爱吃烤鸭的小猫
如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。
Leven小万
个人觉得靠不靠谱首先得看你有没有挑选到一个靠谱的外教,其次好要看个人的态度和努力。首先,从线上外教的角度来说,现在各种各样的外教都有,有的外教真心做教育,也有压根不靠谱,所以靠不靠谱还得看你有没有挑到一个高质量的外教。从个人的角度来说,外教老师再靠谱,如果自己三天打鱼,两天晒网,那最后的学习效果肯定也是不靠谱的。那么第一步怎么挑选一个靠谱的外教呢?从硬性条件来说,一定要看外教有没有证书,有没有教学经验,是否属于正规平台,再具体的话,就要看外教的教学方式、口音问题,以及约课方不方便等等。一定要看准这些硬性条件,再根据自己的需求和预算做出选择,我所知道的比较靠谱的就是阿拉索的外教了,从少儿到成人英语全覆盖的,外教都持证,而且是固定,约课也很方便。其次,个人努力方面就要看题主自己了,毕竟外教只是辅助作用,学习归根结底还是自己的事。