英语培训怎么考核

课前负责暖场。助教的第一个工作就是帮助讲师把现场气氛搞活，还有一些宣传资料啊，配合演讲的PPT啊准备好。课上就是积极配合讲师完成教学活动了。比如大声读单词，或是和讲师合演一段对话。课后，助教要帮助讲师检查布置下去的任务，督促学员完成教学任务。望采纳，谢谢~如有问题，可继续咨询~

考核内容我不知道 那是人力部门负责的 就算知道我也不会告诉你 你觉得这样被招聘进来有意思吗？ 我们学校是优胜劣汰 就算现在这样进来了 也干不长 反之 你就凭自己实力去面试了（即使你可能觉得你很不行 但是你都没去试 你怎么知道你不行？） 不要给自己太大压力 现在的面试 考核比起以前已经简单多了 很容易的 说白了 英语也就是考察发音 授课能力 语法知识点功底（好就报初高中 不好报小幼）。。。。 这是平时你自己的积累 我也帮不了你什么 但是 提醒你一下 态度决定一切 细节决定成败 至于管理人员 现在不是你想这个的时候 你连路都不会走就想在天上飞了？但是也不是没有机会 学校发展平台很大 很多管理职位都为有能者留着 所以等你以后在基层岗位上锻炼的差不多了再说吧