英语外教招聘中介

您好，作为外教领域教育界的一员，让我来回答您的问题吧。假设你是私立学校，不是公立学校，聘请外教，需要熟悉“三渠道、三注意”，了解这些知识，基本上就能请到比较合适的外教了。渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻，在百度搜索就可以找到他们了。这里需要小心点，好的中介，需要自己多多对比和体会，不要随意轻信。渠道2：利用网络招聘。有许多国内外的网站可以在线发布招聘信息，还有一些微信公众号也可以发布招聘和浏览外教找工作信息。多年对比，最管用的外教招聘网站是：Dave's ESL Cafe。利用网站招聘的缺点是费用高，竞争激烈，需要经常发布广告，你的广告才能在首页体现。微信上找工作的一般是已经在国内的外教换工作的多，如果是实力不是很强的小机构，建议不要聘用在国内工作过的外教，一般都有点问题。渠道3：利用外教圈子。在大城市里的学校里肯定有外教，想办法和这样的学校联系，让他们给你派外教，这样就可以带你走出第一步，一般外教都有自己的微信群和朋友圈，他们都会转介绍，慢慢地就能积攒很多外教资源。

大学招聘外交一直都很需要的，因为外教也不是很稳定，有一些做一年就走了。最好是在国外先联系好这边的大学，再过来通过那边的教育机构找到中国这边的工作。希望我的回答对你有帮助，望采纳！

招聘外籍人才都是去eChinacities，这个网站是我们一个外国员工告诉我们的，外国人在中国基本都是去这家网站找工作的。

在大城市，一般的学校都会配备外教老师，但从整个教育行业来看，外教的数量并不是很多。随着国人学英语的越来越多，更多的外教也愿意来中国工作。他们会在外教中介的平台上注册或者主动找老师，HiredChina在华外国人才网是国内首选的外国人招聘网站，为企业提供自主发布职位招聘，同时拥有十年经验的猎头团队和海外招聘事业部，自有资源库辐射全球，提供精准的外籍人才猎聘服务，解决企业海外招聘、海外劳务关系等一系列难题，我们的外教招聘部门则会从中筛选他们的简历。从外教老师的资历到教学背景，从授课风格到教学经验，还包括他们的性格秉性我们的招聘专员都要一一审查。