哇小妹夫
挺好的,收入不算低,只要你有能力,培训机构大部分还是很稀缺一些优秀的教师的。没经验的话建议你参加少儿英语教师的培训,北京有一个新思维英语教师培训中心就是做这方面培训的,可以在网上了解一下。
美丽的球姑娘
在教育培训机构当老师的话,他应该还是一份蛮不错的工作,因为这份工作的的话,他也是属于一一个高薪的一个工作,也是一个嗯育人的一个很高尚的一个职业了。牡丹分类三类十二型。即单瓣类、重瓣类、重台类。单瓣型、荷花型、菊花型、蔷薇型、托牡丹分类三类十二型桂型、金环型、皇冠型、绣球型、菊花台阁型、蔷薇台阁型、皇冠台阁型、绣球台阁型。以下举例说明。单瓣型:花瓣1-3轮,宽大,雄雌蕊正常。如“黄花魁”、“泼墨紫”、“凤丹”、“盘中取果”以 及所有的野生牡丹种。荷花型:花瓣4-5轮,宽大一致,开放时,形似荷花。如“红云飞片”、“似何莲”、“朱砂垒”。 菊花型:花瓣多轮,自外向内层层排列逐渐变小,如“彩云”,“洛阳红”、“菱花晓翠”。蔷薇型:花瓣自然增多,自外向显著逐渐变小,少部分雄蕊瓣化呈细碎花瓣;雌蕊稍瓣化或正常。如“紫金盘”、“露珠粉”、“大棕紫”。托桂型:外瓣明显,宽大且平展;雄蕊瓣化,自外向内变细而稍隆起,呈半球型。如“大胡 红”、“鲁粉”、“蓝田玉”。 金环型:外瓣突出且宽大,中瓣狭长竖直,呈金环型。如“朱砂红”、“姚黄”、“首案红”。皇冠型:外瓣突出,中瓣越离花心越宽大,形如皇冠。如“大胡红”、“烟绒紫”、“赵粉”。绣球型:雄蕊完全瓣化,排列紧凑,呈球型。如“赤龙换彩”、“银粉金鳞”、“胜丹炉”。最后四型可以概括为台阁型: 由两朵重瓣单花重叠而成。分为“菊花叠”、“蔷薇叠”、“皇冠叠”、“绣球叠”。如“火炼金丹”、“昆山夜光”、“大魏紫”、“紫重楼”等。从花色上分;牡丹系以八大色著称,如白色的“夜光白”、蓝色的“蓝田玉”、红色的“火炼金丹”、墨紫色的“种生黑”、紫色的“首案红”、绿色的“豆绿”、粉色的“赵粉”、黄色的“姚黄”。在培训机构当老师,他其实是比在学校里当老师还要好一点,因为学校的话他的这个管理是比较严格的,而在培训机构当老师的话,他的这个嗯管制的范围稍微的宽松一点。
jessica0707
还不错,我就是这种性质的,休息时间和别人不太一样,因为学生休息时培训机构要上课,但后来会补休,比如周末上课,周一周二休息。也很锻炼人的,可以学到很多东西,还有什么不明白可以问我
流星又来临
虽说现在“学生减负”“校外培训机构整顿”等一系列整治措施,让家长学生对教育培训机构的好感度大打折扣,而且教培行业似乎也已经过了发展的巅峰期,不过还是有一大波人奔向机构老师这一职业。尤其是应届毕业生,一方面感叹好工作难找,另一方面又有点好高骛远渴望高工资,而教培机构的老师往往福利待遇还不错,而且老师的社会认可度也还不错,所以很多人都趋之若鹜。那么,作为当下比较热门的职业,在教育培训机构当老师,是怎样的一种体验呢?对此,小编根据周围机构老师的切身经历,来跟大家分享下~1.越来越能“随遇而安”为什么会这么说呢?前两天我一个在机构当老师的朋友,就是这么描述她目前的状态。重点本科大学生,毕业后去了一家比较大型的教培机构当学科老师,当初参加校招的时候,也是过五关斩六将,经过四轮面试才通过最终考核留了下来。刚进去的时候也是信心满满,计划着要如何通过普通的教师岗一步步晋升。然而快三年过去了,她的工资倒是涨了不少,可职位却没什么变动,基本上还是在教研组原地踏步。倒也不是她不努力踏实,只不过在她所在的那种大型机构,没什么晋升空间。因为教培机构的管理人员,基本已经定型,除非离职,不然不会有什么大的变动,也就意味着她做得再好,也顶多是增加排课量,涨点工资,但难以走向管理岗位。这样的话,就跟体制内的老师差不多了,而且只管按教学大纲和既定的备课模式教好书,在这样的工作氛围中,没有前进动力,就会变得越来越顺应周围的环境。这是我在知乎上看到一位网友的分享,确实,能接受就继续干,不接受就离开,所以教培机构的老师流动性还是挺大的。大多数培训机构的老师,应该也是这种心态吧。当然,也不排除一直胸怀抱负立志扎根培训行业的老师,主要也还是因人而异吧。2.非正常生活作息教培行业的老师,最大的一个特点就是和正常的作息时间相反。可想而知,培训机构的学生都是在课外时间才能进行补习,因此节假日放假,恰巧是老师最忙碌的时候。一旦进入培训行业,基本上就意味着要和以前的圈子渐行渐远了,也许周围朋友节假日忙着聚会时,机构老师却还得给未来的花朵上课呢!所以说,身处培训机构,要是没几个同行业的朋友,那休假时间估计也得顾影自怜了。3.忙,累,中高考前夕最崩溃!这是一位知乎网友对培训老师这个岗位的切身体验,考前忙到崩溃应该也是所有老师的感受吧。排课多也是让机构老师既喜又忧的一件事,课多意味着工资高,但同时也意味着工作时间长,休息时间少。不过任何一行工作都是这样,鱼与熊掌不可兼得,这一点倒是该理解!当然,培训机构的老师,最重要的一点还是得专业能力过硬,讨学生喜欢,续班能力强,不然没学生乐意上的话,一切都白搭。身处培训机构的你,对此怎么看呢?来分享一下你的体验吧!
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