• 回答数

    5

  • 浏览数

    296

卉峰呢喃
首页 > 英语培训 > 企业英语口语测试

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

再也再也不吃了

已采纳

自我介绍 年龄学校 专业 爱好 日常作息 相关事宜平时干什么啦 喜欢什么啦家乡有关的事物 兴趣爱好啦 为什么选择这份工作 觉得自己的优势在哪里 可以突破的地方在哪里 ? 是否了解这个公司

企业英语口语测试

341 评论(11)

xiaoyizhu8

1。读一段英文有英语教材里的段子还有广播词抽签读2。对话考官会问几个问题,但都是很简单的基本上都是英文自我介绍介绍一下你的家庭你是哪个学校的学什么专业的从哪里来为什么选择这个职业等等基本上就是这些,很简单的~

257 评论(13)

别吃哥的菜

求职中如何应对外企外语口试

求职中如何应对外企外语口试?求职者在去外企面试的时候,除了要带一份英文简历之外,最需要准备的就是口语测试了。下面看看求职中如何应对外企外语口试,希望能帮到大家。

一、如何有效地通过外企的外语口试呢?

1、凡事不打无准备之仗,首先要仔细阅读招聘方发布的招聘广告内容

大部分知名外企都会以外文形式刊登招聘广告,如果连招聘广告的内容都阅读不明白的话,那肯定就不用去参加应聘了。招聘广告的内容一般包括“企业简介”、“招聘职位要求”以及“岗位职责”等相关信息,了解应聘职位需要哪些素质。仔细阅读后将这些内容记住,在面试时很有可能派上用场。

2、其次,在面试的前一晚应该充分准备一下,设想面试官可能问到的问题。

准备一般性的回答语句,但切忌生搬硬套,而是要灵活运用和把握。在即将找工作之前注意多收听英语广播,看看英语报纸并进行大声朗读。如果平时外语口语好,应付面试自然没什么问题,但对大部分平时口语不太好的应聘者来说,做好充分的准备仍大有必要。

3、最后,应聘者最应该知道的`是,不管面试官是否要求用外语回答问题,切记不要用中外语言夹杂回答问题!

在面试时,一些面试官可能会先和应聘者寒暄一段,然后才切入面试正题,而有些面试官则喜欢单刀直入,直截了当地说:“Please introduce yourself simply !”像这种问题还是比较好回答的,只要实事求是地陈述就行了,但不要添油加醋和夸大其辞。接下来可能就是“Do you think what are your advantages and disadvantages ?”或者“Why do you apply for this job position ?”之类的问题。对于这些问题,也仅需如实回答即可,但注意要表现出你想得到该份工作的积极心态及对公司未来发展的信心。稍显复杂的可能是“What do you do if you get or lose this job position ?”或“Please talk about your job career planning。”或者“How do you make yourself work with high performance ?”等问题了。但只要作过充分准备,这些问题也不难回答,但注意要用词恰当,不可过分夸张。

实际上,对于学习了10多年外语的大学毕业生来说,只要注意平时的积累和练习,应付外企外语面试还是绰绰有余的。关键是面对面试官时不要紧张,反应要灵活;说话、回答问题时口齿清楚,发音要清晰;不要不懂装懂、刻意卖弄。

一、不同阶段准备重点不同

1、第一轮面试,会从你的个人 简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语作自我介绍,这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高,能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试,比如中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。

2、进入第二轮面试,从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例,或者自身的业务强项等。另外,应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文 术语 ,能够用英文与国际专家交流合作,因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。

3、而最后一轮面试,将是对英语口语能力的极大挑战。因为,最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流,外企的总裁一般是外国人,当然面试也就变成全英语的了。专家提醒,总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关,建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记,在交谈时就能比较流畅。

二、英语面试要注意几大问题

1、平时要注意训练听力,至少要听得懂考官的问题。

如果对考官的提问,你听得云里雾里,然后来两三个“Par—don”,那留给考官的印象可想而知。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,有时候真不知怎么回答好时,可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。

2、不要使用复杂句型。

表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高,其实,这犯了舍本逐末的错误,用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型,不要不屑于用第一人称,如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,保持谈话的流畅。

3、发音要标准不要太在意语法错误。

在面谈过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的,而有些应聘者特别害怕犯语法的错误,有时候面试官还不是特别在意,因为,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

4、回答语速切莫过快。

据一位资深面试官介绍,在面试时经常会看到这种情形,应聘者在听完提问之后便一口气回答,语速狂飙,令在场老外目瞪口呆,因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实,英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,而绝非单单的语言能力,所以应聘者应该首先力求表达清晰。

179 评论(14)

畅吃无阻

英语口语面试常见问题及解答如下:

1、“Tell me about how you handled a conflict situation you encountered”

1、“ 告诉我遇到冲突你是如何处理的。”

“I sat down with the other person and asked him to discuss his issues with me. I then gave my side of the story”

“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题,然后我提出了自己的看法。”

2、“What motivates you?”

2、“什么东西能激励你?”

“A challenge and interesting work”

“有挑战又有趣的工作。”

3、“Where do you plan to be in five years time?”

3、“5年后你计划自己达到什么高度?”

“Your company structure makes me hope I could become a staff engineer”

“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”

具体的范文模板链接:

250 评论(11)

蓝瑟季候风

考试,按照姓氏还是考号来着分组,又可能2个一组又可能3人一组,先是考官跟你俩分别独立对话,然后你俩关于一个topic自己发言,然后关于1个topi相互对话。加油~口语大家分都不高~tips:因为考题是随即在题库选的,所以,又可能你前面前面进去孩子的考题跟你会是一样,所以,在准备考的时候,咨询刚考过的是有很大!帮助的。然后就是平常,一定一定要开口说!总结考试的常见方面topic是很有效果的呢!这样回报率高~

198 评论(12)

相关问答