英语培训机构前台招聘

主要是配合人事主管与部门经理开展各类人事工作。依不同公司的岗位要求，人事文员可能参与公司人事招聘工作或日常行政工作部分。大体的工作一般有以下几项。1 熟悉并正确贯彻执行国家的各项人事劳动政策、法律法规，及时办理劳动合同、岗位合同的签订与续订工作。2 负责全公司员工的人事劳动管理的具体工作，包括聘用、考核、晋升、出勤、奖惩、调动、调配、退休、辞退等工作。3 负责全公司员工基本情况数据库的补充更新工作，要做到及时全面。4 负责全公司员工考勤记录的收集、审核、保存工作，要建立员工考勤和请假台帐，并定期进行全公司劳动纪律检查。5 负责全公司员工培训计划及特种作业人员培训的组织实施。6 负责各类劳动年检工作，要求顺利通过。7 负责各类劳动统计报表的报送工作。8 负责员工档案的日常管理工作，做到材料及时、完整归档，严格借阅档案的登记手续。9 协助配合部门主管开展对应工作，完成公司老板交办的其他工作。

除了租地以及教育局找人之外,还有室内装饰，教学教具，宣传广告，招聘行政办公人员，都是要钱的。我算过一家400个学生的幼儿英语培训中心，一年能赚个20万吧

一般大小公司的人事文员都是协助行政部门主管做些招聘，员工考勤，员工离职，公司活动策划举办等工作，所作的工作都是和人力资源有关的，每个公司的要求都是不一样的。深圳至邦供应链解答

培训机构太多了。建议慎重。

其实学历不是最主要的，我不是英语专业的，大二的时候四级没有过就开始做英语培训了。培训学校主要就是让孩子学得开心，能够培养他们的兴趣，让他们爱上英语爱上你，还要掌握一些技巧会玩一些游戏偶尔给他们讲讲故事什么的，说简单很简单说难也挺难的，呵呵，不过你的口语还是要比较流利才行。还有就是经历经验，你有家教或者教学方面的经验就好办多了