下来的团队，我觉得这是最主要的，这是我做卓越网的体会。——陈年

有这样一本书，它既是心理学最经典的著作，同时也是传播学的著作。这样一本研究群体的书籍，在大众间流行、或至少熟知，而它的内容却主要是批评大众的，这是不是一件奇怪的事情？   作为一本社会心理学著作，甚至是研究群体心理的开山之作，《乌合之众》的火爆程度却并不局限于心理学的范围。在很多领域，它的知名度甚至比在心理学里的知名度更高。按理说，人们在挑选一本书进行阅读时，往往会选择和自己专业领域相关的书籍，并企图从中学到些什么，但是，《乌合之众》却并不仅仅局限于心理学领域，而是得到了各个领域人们的推崇。那么，《乌合之众》能够破局而出的原因是什么呢?《乌合之众》究竟有什么魅力，能够让它在面世的一百多年里得到广泛的传播，经久不衰呢？   我认为，首先，其中一个比较重要的原因就是，他的语言很朴实无华。我曾经浅读过弗洛伊德的《梦的解析》（直到现在还没读完），这本书却没有像弗洛伊德等其他心理学家的著作里所写的大量的专业名词（也没有这么厚）。勒庞用最简单，最易懂的语言，将抽象复杂的概念进行揭示，从而非专业的人们也可以读懂那些深奥的道理。这无疑为他的广泛传播奠定了基础。   有人说这是新传专业的学生必读一本书，在传播学领域中，有很大一部分的书籍是群体传播有关的，若是让我说出我认为与《乌合之众》最相关的四个词语，那么一定是群体，组织，传播，受众。这本书细致解读了大众心态，让读者得以对群体心理有进一步的认识，是值得多次阅读、思考的作品。    《乌合之众》的作者是古斯塔夫・勒庞（Gustave Le Bon，1841-1931），是法国著名社会心理学家。他自1894年始，写下一系列社会心理学著作，以这本书最为著名。这本书的英文名字是《The crowd》，翻译过来为乌合之众，倒也是十分贴切。我们都知道，个人是无法脱离于时代的，个人的思想沉淀也是在经历了所处时代的风风雨雨之后，打磨而出。因此，欲了解为何这本书的观点如此激进，先了解作者所处的时代是非常有必要的。   勒庞所处的那个时代，正是法国风云变幻的时代。勒庞出生时，法国大革命（1789年-1794年）已经结束了40多年。但他成长和生活的时代，大革命的余烟——群体带来的混乱与血腥——还未消散：   1852年法兰西第二帝国成立；1870年普法战争爆发，法兰西第二帝国被法兰西第三共和国所取代；1871年巴黎工人起义，推翻了资产阶级反动统治，建立了巴黎公社；1882年银行和股票市场崩溃，当时法德关系依然紧张，炸弹袭击和刺杀事件也屡有发生，整个社会笼罩在一种空前活跃，但又惶惶不安的气氛之中，社会情绪变得冲动、暴躁。   勒庞是个保守派社会精英，他反对传统的国家主义，反对新兴的集体主义，推崇英美式的自由主义。他生活在法国革命不断的年代里，经历过巴黎公社和法兰西第二帝国等历史时期，亲眼目睹了法国民众在传统的信仰与权威崩塌后，在近乎宗教般的革命激情中，退化成一群野蛮、善变、极端的原始人，在少数人的怂恿下，民众会毫不犹豫地做出骇人听闻的暴行，事后却要求爱国主义的荣誉勋章。于是，勒庞在他的传世名作《乌合之众》中总结道：民众缺乏理性，依赖于信仰与权威的引导，用想象来判断，模仿他人行为。简而言之，民众是盲从的。他发现当时的群体丧失了理性，甘愿随着宗教般的感情盲目行事，于是他把群体叫做乌合之众（The Crowd）。   这个学期开始，我就一直在阅读心理学相关的书籍，这或许是本学期我阅读的最后一本书，便选择了早有耳闻的《乌合之众》。一开始被书名所吸引，后来沉浸于内容之中，并略有所思。   深读《乌合之众》，你会惊觉勒庞竟能将群体的特点剖析得如此淋漓尽致，将人的心理、从个体到处于群体中的个人的转变血淋淋展现在读者面前。   不可否认，我们每一个人都将在《乌合之众》里找到自己的影子。   勒芒将群体的心理特征总结了为以下四个方面：   1.群体的智力水平低于个人水平   勒芒认为，人们形成群体后，智力水平会下降，而群体的智力，则与群体中智力最低的人水准一致。关于群体智力，他举了很多例子，比如：群体只接受简单明了的号召和主张，不关心证据和论述，不进行分析和判断。   2.受无意识支配，本能行为   越是迎合基本需求的主张，越容易得到拥护和支持。由于群体智力下降，特别容易接受暗示的误导，受无意识支配，暴露出本能，容易相信，并传播谣言，以及稀奇古怪的声音。   3.自信爆棚，敢想敢干   对于个人，一些“胆大妄为”的事情，人们往往想想而已，有时连想都不敢想。但是一旦形成“群体”，不但敢想，而且敢干，甚至是肆无忌惮。群体具有这样的心理是因为，其一人多力量大，个人实现不了的目标，集体很容易实现；其次，群体汇聚而成后，消减了对惩罚的恐惧。换句话说，都是大伙一块干的，感觉不会遭到惩罚和报复，所谓“法不责众”的心理。   4.敏感化，急于行动。   群体的产生和发展，是靠情绪传染实现的。群体总是被情绪驱使，越强烈的情绪越能成为主导力量。群体在受到情绪的驱使下，可不光只是动嘴，一定会尽快有所行动。所以，一旦聚集成人群，就像一个火药桶，点火就着，稍有风吹草动，就容易“擦枪走火”。 “人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。”   尼尔·波兹曼在《娱乐至死》中写道： “人们的痛苦不是他们用笑声代替了思考，而是他们不知道自己为什么笑以及为什么不再思考。”在群体中，任何情绪和行为都具有感染性。众人常常既能被同样的感情所影响，也很容易受他人意见和主张所左右。这使得群体中的个人都有很强的从众心理，容易被人误导。他们游走于无意识的边缘，容易受到暗示，就像被人催眠一样。而暗示会通过传染迅速进入大脑，让他们做出一人独处时不会做出的事情来。   “人人都笑乌合之众，人人都是乌合之众。” 作为新传专业的我们，应该关注本书思想上的创新性，它提供了一种新的视角和洞察用更多的角度去审视自己身边发生的事情。不仅要知其然还要知其所以然。在这个浮躁的时代，为了免于自己成为随波逐流、无意识的乌合之众，用八个字来说就是（这也是我的人生信条）：行为端正，头脑清醒。 具体来说是： 1.持续学习 保持持续学习的热情，对于新鲜事物要知其表，更要知其里。不要被网上的节奏随意带偏，要实事求是，然后形成自己的观点。我们不仅要输入知识，更要输出知识。 2.认识自己。 我最近发现，我之前并不是真正的认识自己，或者说，并不了解自己。我自己的优点是什么，缺点是什么，该如何改正，之前心里并没有一个十分充分的答案。人是一直在变的，只有不断调整好自己的状态，来更好的与自己交流，才能更好的反省自己，认识自己。 3.认识世界 多和他人交流，多出去走走，亲近自然。不仅要脚踏实地，做好自己的事情，同时也要拓宽自己的眼界。