小蝎子七七
猎头的英文应该是：headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头是帮助优秀的企业找到企业需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，这就是猎头的来源。近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快，在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作，从而使得自己的运作更加规范，运作的过程更加强调诚信，能够替企业和候选人把事情做好，逐渐的新生代猎头公司与国际猎头公司的差距在慢慢缩小。猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。
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猎头公司: Head-hunting company/HeadhunterHeadhunters are compensated on either a contingency or a retainer basis.猎头公司以获取酬金或劳务费的方式来补偿自己的付出。
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Hudson猎头公司是美国的。
公司资料：
1、公司英文名: Hudson Highland Group, Inc.
2、总部所在地: 纽约
3、全球年收入: 14.18亿美元
4、全球雇员人数: 超过3,800人
5、涉及领域: 猎头、人力资源研究报告
6、是否上市: 纳斯达克（股票代号为: HHGP）
扩展资料
猎头公司主要形式：
1、雇员制
和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然的爆炸性的增长。
2、合伙人制
即是每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。此种模式在国外运用的很多，很多世界前10强的猎头都是此制度。
3、soho制
是新的一种模式，此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。
参考资料来源：百度百科-翰德国际
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猎头公司:Head-huntingcompany/HeadhunterHeadhuntersarecompensatedoneitheracontingencyoraretainerbasis.猎头公司以获取酬金或劳务费的方式来补偿自己的付出。
我大旗网
一、Hudson猎头公司是美国的。
二、公司资料：
1、公司英文名: Hudson Highland Group, Inc.
2、总部所在地: 纽约
3、全球年收入: 14.18亿美元
4、全球雇员人数: 超过3,800人
5、涉及领域: 猎头、人力资源研究报告
6、是否上市: 纳斯达克（股票代号为: HHGP）
三、翰德Hudson（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。
翰德在全球20多个国家拥有近2,500名专业人士，为客户及求职者提供服务。
扩展资料：
翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。
在亚洲地区，翰德通过三大核心业务的整合来达到目标:
1、专业招聘 – 在吸引和甄选中高级人才方面提供专业化的服务。
2、招聘外包业务解决方案 – 在招聘质量，人才保留，空缺职位填补时间，行政程序及管理报告方面帮助企业进行全方位的改进和提升。
3、人才管理 – 为企业吸引，挑选，保留及发展人才提供服务框架。
他们通过在平面媒体和网络上强劲的广告宣传，加上翰德的强大品牌效应，来确保能够不断吸引到卓越的人才。另外，翰德所拥有的遍及亚洲的候选人数据库，以及各种有效的搜索和挑选工具，能够确保我们为客户提供最适合的人选。
参考资料来源：百度百科-翰德国际
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